中高生向けSSTご紹介イベント

発達障害の中高生や若者の現状と、中高生SSTの必要性を知っていただくためのイベントの様子をつぶやいています。
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NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

本日13時から中高生向けSSTご紹介イベントを行います。現在準備中です! #工房readyfor pic.twitter.com/dMCVjNjNP3

2014-09-13 12:11:13
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srtchr @srtchr

工房のクラウドファンディングキックオフイベント始まったよー(o^^o) #工房readyfor instagram.com/p/s3zIJPmQdO/

2014-09-13 13:13:22
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NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

(代表 不破)今日の流れを説明しております。 #工房readyfor

2014-09-13 13:09:34
srtchr @srtchr

地元愛知の信金を1年で辞め、工房に転職した、元インターン生でもあるくのちゃんの事業説明。*\(よっ!出戻り)/*  #工房readyfor instagram.com/p/s3_4pumQZ-/

2014-09-13 15:04:50
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NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

自己紹介ターイムです。一気に賑やかになりました。 #工房readyfor pic.twitter.com/dupR00hsxy

2014-09-13 13:18:30
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道草の家 a.k.a. アフリカキカク @michikusanoie

ダイバーシティ工房でのイベント、ツイッターで中継してます。満員御礼!RT @diversity_kobo 同じテーブルに座っている方同士で自己紹介タイムが始まりました!!! #工房readyfor

2014-09-13 13:19:25
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

まもなく、ユースキャリアセンターフラッグ:柴田さんから大人の発達障害支援の現状についてお話されます。#工房readyfor

2014-09-13 13:21:11
srtchr @srtchr

まずは“オトナ”の発達障害の支援、特にフツウに「働ける」ようになるための外部環境について~ #工房readyfor instagram.com/p/s31OHqmQfg/

2014-09-13 13:31:39
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NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

(柴田さん)オープン=一般求人で障害を明かす=手帳ケースバイケース。障害者専用求人で「障害者雇用」=障害者手帳が必要 #工房readyfor

2014-09-13 13:24:59
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

(柴田さん)入口はお住まいの市区町村の福祉の窓口。たらい回しという現状は確かにある。たらい回しにされた≠どこが良いのか?自分にあったサービスを探す知識を身につけて欲しい。 #工房readyfor

2014-09-13 13:31:46
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

(柴田さん)診断に基づく諸問題=心理的抵抗感。診断を受ける前に「何のための診断か?」目的がないなら意味が無い。 #工房readyfor

2014-09-13 13:34:56
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

(柴田さん)障害と何か?たった一人見知らぬ地に行ったときを例に想像してみよう。異国にたった一人。お金と寝泊まりする宿だけある。頼れる制度も機関も分からない。 #工房readyfor

2014-09-13 13:40:08
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

(柴田さん)働くために準備しておくといいこと:自分の発達凸凹を知る。同世代と触れ、葛藤する。そこから逃げない。可能な人は、いわゆる健常者のものまねの練習をする(就活時のネクタイ・スーツ) #工房readyfor

2014-09-13 13:48:15
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

Q.「障害者総合支援法に基づくサービスはいつ頃から適用されるのか?」A.「市区町村によってケースバイケースの場合があるので問い合わせるのが一番。」 #工房readyfor

2014-09-13 13:52:36
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

「本人が何を求めて医療機関に来たのか?」をしっかり判断してくれる医療機関(先生)を選択する。信頼できる先生を自分で見つける・聞く。 #工房readyfor

2014-09-13 13:55:49
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

Q「ユースキャリアセンターフラッグを訪れた方がどういったところに就職しているのか?」A「2年間で30人の内定者。9割オープン。1割クローズ。職種の半数は事務補助職。残りの半数はバックヤード(在庫管理、倉庫業)。Webクリエーター、電気工事。」 #工房readyfor

2014-09-13 13:57:56
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

(柴田さん回答の続き)「タイに行って自身で起業された方もいる」 #工房readyfor

2014-09-13 13:58:16
NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

只今、こんな感じで大人の発達障害を理解するためのムービータイムです。 #工房readyfor pic.twitter.com/OJqeVHiGwU

2014-09-13 14:04:05
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srtchr @srtchr

次は元工房職員&私の元同僚であり、高機能自閉症(発達障害のひとつ)のみかりん(26)のリアルトーク! #工房readyfor instagram.com/p/s36II9GQUm/

2014-09-13 14:14:31
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NPO法人ダイバーシティ工房 @diversity_kobo

(不破)「インターンを始めたきっかけは?」(みかりん)大学でソーシャルベンチャーを勉強していて、どこでやるかを調べていてダイバーシティ工房を見つけた。 #工房readyfor

2014-09-13 14:12:31