とある教員のつぶやいた、大学期末試験と事前研修の日程バッティングに関して

どこかで教務にあたられている方が「大学期末試験と内定先の商品説明会の日程が重なってしまった」と相談されたそうなのですが…
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関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

期末試験の日程が内定先企業の商品説明会と重なっていて、なんとかしてほしいと言われた。採用先の企業から、教授になんとかしてもらえと言われたとか。学生にとって最優先事項は卒業することのはずなのに、なんで企業は採用前の学生を拘束するの?商品説明は、採用後にすればいいことではないの?

2010-12-21 16:32:00
関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

学生は、内定先の企業に対してとても弱い立場にあるので、学生を通して内定先の企業に文句を言うことはできない。採用前の学生を拘束する企業はおかしいとツイッターに愚痴ることしかできない。

2010-12-21 16:34:28
関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

学生には「期末試験を受けないと単位が取れない。単位が取れないと卒業ができない。だから、今回は試験を受験させて下さい」と、もう一度お願いする様に言った。わざわざそんな当たり前のことをお願いしないとならない弱い立場の学生がかわいそうだ。

2010-12-21 16:44:19
Horiguchi @Mhoric

まさにそうですね。仮に期末試験と関係なくても出席が義務ならば有給でないとおかしい。 QT @seki: なんで企業は採用前の学生を拘束するの?商品説明は、採用後にすればいいことではないの?

2010-12-21 17:02:07
関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

内定がほしくてたまらない(取り消されたらどうしようと恐れている)学生の心理をついた搾取ですね。 RT @Mhoric まさにそうですね。仮に期末試験と関係なくても出席が義務ならば有給でないとおかしい。

2010-12-21 17:08:24
Masami HIRATA @msmhrt

@seki それは、内定先企業の商品説明会じゃなくて、何か別の説明会なのでは?と思ったのですが、もし本当に商品説明会だったらすみません。

2010-12-21 20:49:58
KOJO @tmkj1

@seki 入社前の雇用契約していない学生の時間を拘束する意味がわかりませんよね。給与も発生しないのでしょう?労働基準法とか問題にならないのですか?

2010-12-21 17:37:47
関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

労働基準法から考えても問題はありますよね。だからといって労基署に訴える学生はいないので、企業はやりたい放題なのでしょう。 RT @tmkj1 入社前の雇用契約していない学生の時間を拘束する意味がわかりませんよね。給与も発生しないのでしょう?労働基準法とか問題にならないのですか?

2010-12-21 18:02:39
Takeo NAKANO @nakanot

そんなクソ会社に行くと不幸になるだけだから行くな、とは言えないしなあ RT: @seki: 学生は、内定先の企業に対してとても弱い立場にあるので、学生を通して内定先の企業に文句を言うことはできない。採用前の学生を拘束する企業はおかしいとツイッターに愚痴ることしかできない。

2010-12-21 17:18:56
関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

それを言ってしまったら、それこそ学生からハラスメントで訴えられますからね…。 RT @nakanot そんなクソ会社に行くと不幸になるだけだから行くな、とは言えないしなあ

2010-12-21 18:04:15
SASAKI, Kaname @Kame_san

学生さんは本当に可哀想ですが,そんなお願いをさせてはなおさら可哀想だと思います.この異常な文化を変えさせる行動の方向性としてはちょっと違う気がします.私は理解のない教員のハラスメントのせいで,なけなしの内定を失いましたから.RT: @seki 学生には「期末試験を受けないと……

2010-12-21 17:36:22
関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

@Kame_san 「試験を受験しないと単位が認定されない」という当たり前のことを学生に伝えただけでハラスメントになるのですか。恐ろしい世の中です。

2010-12-21 18:10:00
Masami HIRATA @msmhrt

@seki それは、内定先企業の商品説明会じゃなくて、何か別の説明会なのでは?と思ったのですが、もし本当に商品説明会だったらすみません。

2010-12-21 20:49:58
yuichi oishi @oishi

そんな企業やめてしまえ RT @seki: 期末試験の日程が内定先企業の商品説明会と重なっていて、なんとかしてほしいと言われた。採用先の企業から、教授になんとかしてもらえと言われたとか。学生にとって最優先事項は卒業することのはずなのに、なんで企業は採用前の学生を拘束するの?

2010-12-21 20:52:44
関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

学生は「内定先企業の商品説明会」と言っていました。 RT @msmhrt それは、内定先企業の商品説明会じゃなくて、何か別の説明会なのでは?と思ったのですが、もし本当に商品説明会だったらすみません。

2010-12-21 20:56:28
Masami HIRATA @msmhrt

@seki 商品説明会だったんですね。疑ってすみませんでした。

2010-12-21 21:09:27
RRRRR @micamika

企業は何様?RT @seki: 期末試験の日程が内定先企業の商品説明会と重なっていて、なんとかしてと。採用先の企業から、教授になんとかしてもらえ、と。学生にとって最優先事項は卒業のはずなのに、なんで企業は採用前の学生を拘束するの?商品説明は、採用後にすればいいことではないの?

2010-12-21 21:15:05
_o_o_o_ @okacha_ng

内定に拘束力なんかないから、断るべき。立場は学生、やることは勉強。卒業できなくなったら1年間学費出してね、とでもいってみるべき。もちろん嫌みで。 RT @seki 期末試験の日程が内定先企業の商品説明会と重なっていて、なんとかしてほしいと言われた。

2010-12-21 21:21:27
なむぱ @numpad0

@seki 内定の辞退を事実上強制されたとして謝罪と賠償を(ry

2010-12-21 21:30:46
だいき @DAIKI825

学生にとって最優先事項は卒業ではなく学業では?学業をしっかりしてたら卒業できるし @seki: 期末試験の日程が内定先企業の商品説明会と重なっていて、なんとかしてほしいと言われた。採用先の企業から、教授になんとかしてもらえと言われたとか。学生にとって最優先事項は卒業することのはず

2010-12-21 21:43:04
@jir_i

人それぞれでしょう RT @DAIKI825 学生にとって最優先事項は卒業ではなく学業では?学業をしっかりしてたら卒業できるし @seki: 期末試験の日程が内定先企業の商品説明会と重なっていて、なんとかしてほしいと言われた。採用先の企業から、教授になんとかしてもらえと言われたと

2010-12-21 21:45:05
q @qno

自社製品を知るためという企業側の考えもわからなくはないが、試験の調整はやり過ぎ。 RT @seki: 期末試験の日程が内定先企業の商品説明会と重なっていて、なんとかしてほしいと言われた。採用先の企業から、教授になんとかしてもらえと言われたとか。…

2010-12-21 21:45:17
だいき @DAIKI825

じゃあ何のために大学入ったの?良い企業に入るためか。なるほど @jir_i: 人それぞれでしょう RT 学生にとって最優先事項は卒業ではなく学業では?学業をしっかりしてたら卒業できるし @seki: 期末試験の日程が内定先企業の商品説明会と重なっていて、なんとかしてほしいと言われ

2010-12-21 21:49:29
関 勝寿 / Katsutoshi Seki @seki

100人以上のリツイートは数が正確に分からないと思っていたけど、自分の発言の場合は分かるのか。

2010-12-22 00:24:51
垂水 浩幸 @tarumi

類似ケースで私は会社の人事に直接談判しようとしたんですが、学生に「頼むからやめてください」と言われたことがあります。学生本当に立場弱い。 RT @seki: 学生は、内定先の企業に対してとても弱い立場にあるので、学生を通して内定先の企業に文句を言うことはできない。

2010-12-22 00:25:57