著名なOSSコミッタを年収400万円で雇おうとしたら無理だったお話

大山ゆっけ（蘇る鈴木佑輔） @trinity_site

社長より報酬の大きいプレイヤーがいてもええんやで

大山ゆっけ（蘇る鈴木佑輔） @trinity_site

日本のトップのプログラマが年収を明かさないからわけのわからないことになる

大山ゆっけ（蘇る鈴木佑輔） @trinity_site

普通に金とパフォーマンスは直結しますよ。一番わかりやすいのが家賃と通勤時間。

大山ゆっけ（蘇る鈴木佑輔） @trinity_site

頭脳労働ではストレスが大敵。医療費のことを頭の片隅に置きながら仕事するのと金でねじふせられる状況で仕事するの。どっちがパフォーマンス出る？頭脳労働に対する給与設定ってそういう戦略よ？

大山ゆっけ（蘇る鈴木佑輔） @trinity_site

無制限に金を出せとは言わないし、800万はトッププレイヤー的な報酬だと思うけど、頭脳労働への報酬について仕事に集中できることを指標にしないで何かしらの上下関係や常識を前提にするのは単に経営の無能だと思う。

ｆｊのＹｏｇ教祖様 @fjs_kyousosama

年俸400万のプログラマ3人の開発能力を3とする。 年俸800万のプログラマ1人の開発能力は10ぐらいである。 しかし、年俸1600万のプログラマに当人が望む開発環境をふんだんに与えれば、機械が働き出すので開発能力は100以上になる。