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2015年1月11日

アニメの制作進行のブラック振りに驚く人達!

自分の記事があんまりにも話題になったので、反応を見ながらリアクションしました。 幾つか記事を補足する意味合いで、それなりに実のある話もしてますから、よかったら見てください
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Virtualキーさん @VKiisan

たまにブラック企業だからユニクロで買うのもうやめる、すき屋で食うのもうやめるみたいな公言してる人いるが、同じようにブラック体質だからアニメ見るのもうやめるとか言ってる人もいるのだろうかと気になった。 / “アニメの制作進行から学ぶ…” htn.to/7GqJz1

2015-01-07 12:56:20
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

アニメ産業がブラック企業になりがちな理由は主に2つだったと思う。1つは手塚治虫と言うもともと資金があった人が安くアニメを作っちゃったから。もう一つはテレビや映画の配給会社を経由しないと流せない下請けみたいな立ち位置(自分達で仕事を興しにくい産業)だから。売上の問題じゃない

2015-01-11 22:41:14
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

そもそもだよ?アニメの売上が良い作品がここ最近でもたくさんあるのに「アニメ産業は立ち行かなくなる」といい作品作った監督達が言う時点で、もう円盤をファンが買えばうまくいくとかそういう次元を明らかに超えてると思うけど?A-1の制作進行は円盤が売れてなかったから600時間働いたの?

2015-01-11 22:45:46
破雲泥 @boundey_gx

アニメの制作進行から学ぶ、危機管理/危機予測の鍛え方 - かくいう私も青二才でね tm2501.hatenablog.com/entry/2015/01/… 「アニメにしても、もっと評価され、お金になってもいい分野だと思うんだけどなぁ」アニメーターの人に「面白いっていうならBD買ってよマジで」って前言われた

2015-01-07 14:15:35
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

さっきも書いたけど、重ねて言いたい。2000年代入ってから日本のアニメのDVDで売れたトップ2は化物語とまどマギで結構最近なんです。ガンダムSEEDを除けば、売れ筋アニメは記憶に新しいものばかり。でも、それでアニメ会社がホワイト化できたと聞きますか?問題は本当に売上だけか?

2015-01-11 22:49:42
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

癪に障る言い方をすれば、政府の金融政策や財政政策と一緒ですよ。お金を誰かが出しても、一番貧しかったり、必要な人には届いてないかもしれない。中間搾取とまでは言わないけど、本当に合法に働かせる分だけのお金を振り分けてもらえてるか、それだけの交渉力もしくはそれを持つ人材が育っているか?

2015-01-11 22:52:22
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

DVD買えば、潤うと思ってるアニメーターに言いたいのは「どうせ、アニメのDVD買ってもこれ(下の画像)と同じ構造になってんじゃないの?」ということ。 pic.twitter.com/yTHm5u4yA0

2015-01-11 22:57:38
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井上 岳 9/11-12 博物ふぇすE-11 @mobo_

こないだアニメの現場の人と「SHIROBAKOくらいのトラブルで済む現場はそうとうヌルい」という話をしたw / “アニメの制作進行から学ぶ、危機管理/危機予測の鍛え方 - かくいう私も青二才でね” htn.to/mATqji

2015-01-07 16:10:16
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

SHIROBAKOがマイルドだと思える最大の理由?だって、本当のブラック企業には女はいないもん。小汚いし、人間関係が生臭いし、暴力や怒号やつまらないメンツが飛び交ってやめる。やっと女の子来たと思ったらサークラ化して人間関係をギスギスさせて去っていくから組織側が女の子拒否り出すよw

2015-01-11 23:02:30
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

「女性の定着する職場づくり」って、言うのは簡単だけど単に事務職や経営者の部屋の生花みたいな要因として置く程度だったら、尻ぬぐい(人件費)は現場持ちになるからかえってやらないほうがいいぐらい。女性が勤められるぐらい意思疎通がフェアで、職場・仕事が綺麗、制度充実で始めて成り立つ

2015-01-11 23:04:52
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

「女性でも営業職・現場職を区別せずにできるようにします」という女性進出は素晴らしいと思いますが、男女比を平等にするために事務職を女性にしますだったらやらないほうがいいと思うんだよなぁ…。肉体労働系はそういう会社あるから釘を刺す意味で言ってますが

2015-01-11 23:08:11
だいすけ @daisuke774

予想外の事態が連続して発生して対処を迫られるとゴリゴリ精神が削れるのよね>アニメの制作進行から学ぶ、危機管理/危機予測の鍛え方 - かくいう私も青二才でね tm2501.hatenablog.com/entry/2015/01/…

2015-01-07 16:10:56
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

ズボラなら周りから信用を失い、神経質で危機を察知できるなら神経が磨り減る。どっちに転んでもろくでもないのが危機管理のお仕事

2015-01-11 23:09:27
のあん @noan0327

制作って大変そうです…꒰⁎×﹏×⁎꒱ ༘ؓ ँั๊ྃ アチャ~ おかげで楽しいアニメがいっぱい見れています! アニメの制作進行から学ぶ、危機管理/危機予測の鍛え方tm2501.hatenablog.com/entry/2015/01/…

2015-01-07 16:18:03
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

いや、僕も「アニメを仕事に」を読んでる時に最後は手を合わせそうになった。そのぐらい申し訳無さでいっぱいになった

2015-01-11 23:12:30
けいろー🖋バーチャルライター @K16writer

『SHIROBAKO』の副読書としてもオススメだけど、むしろ「アニメ」のことを全く知らない人の方が楽しんで読めそうにも見える良書。 / “アニメの制作進行から学ぶ、危機管理/危機予測の鍛え方 - かくいう私も青二才でね” htn.to/KKc1Va

2015-01-07 18:59:19
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

正直告白ですが、けいろーさんが読んだと聞いて「レビュー対決をしたい」と勝手に仮想敵にすえてがんばって書きましたw @Y_Yoshimune 『SHIROBAKO』の副読書としてもオススメだけど、むしろ「アニメ」のことを全く知らない人の方が楽しんで読めそうにも見える良書。

2015-01-11 23:19:42
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

とりあえず、けいろー先生としっきー先生にはてなのオタクブログ枠を取られたくないので、範囲がかぶった時には時々交戦するwwwなんか観測範囲が似てるから「これなら、戦える」と意地になる時がたまにあるんですww大人げなくてすいませんm(_ _)m

2015-01-11 23:21:41
今井雄紀@星海社 @seikaisha_imai

反論できない。〝辛辣な内容で「こんなこと仕事に入って2年で求められてもできるわけ無いじゃん!」と呆れるような本だった。〟アニメの制作進行から学ぶ、危機管理/危機予測の鍛え方 - かくいう私も青二才でね tm2501.hatenablog.com/entry/2015/01/…

2015-01-07 19:29:19
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

うおおおお!編集者様が言及とは…色々ブログで本を言及してきたけど、こんなこと始めてです。…内容については、アニメーターの制作進行の仕事を辛辣に書くという手法はとてもいいと思います。厳しい仕事であること、にも関わらず実が伴わないワナビーが来やすいことを考えたら必要な措置だと思います

2015-01-11 23:27:13
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

ちなみに「ワナビー排除のためにわざと辛辣な言葉かけ」で思い出したのが、ライトノベルや小説の審査。最後の方にあるのですが、1行でズバズバ編集者が切り捨ててるのは「もう送ってくるなレベル」があるってことなんじゃないの?と友人とこの前話した sai-zen-sen.jp/works/extras/s…

2015-01-11 23:31:11
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

これ、聞いた話だけど大手ラノベレーベルの新人賞のうち「1次2次試験は文章として最後まで読めれば、審査員の好みとかそういうの以前にそこまでは通るそうです」と聞いた時には「まぁ、ブログにも愛嬌も何もない悪文・膨らませ方がイマイチな文章はあるしなぁ…」と頭を抱えたのをよく覚えてる

2015-01-11 23:34:21
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

文章力ってモノ以前に、話がまとまってないの書き出したり、解像度が低いから自分の目線が文章に投影できてなかったり、逆に小説なのにスタイリッシュにすべきシーンや必要な美学をちゃんと定義できてないから既視感があったり…ワナビーと呼べるぐらい文章が読みにくい人達の特徴っておそらくこんなの

2015-01-11 23:37:12
三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501

ブログでも上位の人たちからでるのは「ネタじゃなくて、語ってる君が鮮明にその話ができてないからヒットしないんだよ」と言う話な。僕は「昨日の晩飯が何で、どう美味しくて、どんな楽しいことがあったか説明できるやつは面白いものが書ける」と言ってます。両方意味的には同じことです

2015-01-11 23:41:08
こばかつ🇬🇧 @k0bakatsu

アニメの制作進行から学ぶ、危機管理/危機予測の鍛え方 - かくいう私も青二才でね tm2501.hatenablog.com/entry/2015/01/… アニメ製作が順調に行くことなんかほぼない!。IT業界と変わらないw

2015-01-07 20:23:00
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コメント

未知神明(みちがみ・あきら) @ontheroadx 2015年1月12日
アニメ業界は知らないけど出版業界は普通に採用すると女性のほうが成績もいいしコミュ力も高いので、男性のほうにゲタをはかせることになっています。じゃないと女性ばっかりになってしまう。
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未知神明(みちがみ・あきら) @ontheroadx 2015年1月12日
(豆知識)一番大変だった時の手塚治虫は1日20時間働く人だったので、マネージャーの松谷孝征氏(制作進行みたいなことしてる人)は21時間働くことになっていました。
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ゼオン@テイルズオブアライズは神ゲー @raidersforte 2015年1月12日
安い海外下請けの存在が最大の理由じゃないかね。仮に人件費を高くしたら海外の下請けに頼むだけで仕事がなくなると言う。それを防ぐための政府の経済対策、特に円安誘導なんだがなあ
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ゼオン@テイルズオブアライズは神ゲー @raidersforte 2015年1月12日
主題からは外れるが政府の経済対策、円安誘導策により国内に雇用が生まれ失業率が改善したことは立派に貧困層に恩恵が行き渡ってる証左だと思う。対して、一番割を食っているのは中産階級かと
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sukebenayaroudana @Sukebenayarouda 2015年1月12日
ontheroadx ontheroadx 新卒就職業界で非常によく見られる意見ですが、「普通に」採用しているときの基準が不適切ということはないんでしょうかね?新卒で採用した優秀なる女性陣とゲタをはかせられてようやく合格するヘボな男性陣のその後をキチンとフォローして優秀なる人材であったか?を判定しているんでしょうか?もちろん結婚、妊娠、出産でキャリアにダメージを受けがちな女性陣にハンデは必要ですが。
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sukebenayaroudana @Sukebenayarouda 2015年1月12日
ontheroadx こんなことを書いているのは昨今話題の大学入試改革って、今の新卒採用で用いられる方式を大学入試にアレンジして使いましょうっていうことが私の理解なので。そうすると現在圧倒的に男比率が高い東大なんかも男性にゲタをはかせて男女比を維持することになるのかなと。まあ現状の東大入試でも数学の配点を少なく、英語の配点を高くしさえすれば、たちまち男女比は変わるのですが。
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kigantetu @kigantetu1 2015年1月12日
基本アニメ業界は地獄ってネット普及してから常識になったと思ってたけど、 まだ知らない人いるんだーへー。 それより「漫画家になる!」ってほざいて現実逃避する奴らに漫画家は地獄ってのを流布しろよ。
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未知神明(みちがみ・あきら) @ontheroadx 2015年1月12日
Sukebenayarouda 新卒就職業界全体のことは知りません。「新卒就職業界で非常によく見られる意見ですが、「普通に」採用しているときの基準が不適切ということはないんでしょうかね?」
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未知神明(みちがみ・あきら) @ontheroadx 2015年1月12日
Sukebenayarouda 推薦・AOで大学に合格できる時代の段階で、普段から勉強している女性に有利になってたんじゃないかな 「昨今話題の大学入試改革」
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聖夜 @say_ya 2015年1月12日
バラエティソースの円グラフ観て「小売りが300円もとってる!」とか思われるならライブハウスで手売りされればよろしいかと。小売側も店舗費用や光熱費人件費引けば実際の利益など微々たるものです
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聖夜 @say_ya 2015年1月12日
アニメもビデオデッキの普及とともにOVAというフィールドを一度は得ながら結局は製作委員会方式、深夜放送という形態にシフト知っていった事実からも、パブリシティの重要性はある程度は理解されているかと思ったのですが
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聖夜 @say_ya 2015年1月12日
結局「中抜きされなければ丸儲け」という発想は「同人誌1000円で1000部売れば100万円儲かる」くらいの妄想に過ぎません。まあ実際それを可能な人も実在するというのが話をややこしくしているのですが
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三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501 2015年1月12日
say_ya いいとか悪いの話はしてません。ただ、僕がいいたいのは「円盤を買えばアニメーターが豊かになる。円盤も買わずにああだこうだ言うアニメファンは誠意がない」という層に対して釘を差したかったのです(続く)
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三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501 2015年1月12日
say_ya 指摘している点はとても正しいと思います。自分達で儲ける力が本当にアニメ制作会社にあるならとっくにそうしてるし経営や労働環境がホワイト化できてると思います。それができてない以上できない理由、もしくは誰かに高い金を出す理由は存在してると思います
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聖夜 @say_ya 2015年1月12日
tm2501 円盤の売上は結局は次の仕事につながりますので意味が無いということはありません。ただ客観的に言ってアニメ関係のお仕事のギャラが他業種に比べて平均的に低くて過酷だという事実は否定しませんし、
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聖夜 @say_ya 2015年1月12日
tm2501 音楽CDでいうなら作詞料作曲料というのがキーです。比率や額面上の単価は少なく見えても音楽や出版界ではこの部分がクリエイター側にとって極めて大きなリターンを産みますし、収支の健全性から言っても重要度は高いと思います
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聖夜 @say_ya 2015年1月12日
委員会方式を脱却して自社だけで資金捻出出来るだけの基礎体力をつけることこそ代理店との健全な価格交渉力を持つ上で一番大事なことではないでしょうか。
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sukebenayaroudana @Sukebenayarouda 2015年1月12日
ontheroadx ではご存知の出版業界についておはなしを伺えませんか?もちろん実社会におけるパフォーマンスをどう評価するかというのは永遠にこたえのない難問ですが、人事は採用すればおしまいというものではないでしょうから当然追跡調査をされていると思います。
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未知神明(みちがみ・あきら) @ontheroadx 2015年1月12日
Sukebenayarouda 追跡調査の結果は「採用時の成績ではわからないし、どういう人材がいいのかもわからない」という困ったことになっているようです。出版業界が「一発当たるとデカい」という特殊性のせいでしょうか。
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未知神明(みちがみ・あきら) @ontheroadx 2015年1月12日
Sukebenayarouda ただ、これは多分他の業界も同じでしょうが、社員的には生産力よりも管理力(マネジメント)が重視される傾向があって、成績が悪くても非マスコミ的な大学のクラブのリーダー・部長だった人がちょっと有利かな。
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未知神明(みちがみ・あきら) @ontheroadx 2015年1月12日
(ちょっとアニメの話とそれるので、コメント欄ではここまでにします)
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okoo @okoo20 2015年1月12日
紹介されてる本ちょっと見たいな。
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三沢文也a.k.a.青二才 @tm2501 2015年1月12日
あーはいはい、賢い賢い(なんかイラッときた)
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sukebenayaroudana @Sukebenayarouda 2015年1月12日
ontheroadx いろいろと参考になるおはなしありがとうございます。みなさま、失礼しました。
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marumushi @marumushi2 2015年1月12日
この手の話になると必ず手塚の名前が出てくるが、鉄腕アトムの放映開始から50年、死後30年近くも経つのに、いまだにその体質を改革できないところにも問題がある希ガス
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パスカル @uiweo 2015年1月13日
アニメ好きの人たちが一斉にテレビ局や映画配給会社に「アニメーターの人たちに十分な報酬を与えてください」という手紙を書けば変わるかもしれない。一度でダメなら、毎年手塚治虫の誕生日に、皆で声を掛け合って一斉に送るといい。ダメもとでいいからやってみては。
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kumonopanya @kumonopanya 2015年1月14日
アニメのテレビ放送はテレビに著作権取られるから制作会社は劇場版をやりたい、劇場版なら著作権は自分達のものだからって噂はほんとうか?
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