【管理職が気にするマナー違反】に反発多数!若者との温度差がすごいことに。

オフィス編はさておき、宴会編と勤怠編には驚きました。
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Mamemoyashi(Masaki Shibata) @netamono

最近「マナー」ってなんだろうって思う時がある。「一般的にはこうする」と「こちらの方が丁寧」が混同されている気がする。例えばお茶の出す順番とか RT @mn_all: 管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に j.mp/11VZqIF

2014-12-04 12:26:27
Aaron @Aaaponn

こういう形式だけの社交辞令も、「虚礼廃止」の対象にすればいいのに。 --- 管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に mixi.at/ajqBrGm

2014-12-04 12:36:05
+えふわら @efuwara

こういう管理職が一掃されるだけで、職場の雰囲気が良くなる。/管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0…

2014-12-04 15:11:01
Toshi Yamakawa @yamac_1ab

くだらない。これだから今どきの管理職は(ry/管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0…

2014-12-04 15:53:51
🐱小川たまか🐱新刊出ました @ogawatam

マナーも時代によって変わるよね「部下が定時に帰る」→気にしないが76%/ 【40代・50代の管理職400人に聞く!】 日本のビジネスマナー、ホントに押さえておくべき常識って? blog.servcorp.co.jp/archives/76647… @ServcorpJapanさんから

2014-12-04 15:55:49
じぇーでぃーさん@がんばらない @j_doby

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0… さりげなく最後に書いてある「部下がいつも自分より先に帰宅する、でも仕事はちゃんと出来ている」は本当に滅びるべき。

2014-12-04 17:20:31
狸岸 @tanukisi

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0… #マイナビニュース 定時で帰るくせに仕事がちゃんと出来るのがマナー違反ってやっぱ老害は電子レンジにいれるしかないな??

2014-12-04 17:30:10
K NAGASE[量産型人型ぬいぐるみ] @bluesky_parking

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0… 定時に帰宅するとか法律をキチンと守って企業に労基法違反で指導とかから守るいい部下じゃないか。

2014-12-04 17:51:14
鬼どんぶりちゃん @onidonburi

「外回りからの戻りが遅いと、事故などの可能性に不安を感じる」ってのは分かるから、残り全員、国立競技場の地下に埋めちゃえよ。 管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0…

2014-12-04 17:54:36
ルォ@花田浩一 @Rouault_TKG

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0… (上司より先に)定時で帰っちゃいかんのか

2014-12-04 18:00:50
いけちゃん @ikebukuro3

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0… #マイナビニュース 管理職の我儘なのが幾つか入ってる 酒なんか自分でつげよお前には手がないのか ついでくれたことに感謝するのは素晴らしいがつがないで怒るなんて無礼すぎ

2014-12-04 18:33:58
じぇーでぃーさん@がんばらない @j_doby

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0… こういうビジネスマナーってのは「自分は気にしないけど相手は気にするかもしれない」の積み重ねですよね。

2014-12-04 18:40:14
joker1007 (アルフォートおじさん) @joker1007

老害の気に食わないことリスト。まともな人間はほとんど気にしないってことが分かって良かったですね。「部下が自分より早く帰宅する」とか言ってる奴は自分がリストラ対象になってないか心配した方がいい。 / “管理職が気にするマナー違反、「…” htn.to/NPuqPo

2014-12-04 22:36:17
ハットさん @hatt_san

>他には「部下がいつも定時に帰宅する」 >「部下がいつも自分より先に帰宅する、でも仕事はちゃんと出来ている」 は? 管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0… #マイナビニュース

2014-12-05 09:57:37
柳仙 珪@軍令部J-15 @RyusenKey

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0… >「渡した名刺をすぐにしまわれた」 >「名刺を机の上に置きっぱなしにする」 どうせいっちゅーんじゃ。

2014-12-05 18:34:28
MIZUHARA Bun @bmizuhara

私は新入社員教育で「もらった名刺は(確認したうえで)すぐにしまうのが正しいマナー」と教わりましたけど、いまは違うんですかねー|管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0…

2014-12-05 19:43:47
いぐにすさん @ignis_fatuus

この記事は参考になる。理不尽でも不満点を事前に察知できれば対応できる。理不尽なのが普通だ。 / 管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0…

2014-12-05 19:45:54
わたっぽ @watappo

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0… まぁ名刺はちゃんと一読してからしまうべきだとは思うけど、それ以外にも些細なことでコチャゴチャ言ってるのがお察し((

2014-12-05 20:04:21
かーこーいー @syu_kakkoi

マナーとして「そうだね変だね」ってのも確かにあるけど、男性管理職の声が大体「部下が○○してくれない…」ってのばっかりで悲哀

2014-12-05 20:10:51
すけーとべーす @skatebass0314

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0… まともなマナーもあったけど大半はマナーもへったくれも無い内容で笑う

2014-12-05 22:05:23
らいむさんは移転済み @RIME3726

会議中に三回でなく二回ノックして入ってきた人がいたとかよくわからん項目があって苦笑するしかない:管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース news.mynavi.jp/news/2014/12/0…

2014-12-05 22:16:56
Russell @footorball

気にしすぎでしょ?「部下が定時に帰る」「グラスが空なのに部下がお酒を注いでくれない」「渡した名刺をすぐしまう」とか。気になるポイントがわからない。マナーは大事。ほんとに必要なマナーなら。#ビジネスマナー ▶︎管理職が気にするマナー違反 s.news.mynavi.jp/news/2014/12/0…

2014-12-05 22:30:38
ぷにしあ @puncia

一通りいただいてふと気が付けば顔と名刺が一致しなくなっていて適当に並べるなど。 管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に | マイナビニュース cro.st/NWbK via @crowsnest_jp

2014-12-05 23:33:03
へいちょー @heityo

管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0… 共感できるのがご馳走様でしたと言ってくれなかった (´・ω・`)と遅れる連絡してくれなかった… ぐらいで後は面倒な人みたいな話がほとんどだった…

2014-12-05 23:39:41
ふくままさひろ @fukuma1023

マジでくだらない。って思う自分は社会不適合者なんですかね!管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に news.mynavi.jp/news/2014/12/0… #マイナビニュース

2014-12-05 23:47:01