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林司@るーしゃんず @Archangel_HT
かつての日本企業では、社員を結婚させることは会社にとっても利点が大きかったんだよね。結婚してて嫁がいて、子供がいて、家のローンを組んでる社員は「どんな扱いをしても辞めない」ことがわかりきってるから。これを「社会的信用」とかそういう単語で表現してたらしいけど
林司@るーしゃんず @Archangel_HT
「家を建ててローンを組んだとたん単身赴任の辞令が出た」とかそういう悲喜劇を聞いたことがあるけど、「ローンを組んだからこいつは転勤命令出しても辞めないだろ」って会社が足元見てた、ってことだしね
林司@るーしゃんず @Archangel_HT
さっきの続きだけど、そのために一般職という名の「嫁候補」の女性を社内に用意していたわけだけど、当然時代の流れでそういうものは消えた…その結果が弊社のような社員平均年齢30代後半なのに、平均扶養人数が0.8人という、絶望的な有様
林司@るーしゃんず @Archangel_HT
もちろん、男女の雇用均等化とか、女性の社会進出という観点から見れば、昔がおかしかったのは言うまでもないんだけどね…
林司@るーしゃんず @Archangel_HT

成人済 暗号とか原子力とかロケットとかロシアとかパチュリーが好き。「ファケル設計局ミサイル便覧」「ソヴィエト連邦における宇宙用原子炉の開発とその実用」をC79、C80、C81、C83、C88にて頒布。

…s-a-candle-in-the-dark.hatenablog.com
dragoner@4日目西て02a @dragoner_JP
一般職の女性、今は派遣だし、派遣だからすぐいなくなっちゃうしな
tomoe_nt @tomoe_nt
家買ったら転勤、よくあった
SATO, Ryo @beerlove_ryo
社宅から出ないという選択をしても転勤命令くるし。
非実在naka aki @naka_aki_spl
どんな扱いをしてもやめないのはいいが、 やめないことが会社から見てメリットなのかというと、 例えば「社会が高度化」して、 しかしそれに着いてけない社員が「やめない」でいたら、 デメリットになりやすいわけで、 ぶっちゃけ社会(給料はさておき)が成長しない社会を想定してたんちゃう?
くぃ@世界でいちばんお姫さま(ぺちぱー) @qittu
むしろ永遠に成長し続ける社会を想定していた気がするなぁ
くぃ@世界でいちばんお姫さま(ぺちぱー) @qittu
経済が拡大し続けて会社が大きくなり続ければ人は無限に必要になる
カツヲ @RX78_01
「どんな扱いをしても」という発想、思考自体はいまだにあるじゃないか>RT
nkmr☆magica @nkmr_net
住宅ローンを始めると高確率でで転勤がまわってくる某弊社
PEPSI @pepsidy
ローンで家を買うと僻地へ転勤させられる会社は今でも普通にありふれてるんだけどなぁ
BABA IS Qew @QewWyuki
昨日1年ぶりに会った幼なじみが、もともと北陸に転勤してたのが結婚したらさらに北に飛ばされたって言ってたなあ

コメント

欠点’s @weakpoints 2015年5月3日
家のローンじゃなくて結婚したら社会的信用云々~と言うのは聞いたことある。扶養手当で支払う賃金上がるけどもう居つくだろ的な意味で(逆に家建てないから転勤で家族大移動と言うパターンもあり)
たさか(隣人部員) @ktasaka 2015年5月3日
うーん、今でも結婚が女性のセーフネット的役割を果たしているのは現実なので、一般職が派遣に置き換わると、「派遣先は大手です」と派遣会社が売りにするのは、そっちの代役も果たしているんじゃ?
mmmmmtttt37 @mmmmmtttt37 2015年5月3日
大迷惑な話ですね。でも実際どこまで裏が取れてるんだろう?
marumushi @marumushi2 2015年5月4日
単に未婚だろうが持ち家がなかろうが容赦かく飛ばされる時代になったということか
欠点’s @weakpoints 2015年5月4日
むしろ「嘘でもいいから面接では転勤バッチこーいとアピッとけ」と指導された元学生にとうとうその時が来ただけのような・・・
しろがねさん @whitebellsweet 2015年5月4日
40代以上の全国に支社支店のある会社勤務の人に聞いてみるいいと思うよ?ありふれた話なので(´・ω・`)
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