転職のリスクケース日立から転職した人の場合

転職がキャリアアップや自己実現として持て囃され始めてから結構立ってますが、少なからずこういうケースもあるという、個人的メモ。
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gen_pati 162363view 56コメント
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コメント

  • まさゃん(17) @DrFaust 2015-03-28 02:37:33
    日立以上に営業力がなく、年功賃金制だか年寄りの多い会社に、なぜ転職しようと思ったのか。転職のさいにどのように賃金交渉したのか。いろいろ疑問がわいてきます。
  • tairan @tairan_snksms 2015-03-28 03:18:06
    また転職するようですねこの人 3年後にまた「転職失敗だった」とか言ってそう
  • 🍺夏はこぷやん🍺 @coprolite 2015-03-28 05:57:01
    大手出身って世間知らず多いから案外こんなもんよーと元傭兵が言ってみる(今は膝に矢を受けてしまってな)
  • 🍧愉快なGB🍧 @yukainaparis 2015-03-28 06:13:52
    ここまで言うならシリコンバレーで勝負してこい!と。
  • 倉瀬美都 @clausemitz 2015-03-28 06:50:35
    名前を出さないけど某大手で勤めて途中で辞めた人に多いパターンだな。辞めてから自分が地獄と思ってた場所がエデンの園だったと気づくパターン。
  • クロネコ @96neko 2015-03-28 06:57:15
    転職後の待遇や福利厚生などを考えたら転職ができないよね
  • ハドロン @hadoron1203 2015-03-28 07:40:47
    自業自得だろう。自分の見識の無さ、無能さを会社のせいにしてるから、転職先でも同じ壁にぶち当たる。年功序列だから自分のやりたいことをやらせてもらえない、キャリアアップできないと辞めておいて、転職してから給料が自動的に上がっていく年功序列が羨ましいとか、もうね。アホすぎて呆れる。
  • 水無瀬 @minase_gawa 2015-03-28 08:41:30
    当たり前のようにこの人の無能性を前提にコメントしている人が多くてもにょる。この中にこの人のコーダーとしての能力について知っている人はいるのだろうか?
  • へたれパンダ @kokoron10 2015-03-28 08:58:05
    技術はあってもマネジメント能力がない人間は、大企業に留まるべきだとつくづく思いますね。よく技術者が技術を武器にして生きていくにはベンチャーに行け的なことを昔よく聞きましたが、実態は逆なように最近つくづく思います☆
  • エスペ @espllll 2015-03-28 09:14:11
    給与面では大手は恵まれてますからね。日立製作所本体ともなれば福利厚生も含めると、技術系でより待遇のいい会社は日本に数えるほどしかないんじゃないですかね。大企業にすがりついて働くのもどうかと思いますが、世間知らずだったということでしょうか。
  • ブロンドさん危機一髪 @loira294 2015-03-28 09:32:15
    日立に三年でこの会社もまだ1年半だろ。せっかちにも程があるね。
  • ITDOREIKUN @wtpgjmwtpgjm 2015-03-28 09:35:40
    よくあることですねー。下請してたときシャチョーが今でいう意識高い人を連れてくることがよくありましたが似たような嘆きを残し去る事例がけっこういっぱいありました
  • ITDOREIKUN @wtpgjmwtpgjm 2015-03-28 09:38:59
    今は大企業に潜り込んだので、辞めそうな新人(院卒あおおいなー)に、今やりたいことできてないなら別の会社でもできないよー、とは言いますがあまり伝わらないです
  • trycatch777 @trycatch777 2015-03-28 09:58:11
    普通に転職失敗しただけ、以外の何者でもない印象。最高のエンジニアリングとか言ってるから自分を見失うんじゃないの?と言ってみる。
  • trycatch777 @trycatch777 2015-03-28 09:59:42
    あと、基本的に隣の芝は常に青く、外から見たら綺麗に見えるところは中から見たらえらく汚い、なんてのは世の常です。
  • 大山ゆっけ(蘇る鈴木佑輔) @trinity_site 2015-03-28 10:17:53
    本当に転職に失敗するってのは辞めたけど次が見つからないことだよ。
  • 故郷求めて @furusatochan 2015-03-28 10:40:45
    敗北宣言までするのは素直でいいと思う。ただ、この人はエンジニアとして一流かも知れないが、最初のブログ読んでも子供じみてる感じがする。××に配属されたくて入社したとか、なら最初から大企業はないだろうと思うが。
  • キャズムの住人たちばな せいいち @S_T 2015-03-28 10:46:40
    「騙された。こういうことするから、日本企業は技術者に裏切られるんだ。おれも裏切る」 「どうやって最大のダメージを与えるかしか考えてない。技術者を報いない会社が悪い。おれは悪くない」 日製「迎え入れたらこう言われるのか」
  • ピート@夏への扉 @susanoo 2015-03-28 11:46:36
    京大出て日立へ、そこから転職して失敗か。。。。どこに転職して「失敗だ」となったんだろうか。
  • NTB006 @NTB006 2015-03-28 12:08:42
    あの仕事を主任でやりました。という実績が無いと海外言っても下積みからスタートでしょうけど、実績があるなら海外行く方がよさそうですね。
  • NTB006 @NTB006 2015-03-28 12:11:19
    ただ、実績があるなら中小に移ってもそれなりのポストが貰えると思うので、売り込み方を間違えたのか日立の実績が役に立たない所に転職してしまったかどちらかでしょうか。
  • f。 @_ffff 2015-03-28 12:36:38
    「どうやって最大のダメージを与えるかしか考えてない。技術者を報いない会社が悪い。おれは悪くない」という辺りにコーダじゃなくてセーニョがチラつくw ダル・セーニョはどこだww
  • ミニーさん (๑╹ω╹ ) @minnie_moo 2015-03-28 13:08:46
    自分は出来る、一流だ。という厨二的万能感を捨てられない時点で、どこに転職しても失敗するよ。評価されたいなら、与えられた「俺様にとっては簡単な仕事」を誰よりも早く完璧に仕上げないと。「あいつにはこんな安い仕事でなくもっと上の仕事を任せよう」って思われてこそ、希望が叶うんだよね。
  • wynn3939114 @wynn3939114 2015-03-28 13:40:42
    叩きコメにうんざり。 転職する側のリサーチ不足もあるのかもだけど平気で嘘ついて入れようとする会社も多いからね。特にIT業界。入ってみたらとんでもない環境だったor当初の話と異なるとんでもないプロジェクトや客先に放り込まれたっていうのは他業界以上によくある話。
  • Jumpei Ogawa @phanect 2015-03-28 14:25:05
    Github を見ると転職先は VA Linux のようで。何故日立から転職するのに、ベンチャーではなく VA という割と歴史長めの企業を選んでしまったのか…と思いましたが、私も新卒の時に似たようなことやらかしてるので、あまり人のことを言えない… 私も最初の会社は Linux 系ヴェンダーでしたが、メーカー系の伝統的大企業との取引が多くなる関係上、Linux 系は国内だと守旧的な文化が多くなる傾向がある気がしています。
  • Inetgate Writer @Inetgate 2015-03-28 15:35:27
    IT業界で新人からやり甲斐のある満足度の高い仕事に携われるかどうかはごく一部の例外の除いて運次第だと思われ。ある程度経験を積めば自分の実力次第でその手の仕事を引き寄せることもできるでしょうがその時に要求されるスキルは技術力じゃなくて、社内の関係者や顧客の担当者を巻き込むマネジメント力だし。
  • とっち@チンポ・オナトリア @totty2nd 2015-03-28 16:39:56
    新卒での就活の時、日立に落ちてアレな企業にしか内定貰えなかった身としてはこの人は一体何を思って日立を辞めたんだろうか?こうなる事は目に見えてただろうに。
  • wak 引越し!引越し!さっさと引越し! @wactktk 2015-03-28 17:31:21
    日立は30前後でざくざく辞めていくと聞いたが、そんなに戸塚が嫌か?(マテ。
  • けび @kevisan 2015-03-28 18:15:38
    日立っていうとデスマ案件に新人とパートナーを突っ込んですりつぶしたり、同じく新人とパートナーをパワハラですりつぶしたりしてるイメージしかないんだけどそんなにいいとこかね。昇進したら会議でいびきかいて寝てても怒られないから上に行けばいいところなのか?
  • ざますざんす@量産1Mまじ(´・ω・`) @At_Zamasu_Zansu 2015-03-28 18:38:28
    大きな会社から小さな会社への転職経験は無いけど、大きな会社は会社なりにイイコト一杯あるし、小さな会社は会社でイイトコ一杯あるしで結局会社の規模ではなく本人と会社のキャラがマッチしたかどうか?ってのが一番大きい問題なんだろうな。やりたい事だけ好きなだけやれる技術者として雇用されるには、死ぬほど技術とマネージメント力を自分が持つしか無いしね。
  • Yutaka tanida @L_star 2015-03-28 21:39:05
    どの会社にいても不満は多分亡くならない。だから最初が良かった、というのは間違いで、次から次へと前に進み続けるしか無いのよ、という一般論を投げつけようとしたが、転職先がVなんとか社と聞いて単に自分から地雷を踏んだだけということがわかった。次はちゃんと情報収集してから転職しようね、としか。
  • tarosuke[緑] @tarosukenet 2015-03-28 22:21:11
    まーそういうこともあるよw 合うとこ探すもよし、成したいことを見つけて起業するもよしで、結局好きなようにやっていくしかない。だけど転職するなら評価をチェックするときはともかく決断するときは会社名は忘れとく方がいいかもね。ブランドに惑わされると失敗しやすいだろうから。
  • trycatch777 @trycatch777 2015-03-28 22:43:22
    ヘッドハンターや転職エージェントって人達がいて、こういうトラブルは(誰かが金を使って)回避出来うるんだから、うまく使えるものは使おうね、って感じですね。自分で全部やるなら、注意深く、納得いくまで行き先の会社の状況を知ろうとするのは基本だと思います。
  • neologcutter @neologcut_er 2015-03-28 23:07:18
    騙された可能性も大いにあるんだろうけど、基本的に転職はよっぽどいい条件でなければやめた方がいいよ。約束の豊穣の地で餓死したものも数多いんだから。
  • 🍜 @aqn_ 2015-03-29 00:38:33
    この件から得られる教訓は「リサーチ能力の低い人が恵まれた環境にいるなら、転職しないほうがいい」ということだろうか。エージェントが嘘を吹き込んでいた可能性もある気がする。
  • ゆ◯と@まいちゅん推し @whitebellsweet 2015-03-29 00:43:10
    H出身の転職組に外資系で何人も会った事あるけど、やっていけてる人は大体10年目くらいに外へ出た人。営業だと大手からの転職組に期待されるのは前職で培った顧客だったりするから3年目とか無理。技術畑でも大手だとまだペーペー仕事しかさせてもらえてないので実績ないもん(´・ω・`)
  • 大石陽@聖マルク @stmark_309 2015-03-29 00:47:11
    このひとはいったい何のために前の会社をやめて、何を目的に今の会社を選んだのか、純粋に疑問。ただなんとなく転職したら環境が良くなるとでも思ったんだろうか?
  • 西新宿🇨🇦 @Petral_Coost 2015-03-29 00:50:10
    このツイートだけだと何が何だか…
  • とも(本名) @spispispica 2015-03-29 00:51:08
    ヘッドハンティングとか役職付き採用じゃない限り大手辞めたら大体は給料も待遇も下がるのでは…
  • うずらてぃやん @vitalsine 2015-03-29 04:50:20
    自分の人生の決断を人のせいにするなよ。ダセぇ
  • FRKW @annex38 2015-03-29 06:57:19
    Linux印のソースを全身に塗りたくって昇天する変態?
  • EnemyOfPublicEnemies @emporioarbitris 2015-03-29 07:52:59
    aqn_ 経験上、エージェントはつまらん嘘は言わない。メリット・デメリットについて強弱をつけたりはある。それよりは自分の都合のいいように脳内変換しちゃったりとか、転職前に与えられていたものが今後も与えられると勝手に思い込んだりとかで痛い目みたり文句を言う転職者のほうが多いと思う。
  • Kanna☆ケンタウロス @ospf_area0 2015-03-29 10:01:58
    ブログの内容と転職先から、OSSにハマりすぎてこじらせちゃった人に思える。この手の人は民間じゃなくて大学で研究者やるのが一番いいやろな。
  • ISSY @issy1080 2015-03-29 10:11:49
    不幸な転職だった。次の転職で頑張りましょう。以上それまで。
  • 間中瑠玖 @ManakaELK 2015-03-29 11:40:13
    日立っていうと、祝日が土曜の場合、前日の金曜が休日になったり、GWの4/30~5/2も休日になるグループだったと思うんですが、デスマ案件で新人磨り潰すような孫会社もあるってことなんですか? それともイメージだけで適当言ってるだけなんです?
  • Yep Muscat @yep 2015-03-29 12:07:21
    辞めることが主目的の転職だとこうなる。心身を壊しそうな場合は辞めることが目的の転職も意味はあるんだが。
  • 天たくる @ten_tacle 2015-03-30 13:06:06
    日立に入って精神病んで退職したって設定で一人でぶつぶつ日立の悪口を言い続けている人が在学中(12年位前)の京都の某大学キャンパスにいたな。本当に日立に入った人なのかは確認しようがないけど。
  • 3mのちくわ @tikuwa_zero 2015-03-30 13:26:36
    こころはタマゴ 小さなタマゴ あしたまで暖めりゃ 鳥にもなれる 雲にもなれる もしかあの子が好きならば♪
  • 馬かずよし @kazu_uma 2015-03-30 18:49:02
    環境の問題じゃなくて自分の問題でしょ。若い時は自分の能力を過大評価しがちだけど、そこをこじらせてホイホイ職場変えてたら評価なんかされないよ。多分ずっとこういう事言い続けて転職繰り返すんだろうね、この人。
  • どこにもいない人 @nowhereman17 2015-03-31 00:29:23
    自己実現と生活が両立することは稀。転職が待遇の向上につながることも稀。自己実現なら独立か起業が一番だけど成功することは稀。そういう稀な状況が容易に手に入る人なんてそうはいない。周りに振り回されず自分が信じたことをやり続ければいいだけでは?
  • zaqron @zaqron 2015-03-31 07:33:25
    今の会社にも前の会社にもいい迷惑だな
  • ゆ◯と@まいちゅん推し @whitebellsweet 2015-03-31 08:33:59
    ManakaELK 特に新人とか、まだ組合員ですからねえ…。休ませないと上長自身の評価が下がっちゃう。プロジェクトによってはそういう所もあるかもですが、3年とかまだ内部ではOJT気分のはず(´・ω・`)←家族がH
  • 解放迷 @gobanyak 2015-03-31 12:56:00
    気がつけばマクド。
  • smw @Shi_MeiWo 2015-04-01 11:47:05
    というか本人から釣り?宣言が出とる https://twitter.com/akiradeveloper/status/582892444309590016 良かった日立を棒に振ってVAでくすぶっている若者は居なかったんだ
  • nwoyoshi @nwoyoshi 2015-04-01 12:30:13
    隣の芝生は青く見えるもんだよ。
  • 加藤 @world_of_bear 2015-04-02 19:52:25
    職場環境の情報が共有されないのも一因じゃないですかね。自分の年齢と仕事内容、残業時間で給与の相場がいくら、みたいな情報はどこにもない。客観的なデータがないので、自分だけが不幸だと思いがちかも。

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