髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」まとめ

翔DMWL @shoDMWL

これは仕事、これはプライベートなどと、さもON、OFFで分けたりするからつまらない。人生はずっとONだ。仕事には辛い、苦しいがつきものだ。しかし、そんなもの次に訪れる楽しい、嬉しいのためにあるものだと思っていればいい。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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朝一番にいらしたお客さまに最高の「いらっしゃいませ」をいうには、練習が大事である。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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ルールやマナーのない快楽があるとすれば、それは単なる堕落である。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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志は高く、目標も高く。しかし、まずは一歩踏み出さないと始まらない。つべこべ考えない一歩だ。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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結果だけを求めるだけではつまらない。プロセスの楽しさも味わおう。仲間と激論をする。励まし合う。辛さに打ち勝つ。ない知恵もある知恵も絞り出してみよう。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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多くの問いかけをしながら一歩、また一歩である。焦ってはいけない。どこかの支障は必ず全体の足を引っ張ることになる。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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出来なくても何度も何度も同じことを繰り返していると、フーッとできる瞬間がある。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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「これだ」というものが理解できたとしても、実はその上があり、またその上もある。だから、ある程度になったとしても、決して威張らない、謙虚でいることだと思う。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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痛みや苦しみの谷がないと、次の山はやってこないし、成長はないわけである。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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大好きだからこそ、仕事が楽しいし、その楽しさがお客様にも伝わる。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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遊びが仕事になり、仕事が遊びになり、そして人生の厚みになる。そんな生き方ができる爺さんになりたい。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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上場はあくまで夢の実現のための手段の一つ。夢の実現のほうがはるかに大切なものである。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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コンセプトとはフワッとした概念や言葉遊びではない。いつ、だれが、何を、いくらで、どうやって作るか（もしくは売るか）を決めることである。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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私は本当の意味で、作業は仕事じゃないと考えている。一番大事な仕事は考えることではないだろうか。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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生物の進化は環境が変化してから進化するのではなく（でなければ絶滅してしまう）、環境の変化を予測して進化している。予知能力が備わっているのだ。素直で謙虚な人はこの予知能力を身につけることができる。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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いつまでも先のゴールを与え続けなければいけないと思っている。「いつになったら、ラクになるんですか？」と言われても、「永久にない」と答えるだろう。企業のトップとして、次から次へと、新しいイメージをみんなに理解させないといけない。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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自分のライフスタイルはオールラウンドで、あらゆる知識と体験を積まなければと思っている。だからこそ、自社ブランドに対し、客観的かつ冷静に取り組めるのだと思う。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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ものごとは成るようになるのではない。成るようにするものである。そのゴールのイメージを強烈に意識できなければ達することはできない。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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センスがない人はある意味、世の中に無頓着であると言わざるをえないのだ。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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世の中にないのなら、もう自分でやるしかないなと思うのである。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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モノをモノとして売るだけではつまらない。あくまでモノは媒介の立場あって、主は人である。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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至福の時をたくさん過ごせば、至福のアイデアは出てくる。それは、たった一つのグラスも航空会社も同じなのだ。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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人間は弱いものである。気持ちのいい話や快楽へと流されてしまいがちだ。だからこそ、冷静な判断ができるよう、心は短パンにビーサンを履いている状態でいたい。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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大事なのは何が正しいのか、何が真実なのかを判断できる力を身につけることによって、嘘をかわせるようにすることだ。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」

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デザイナーはもはや意匠設計だけではなかなか成功しない。優れたデザイナーは、デザインとともに生産背景や消費者心理までをも超越しながらモノを生み出していく。－髙島郁夫「遊ばない社員はいらない」