とあるツイッタラーの「警告」…池田信夫氏の発想(とその真意)、中国人採用による日本人の若手採用の削減は本当か ほか

> なんか最近、アゴラの池田氏のエントリーを始めとして学生に就職難の責任を持たせる記事が多いが根本が間違っている。学生に技術を仕込んで世界で勝ち抜いて行けるように仕立てあげるのは我々の責任だ。学生(と親)から吸い取るだけ吸い取って「自己責任」って放り投げるような国は滅びた方がいい。 Mynewsjapan@masa_mynews代表のツイートもどうぞ; Mynewsjapan代表渡邉正裕@masa_mynews氏の語る、「苛烈な競争社会で生き残る方法」…二つしかない生き残る道 続きを読む
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ITOH Tamitake @silver_plasmon1

なんか最近、アゴラの池田氏のエントリーを始めとして学生に就職難の責任を持たせる記事が多いが根本が間違っている。学生に技術を仕込んで世界で勝ち抜いて行けるように仕立てあげるのは我々の責任だ。学生(と親)から吸い取るだけ吸い取って「自己責任」って放り投げるような国は滅びた方がいい。

2010-12-12 20:23:47
ITOH Tamitake @silver_plasmon1

少なくとも自分は目の前に学生が5人いればその中の一人は確実に自分を追い越して伸びて行くと信じている。そして、もし大学の先生になれればそういう姿勢で教育をしたい。そうでなければ教育者失格だと思っている。学生を金を持ってくるカモとしか見てない大学はさっさと潰れればいい。

2010-12-12 20:27:23
勉三 @kidasangyo

@silver_plasmon1 希望/絶望ブログを更新しました。http://d.hatena.ne.jp/Lacan2205126/ 就活問題について複数の視点から検証した内容となっております。またお時間のある時に拝読ください^^

2010-12-12 20:37:13
ITOH Tamitake @silver_plasmon1

中国の学生の優秀さを持ちあげる記事も多いが、全く現場を知らない伝聞を撒き散らしているとしか言いようがない。日本でいる学生たちはそんな下らないノイズに騙されずひたすら自分の付加価値を上げてほしい。そして世界に対して自分の付加価値をリスクに晒しリターンを得るチャンスを求めてほしい。

2010-12-12 20:37:36
@GKG66

最近ニュースの中国人学生で採用されているのはスーパーエリートばかりではないか。報道の仕方がおかしい・・・ @terrakei RT @silver_plasmon1: 中国の学生の優秀さを持ちあげる記事も多いが、全く現場を知らない伝聞を撒き散らしているとしか言いようがない。

2010-12-12 20:48:24
ITOH Tamitake @silver_plasmon1

教育が国家の基盤だ。学生に知識技術を身につけ世界市場で生きていけるように仕立てあげるのは我々の責任だ。それを拒否する人は老後はその学生たちに一切世話にならないと念書を書いてほしい気持ちだ。学生は「自分は世界の中でお金を稼げるようになれるか否か」で大学や専門学校を選んでほしい。

2010-12-12 20:49:42
ITOH Tamitake @silver_plasmon1

ありがとうございます。出張中に読みますね!@allergen126 希望/絶望ブログを更新しました。http://d.hatena.ne.jp/Lacan2205126/ 就活問題について複数の視点から検証した内容となっております。またお時間のある時に拝読ください^^

2010-12-12 20:51:54
ITOH Tamitake @silver_plasmon1

そうです。単なる印象操作に過ぎません。大マスコミの中高年正社員の自分の給与維持のため学生たちに自分を卑下する心を植え付けたいんだろうかと疑ってしまいます。@gkg66 最近ニュースの中国人学生で採用されているのはスーパーエリートばかりではないか。報道の仕方がおかしい・・・

2010-12-12 20:54:42
@UniversityWiki

%で言ったら日本のほうが優秀だと思う。人口でゴリ押ししてるだけな気がする。日本は、特に文系は全く産学連携してないから企業で役に立つ実践的知識は絶対身につかない。インターンすら最近までなかったしね。@silver_plasmon1 中国の学生の優秀さを持ちあげる記事も多いが・・・

2010-12-12 21:02:46
ITOH Tamitake @silver_plasmon1

自分は修士を卒業して国の研究所の研究員になって、博士号が無い不便さを痛感して大学の博士課程に入って、その後大学でポスドクをして今は国の研究所の主任研究員になっている。実感したのは大組織の正社員を一度辞めるといくら自分に付加価値を付けてももう一度なるのは至難の技だったということだ。

2010-12-12 21:07:46
ITOH Tamitake @silver_plasmon1

高い付加価値を付けても報われない社会になっているのは、つまり、「高い付加価値」が必要ないからだ。その証拠に日本のメーカーは新興国ばかりと低付加価値商品で競争しジリ貧になっている。その愚かさに気付いた会社でフットワークのいい小規模のところは既に変わり始めている。現場で実感している

2010-12-12 21:12:12
ITOH Tamitake @silver_plasmon1

ありがとうございます。しかし、自分は池田氏の真意を大体分かっています。陳腐化した既得権の枠組みに入ろうと人生を浪費する学生への苦言です@silver_plasmon1さん、あなたのツイートの中で、「中国人採用関連の欺瞞」に http://togetter.com/li/78239

2010-12-12 21:32:32