Fラン大卒、中学レベルの英語力からフィリピン留学を通じて、シンガポール外資系で勤務するまでの経験談

神農 亮（Ryo Kanno） @kanchan_r

今25歳で、2年半前に7ヶ月11月まで留学していました。来た当初は、TOEIC試験一問もわからないレベル。また、サウスピークもボロ小屋でした笑 #サウスピーク海外就職座談会

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どうして英語を学習しようと思ったのか。就職活動を日本でしたが、自分で何やりたいかもわからないし、自分に向いているかわからない。でもなんとなく、この業界はかっこいいじゃないか、など検討つけて就活していました。 #サウスピーク海外就職座談会

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就活した結果、ぼろぼろだった。浅い考え、想いで就活しても仕方がなかった。面接官人生相談してしまうレベルで迷っていた。そのまんまやっていても絶対うまくいかない。自信もないし、どうしようもなかった。自分でやり遂げたこともなかった。 #サウスピーク海外就職座談会

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そんな自分を変えたかった。就活を辞めてみよう。あえて一番苦手な英語学習にチャレンジしてみようと思った。英語はホントに苦手で、受験でも苦手教科。中高時代通して苦手だった。ギリギリの単位数を取得できるレベルでやっていた。 #サウスピーク海外就職座談会

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いわゆるFラン大学で、受験も必要なかった。ゆえに英語を勉強したことは今までなかった。自分の一番苦手な分野で結果を出せれば、なんか自分変わるんじゃないかなと思った。それが英語学習をしようと思ったきっかけ。　#サウスピーク海外就職座談会

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大学卒業までにバイトしてお金を貯めて、サウスピークに来た。貯金一杯の留学期間は7ヶ月だった。サウスピーク来てみたら、自分だけLv1(当時の最低レベル)からのスタートだった。　#サウスピーク海外就職座談会

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勉強の習慣がなかった。今までも勉強する機会もなかった。当時、机の前に座っていることが難しかった。とても辛かった。自分で英語の勉強方法もわかんなかった、本当に0からのスタートだった。だからとりあえず言われていることをやろうと思った。　#サウスピーク海外就職座談会

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7ヶ月いたことで実感したこと。やればやるほど、本当に実力がついている。基礎学力がつくまでは、伸びを実感できない。自分は平均11時間勉強していた。休日はそれ以上やっていた。+濃い勉強をすること、質を確保する。 #サウスピーク海外就職座談会

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7ヶ月で705点まで到達した。今シンガポールの多国籍企業で働いていて、ボーダーギリギリ。　#サウスピーク海外就職座談会

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元々日本で就職しようと考えていた。海外就職なんて考えていなかった。でも、フィリピン来ていたときに若い人が多い。日本はお年寄りが多い。アジアで就活すればおもしろいのではないか。そういう考えから海外就職を検討し始めた。　#サウスピーク海外就職座談会

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知人から紹介された、おもしろい求人がシンガポールであった。スキルはそんなに求められていない、若い人でも大丈夫、英語力くらいしかボーダー。給料もそれなりに良い。すぐに返信して翌日の朝には人材紹介会社に行って面談した。　#サウスピーク海外就職座談会

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サウスピークオリジナル校食堂にて、サウスピーク卒業生のNariさんのこれまでの話をしてもらっています。　#サウスピーク海外就職座談会

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日本語の履歴書と英文レジュメを作成、提出した。その後メールで性格診断の筆記試験がメールにて送ってきて、1時間以内に返信せよ、というもの。勿論全部英語だった、所々分からない所はあったものの、通過。　#サウスピーク海外就職座談会

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日本でメールが来て、日本語でどう返信しますか。英語でメールが来て英語でどう返信しますか。という筆記試験もあった。その後日本人との面接。日本市場向けのマネジャーと日本語で面接。その後、日本人以外のマネジャーと英語面接。　#サウスピーク海外就職座談会

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英語面接はやはり少し詰まってしまっていた。こういう状況のときにどう解決しますか、など実践的な英語面接。また、フィリピン留学の話がウケた。英語学習で大変だったことにどうアプローチして改善したのか、どう仕事に生かすのかという話が大ウケした。　#サウスピーク海外就職座談会

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7ヶ月前は英語を一言も話せない、緊張して汗ダラダラという状況だった。でも今はこれだけやれる。勿論不十分なんだけど、なにより今は自信がついた。留学でTOEIC何点取るという目標を立てて、それを達成する。その過程が自分の自信になった。　#サウスピーク海外就職座談会

神農 亮（Ryo Kanno） @kanchan_r

就職先はドイツ系企業のシンガポールブランチ。他国籍チーム。日本人2割、他はシンガポール人、マレーシア人。上司はフィリピン人、中国人韓国人台湾人インドネシア人もいた。基本的にコミュニケーションは全部英語。社内メールも、書類も全部英語。　#サウスピーク海外就職座談会

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なんとか仕事についていけるくらい。英語力は当時十分ではなかった。でも、英語ができない日本人というレッテルを貼られたくなかった。必至に事前準備をがんばった。　#サウスピーク海外就職座談会

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海外就職には、英語力は必須。500点では無理。700点でも苦労した。加えて、英語で自分の意見が言えることが大事。日本人は他の人に比べると英語力も低いし、英語に対してコンプレックスがある。会議見ていても発言者は日本人にあまりいない。　#サウスピーク海外就職座談会

神農 亮（Ryo Kanno） @kanchan_r

シンガポール人は言いたいことガンガン喋る。発音めちゃくちゃでもガンガン話す。そんな人達とやっていくには、英語で意見を言えることが大事。真面目だけど、英語苦手で寡黙な日本人は不気味がられている。　#サウスピーク海外就職座談会

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英語に対してかなり危機感があるので、最低毎日2時間は勉強している。まだ英語力が十分ではない。　#サウスピーク海外就職座談会

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勤め先の外資系企業の良いところ。必ず定時に終業。5時半にはパソコンの電源を落として、帰る。5時40分までいただけで、顔を上げたら誰もいない。#サウスピーク海外就職座談会

神農 亮（Ryo Kanno） @kanchan_r

4ヶ月のマニラ出張で、新しい部署の立ち上げ、フィリピン人スタッフの教育。今仕事が欧米からアジアに移っていたのでチャンスがあった。社内での積極性が評価され、今回手を挙げたら通った。　#サウスピーク海外就職座談会

神農 亮（Ryo Kanno） @kanchan_r

1年目から海外出張。ずっと狙っていた。積極性があり、上司からは伸びしろがある、と言われた。 #サウスピーク海外就職座談会

神農 亮（Ryo Kanno） @kanchan_r

仕事はlower management。入社1年目からこんな仕事させてもらえるのは、普通日本にある日系企業ではあり得ないのではないか。仕事の評価も3段階で一番良く、ありえないくらいの額のボーナスもおりた。　#サウスピーク海外就職座談会