残業代ゼロ法案について色々調べてみたら、ブラック企業の合法化法案でした。残業代だけの問題じゃない。労働基準法を実質的に廃止する法案でした。

労働基準法。労働者の権利を守る憲法みたいな法律。この法律を無くしたい経団連財界人の要望に応えた安倍自民党政権が、法律の適用除外の規定を作って、労働者に労働基準法が適用されないようにする、そんな法案でした。残業代を払わなくて良くなるだけじゃありません。年に5日の有給だけで、毎日16時間働かせても、合法に成ります。過労死させても何の問題もなく合法に成ります。労災とは成りません。
ブラック企業合法化 過労死促進法案 残業代ゼロ法案
cao58020 136118view 153コメント
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  • このまとめをお読み頂いたあとは、先日とうとう国会の審議入りしてしまった、「派遣法改正」についてのまとめも併せてご覧下さい。『残業代ゼロ法案』と密接な関係があります。 http://t.co/hFWMpyAfps
  • 『残業代ゼロ法案』という名前(通称)のせいか、「残業代が無くなるだけ」の単純な法案だと『誤解』している人が非常に多いようです。でも、この法案はそんな単純なものでは有りません。はるかに酷い法案だという事を順を追って解説していきます。

  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:32:55
    【残業代ゼロ法案①】嘘ばかりの報道に騙されてませんか。 多くのメディアは、「成果に応じて賃金を支払う新たな制度」と報じ、成果型労働制と書かれていますが、法案のどこにも『成果に応じて報酬が払われる』なんて書かれていないんです。つまり嘘! ただの「定額働かせ放題」制度です。(続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:33:26
    【残業代ゼロ法案②】「働き過ぎを是正するため」この言葉に騙されてませんか。 「働き過ぎを是正するため」なら、真っ先に労働基準監督署の権限の強化と監督官の増員をすべき。 その労働基準監督官への法案についてのアンケートです。 mainichi.jp/select/news/20… (続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:33:40
    【残業代ゼロ法案③】労働基準監督官へのアンケートで、「長時間・過重労働が一層深刻化する」という意見が73・4%に及び、その過半数が「反対」しています。 労働の現場に一番通じている労働基準監督官の過半数が反対する法改正が、「働き過ぎを是正するため」の筈もなく、実体は真逆です。(続
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:35:30
    【残業代ゼロ法案④】この法案を誰が望み、どこから出てきたかを考えれば、その中身は明らかです。誰が提案したのか。第一次安倍内閣の時に、安倍晋三を傀儡政権として御輿に担ぎ上げた経団連からの提言を受けて導入が検討されたのが始まりです。(続) pic.twitter.com/NWCsY1Qt3Z
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  • この法案の対象者が、年収1,075万円以上の高額所得者だけだから、『自分には関係ないや』と思っていませんか。年収や職種に関する条件なんて、法案のどこにも書かれてはいません
    しかも、年収条件は『省令』で決められる仕組みですから、官僚らのさじ加減で決められます。国会を通す必要はありませんから、法案が成立した翌日にでも、「一瞬で下げられます。」

    年収が低くても、『あなたも直ぐに対象者です。』

    次のツイートから順に説明していきます。

  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:35:52
    【残業代ゼロ法案⑤】経済界のトップ二人が、メディアを前になんとも正直に本音を告白。 経団連会長が強調「対象限定せず制度化を」 asahi.com/articles/ASG6D… 経済同友会提言「残業代ゼロ」の対象業務「原則自由」 t.asahi.com/hhgn (続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:36:09
    【残業代ゼロ法案⑥】経団連の1075万円を下げるという発言に、塩崎厚労大臣が財界人を前に、「世論を刺激するな」と戦略を語りました。 「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず法案を通し、…ぐっと我慢して頂きたい」 音声あり。 black-taisaku-bengodan.jp/siozakihatsuge… (続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:37:12
    【残業代ゼロ法案⑦】対象者は、「高度の専門職で年収が労働者の平均年収額の3倍程の1075万円に限られる」というのは最初だけ。 法律には書き込まれず省令によって決められます。官僚の気分だけでいつでも下げられます。経団連会長の心配は、全くの杞憂だったわけです。しかも…(続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:37:37
    【残業代ゼロ法案⑧】年収1075万円以上の文言が削除される!事実上の年収制限撤廃が確定に! saigaijyouhou.com/blog-entry-619… ←これで驚いてるようなら、まだまだ甘い! 『非正規労働者も残業代ゼロ範囲が確定!』 最初から年収や職種が限定されない処か、非正規も…(続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:37:51
    【残業代ゼロ法案⑨】厚労省の岡崎労働基準局長は「雇用契約期間が1年に満たない場合、比例計算で考える」と答弁。 年間の基準に比例した賃金や年休を付与すれば、非正規労働者も適用の対象になると認めました。 時給1228円以上で残業代がゼロ。8時間分9824円から適応可能に。(続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:38:38
    【残業代ゼロ法案⑩】時給1,228円以上で残業代がゼロ。8時間分の9,824円から適応可能に。 つまり、300日働く人は、「年収」300万以下でも残業代ゼロに出来るのです。 残業時間はゼロには成らず、残業代だけがゼロ!! saigaijyouhou.com/blog-entry-625… (続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:39:08
    【残業代ゼロ法案⑪】成果主義賃金制度は現行法でも導入可能で、導入済みの企業も多数有り、法改正の必要性など無いのに、なぜ法制化を狙うのか。 その目的は、あらゆるブラック企業を合法化する事。その一例が、塩崎大臣の答弁で明らかに twitter.com/yamanoikazunor… (続)
  • 『法案が成立したって、今もどうせサービス残業してるし、今まで通りじゃん!』
    労働時間が今までと変わらなければ、確かにそうかも知れません。

    でも、「毎日終電までの残業を強制」されたり、「週休2日制だったのが週休1日」になったり、「年に5日しか休めなく」なっても、そんな事言ってられますか。

    しかも、残業代は一切でない完全固定給です。

  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:39:20
    【残業代ゼロ法案⑫】残業代ゼロ制度の対象になれば、『正月などに5日間の有給休暇をとらせると、毎日16時間勤務で、360日連続勤務も合法になる』との事。 4週間を通じ4日以上かつ1年間を通じ104日以上の休日を与えると、1日24時間働かせても何ら問題なく、合法だそうです。(続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:41:10
    【残業代ゼロ法案⑬】そして、一日に一定時間の休憩を挟めば、365日連続で働かせても、なんら違法ではなくなります。 そうです。「どうせ今までもサービス残業だったし…」なんて言ってる場合じゃ無いんです。残業代がゼロになるだけじゃ有りません。残業時間の歯止めも全く無くなります。(続)
  • 「労働基準法が無くなったも同然」にするのがこの法案の『最大の目的』です。
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:41:39
    【残業代ゼロ法案⑭】一定の要件を満たすと、労働基準法が適用されなくなります。 ※1日8時間、週40時間の労働時間 ※8時間超の労働に1時間の休憩 ※週1回の休日や4週4回の休日 ↑これら規制の全てが適用除外となります。 bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/2015… (続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:41:56
    【残業代ゼロ法案⑮】そうです。経団連の会長は、労働基準法がじゃまで仕方がなく、無くせるものなら無くしたいのです。ブラック企業を合法化したいからです。 そこで厚労省は、世論の猛反発を避けるために、法律を残したまま無効化するという手段を考え出したわけです。法律の適用除外です。(続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:42:49
    【残業代ゼロ法案⑯】成果主義は、現行法でも導入可能で、完全歩合給制や、基本給+歩合給制がその一例ですが、現行法では完全歩合給制でも残業代は発生します。 残業代ゼロ法案が成立しても、『成果主義の導入は義務付けられていない』ので企業は固定給のまま残業代だけを無くせる仕組みです。(続
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:43:19
    【残業代ゼロ法案⑰】今年は経団連の大企業は喜んでベアに応じました。残業代ゼロ法案が成立すれば、桁違いの賃金カットが出来るからです。 年収450万円のサラリーマンでは、月に13.6時間残業しているとして、年間39万円、年収550万円では47万円の年収減です。一割近い年収減。(続)
  • 「裁量労働制」という言葉をご存知でしょうか。

    当初は、研究職に限定されていた制度で、働き方や、働く時間を自らが自由に決まられる裁量権を与えられることから付いた名前で、最初から一定の時間を働いたと「みなす」、みなし労働制とも言われます。

    今回は、その『裁量労働制の見直し』がセットに成っているのが、恐ろしい点です。

  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:43:41
    【残業代ゼロ法案⑱】今回の法案で恐ろしいと言われているのが「裁量労働制の見直し」です。『営業社員は年収に関係なく残業代ゼロ』と成る可能性が大です。 一定の労働時間を働いたものと「みなす」制度で、8時間のみなしであれば、実労働時間が何時間であろうと8時間労働したとされます。(続)
  • S_Shmizu @cao58020 2015-05-04 22:44:34
    【残業代ゼロ法案⑲】当初は研究職に限定されていた裁量労働制が、いつの間にか範囲が拡大しています。 仕事の方法や時間配分を労働者自身の裁量に委ねる事から裁量労働と言われますが、裁量は与えられず、サービス残業が時間無制限に。 kamogawa.co.jp/~hensyutyo_bou… (続)

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