知らなきゃ損する？最低賃金

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

どんなに醜い畜生に見えようが、相手も人間です。 否定の感情はあらわにせずとも自然に伝わり、相手にプレッシャーを与えます。 それは居心地の悪さにつながり、相手の力を削ぎます。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

とても地味で頼りない、効果もほとんど見えない方法だと思います。 でも行動に移すよりずっと楽ですし、どんなに小さくても必ず効果はあります。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

またアツくなっちゃいましたね。 もう一点だけ話させて下さい、すいません。 残業代がなぜ通常より割増されるか、という話です。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

普通よりがんばる人へのご褒美？ まあ、そういう面もあるのかもしれません。でももっと重要な意味があります。 残業時間をなるべく抑制するためです。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

当たり前のことですが、働き過ぎれば体を壊します。ひどいときは命すら落とします。 人の命がかかっているんですよ。 賃金の割増は、企業へのペナルティでもあるんです。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

命にかかわることを、本来なら金銭で片付けていいわけがありません。 それでも金銭でのルールを設けているのは、苦肉の策にほかならないんです。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

過労は命を脅かしますし、残業によって人生の貴重な時間は奪われます。 「残業してカネを稼ぐ」なんて言わないで下さい。 残業しなくても十分な賃金をもらうのが一番いいに決まってます。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

理想論なのはわかっています。 でもおかしいことをおかしいと言う、まずはそこから始めなければ何も変わることはありません。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

私のツイートを見ている方々は、年齢や職業に違いはあれど労働環境に疑問を持っているのだと思います。 その気持ちをどうか大事にして下さい。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

みなさんが必要な知識を知るきっかけになりたい。そう思って私はツイートしています。 なので、皆さんも親しい人に少しでも同じことを教えてあげて下さい。 なによりも、あなた自身のために。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

皆さんにはそれができると、私は信じています。