企業の東京一極集中から「首都機能移転の掲示板」の推進論者の暴論振りへの流れ

勝川 俊雄🐬 @katukawa

この新書を読んで、「そんなにすばらしい木材チップがなぜ世界中に広がらないのか」という疑問を持ったが、なるほどね → 「里山資本主義」では持続可能な社会を作れない 　WEDGE Infinity(ウェッジ) bit.ly/1pZz6lC

たざきしあん @westinghouse565

結局企業本社を誘致する以外地方活性化の方法ないような気がしますけどね。里山資本主義って結局一時的には活性化するだろうけど、それが持続するかは微妙だし。

たざきしあん @westinghouse565

本社機能の移転　地方への効果は - NHK 特集まるごと nhk.or.jp/nw9/marugoto/2…

たざきしあん @westinghouse565

一昨年（２０１２年）、東京から熊本市に本社を移した、生花の販売企業です。 従業員は５００人。 全国７か所に工場を持ち、花の販売や祭壇の制作を手がけています。 もともと熊本で創業したこの会社。 １１年前、ブランド力を高めようと、東京に進出し、株式も上場しました。 しかし、

たざきしあん @westinghouse565

思ってもみない問題に悩まされたと言います。ビューティ花壇　三島美佐夫社長「技術力を持った人が、どんどん社員が辞めていく。」企業が集中する東京では、せっかく育てた社員が条件の良い他の会社に移ることが多く、人材が定着しなかったのです。そこで改めて目を向けたのが、地元・熊本県。

たざきしあん @westinghouse565

東証上場企業がわずか５社の熊本なら、本社の移転で存在感をアピールでき、会社に長く勤める人材を集められるのではないかと考えました。 ビューティ花壇　三島美佐夫社長 「逆に地方に行ったほうが力を発揮できるんじゃないかなと。」 東京から地方へ本社を移す企業はどれくらいあるのでしょうか。

たざきしあん @westinghouse565

調査会社によりますと、東京に本社を置く売上高１００億円を超す企業５，７００社のうち、地方に移転したのは年間２０社ほどにとどまっているのが現状です。（中略） 「工場だと、もっと安い労働力求め、すぐ中国とか東南アジアに展開していくが、本社がそういうふうに、

たざきしあん @westinghouse565

すぐに動くことはありえないので、地域にとって非常に雇用の場につながる。 いろんな意味で地域の発展に寄与するのではないか。」（中略）経営戦略の観点から、いち早く本社機能を地方に移した企業があります。 世界１１か国に生産拠点を持つ建設機械メーカーのコマツです。 １２年前、資材や部品の

たざきしあん @westinghouse565

買い付けを行う「調達本部」を、東京から、主力工場がある石川県小松市に移転しました。 海外の取引企業とも交渉を行う調達本部は、その決定が製品価格を左右する重要な部署です。 社員は１２０人。 これまで東京で行われていた意思決定が、地方で行われるようになったのです。

たざきしあん @westinghouse565

（中略）コマツ　坂根正弘相談役「女性がキャリアウーマンで働くとすると、子どもを持てないというのは東京の論理。地方だと逆に、管理職の方のほうがたくさん子どもを持っている事実があって、地方にもう少し若い人が残っても、働く場所があるという状況ができれば、地方をもう少し活用していけば。」

たざきしあん @westinghouse565

＞調査会社によりますと、東京に本社を置く売上高１００億円を超す企業５，７００社のうち、地方に移転したのは年間２０社ほどにとどまっているのが現状です。 普通に考えて今のこうした状況が如何に異常かがよくわかるでしょう。

たざきしあん @westinghouse565

（人口減にっぽん）出産阻む要因取り除け／企業の地方移転に支援を　増田元総務相に聞く - 朝日新聞デジタル t.asahi.com/fjcd

たざきしあん @westinghouse565

　東京に大学と企業が集中している問題もある。地方では、東京のいい大学、東京のいい企業に入ることが人生の成功モデルだとすり込まれてきた。これを変えるには時間がかかるが、東京も２０２０年ごろから人口が減り、若者と高齢者のバランスが悪くなる。

たざきしあん @westinghouse565

@mizulano ソフトバンクは博多に、帝国石油は秋田に本社を移せばいい、あと楽天は仙台に

たざきしあん @westinghouse565

若い世代が地方でも十分に暮らしていけるようにすること。また、中高年世代も豊かな老後を考え、余力のあるうちに地方で過ごすライフスタイルを定着させることが必要ではないか。 　そのためには、地方で働ける場をどうしたら増やせるかという議論に尽きる。小さな市町村で無理なら、

たざきしあん @westinghouse565

せめて県庁所在地で人材の流出を止められるようにしなければならない。 　国は、地方に移転する企業の支援に踏み込んでもらいたい。また、自治体も、移転してきた企業で自らの能力を向上させたいという意欲のある社員のため、

たざきしあん @westinghouse565

例えば、地方大学で夜間でも学べる場を増やすことも必要だ。そのためには、東京の一部の大学に金が集まる仕組みも変えなければいけない。

たざきしあん @westinghouse565

ちなみにアメリカのナイキの本社はオレゴン州ビーバートンという人口８万人くらいの町に本社を構えている。日本で言うなら能代市よりちょっと多いくらいの人口ですね。

たざきしあん @westinghouse565

石油資源開発なんかはシェールオイルの開発とか地方でいろいろやってるんだから秋田とかに本社移してもいいような気がするけどね。移転した場合、そこで生まれる雇用も結構大きいし。