- philosophyszk
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『「指示待ち人間」は自分の頭で考えられないのではない。自分の頭で考えて行動したことが、上司の気に入らない結果になって叱られることがあんまり多いものだから、全部指示してもらうことに決めただけなのだ。叱られないようにするための防衛本能なのだ』指示する人がここを理解出来るかどうかやろな
2015-11-05 16:23:01うちの職場にも真面目で一生懸命なんだけどつい指導が行き過ぎてしまう人がいて、「指示待ち」どころか皆んなその人から逃げるようになってしまったことがあった。孤立してしまってやっと自分のやり方に問題があったんじゃないかと気がついたんじゃないかな、今はだいぶ良くなったけども
2015-11-05 16:33:56@takeix 自分で考えて行動しろ→なんでこんなことやったんだ! ほぼこの繰り返しでいい加減つらいので指示待ち
2015-11-05 20:02:16@metabox_xx @takeix 「分からなかったら聞け、自分で考えるな!」と、叱ってる人がいてカッコいいと思った。
2015-11-06 08:29:16@takeix それ分かるわー。自分で考えて行動したら「勝手なことするな」と言われるもんね。#勝手なことするな >『「指示待ち人間」は自分の頭で考えられないのではない。自分の頭で考えて行動したことが、上司の気に入らない結果になって叱られることがあんまり多いものだから、全部指示し
2015-11-06 10:31:09.@takeix 怒られるというか、言ってもこういうパターンで返ってくるというのがあるので、指示を受けてから動いたほうが 手戻りがないので効率的という気分もあるかもしれないな☆
2015-11-06 12:21:13@takeix @zimi1015 どうせ言ったところで「じゃあ、叱られないような事をするように考えればいいじゃないのか?バカなのか?」とか言われそう
2015-11-06 12:51:27出世すると仕事はルール作りや方向決めとかの割合が増えていくけど、ピーターの法則通りその人の能力の極限を越え無能になるところまで出世した人は、もうそのステージでルールとか作れなくなって場当たり的な指示ばかりになり、下は振り回されるのを嫌がって指示待ちになると思ってる。自戒も込めて。
2015-11-06 12:56:53解決案
コメントに持ち回りでリーダーをやればって意見があったけど、あれはかなり有効だと思うな。ワンマンになるとどうしても組織が「固く」なってしまう気がするよ。視点を変えることで見えてなかった良いとこ悪いとこが見えてくるしね
2015-11-05 16:51:49