- otanoshimi_ex
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小崎 資広 (KOSAKI Motohiro)
@kosaki55tea
貼る必要がないというより貼っちゃいけないって感じなんだよな。写真付き履歴書の人を採用すると後で誰かに顔で採用したと主張されたときに反論しにくいので機械的に落とす twitter.com/zatu_gaku_bot/…
2015-05-14 08:10:30
Emma Haruka Iwao
@Yuryu
写真どころか、日本の履歴書に書くものでUSの履歴書に書いちゃいけないのは、生年月日、年齢、性別、配偶者の有無、扶養家族の人数、というかんじで、むしろここまで来ると日本の履歴書が余計な情報集めすぎなんやと思う。 twitter.com/kosaki55tea/st…
2015-05-14 15:34:57
Emma Haruka Iwao
@Yuryu
@mhag 入社が決まったら、健康保険の手続きとかで必要な情報は別途提出します。選考に影響しないのが重要なので。
2015-05-14 15:44:44
ちんしゃん
@qingxiang
書けば書くほど不利な情報ばっかりの履歴書なのに、手書き指定で何枚も書き直したり伊勢丹で万単位で写真撮ったり、何でこんなにコストかけなきゃいけないのアホらしい…と思いまくってる。
2015-05-15 11:07:57
HS1022
@HS1022
日本の場合、制度を運用する上で必要な情報だからなぁ。。。 定年って生年月日によるし、配偶者と言うか扶養家族いれば手当て出るものだし、税制的にもあれやこれやあるし。
2015-05-14 21:50:15
倒壊3rd🦐
@Lilium_vitro
日本は社会主義だからな…個人の事にもそれなりに干渉する分、生活も保障する、そういうアレだよね…まあ、自分の事は自分で決められるような、自立した人には余計なお世話だが。
2015-05-15 08:34:35
ℚ(きゅう)
@Qman
履歴書、個人情報をとことん記入させない海外式が正解、というわけでもないだろう。あれこそクレーム社会の産物であるわけだし、訴えられる前に「多様性やマイノリティに配慮」という名目で臭いものに蓋をしただけではなかろうか。本当に「別に要らんよなこれ?」で消した項目もあるんだろうけど。
2015-05-15 10:48:38