【後日談】Talkin’About#003【働くを考えるpart.2】~複数の仕事・生まれる価値~
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まめ
@mame_inside
地方に住む人も都会に住む人も、仕事も趣味も、何もかもが境界線という線引きがしにくくなっていき、今後どんどんミックスされていくと僕は思ってる。そんな中で、今の僕たちにできることは「目先に必死になること」だけなんだと思う。
2015-11-10 22:16:39
まめ
@mame_inside
昔はまやかしのゴールがあった。良い大学に入り、良い企業に就職し、生涯働き、家庭を築き、家を買う。これが幸せのゴールだった、そう思われていた。でも時代は多様化していって、各々がゴールを見つけないといけない今、中途半端なことをしているうちは、自分が何者かなんて絶対にわからない。
2015-11-10 22:19:30
まめ
@mame_inside
「なんとなく」でやっていることの積み重ねには学びは少なく、そして未来から振り返った時に思い出になっていることがほとんどない。「無」なんだと思う。だから勉強でもいい。ゲームでもいい。誰にも止められないと思われるくらい夢中になるものを、寝食を忘れるくらいやってみる体験をつくろう。
2015-11-10 22:23:45
まめ
@mame_inside
そうすると景色が変わる。周りにいる人や周りにある環境が、まったく違うものになってくる。それが「変化」で、僕たちはこれから先の時代に、そういった変化の中で自分の幸せを見つけていくんだ。
2015-11-10 22:25:39
まめ
@mame_inside
なんか「ブレる」ことがカッコ悪いと思ってる人が多いけど、俺は一向にブレない人のほうがやばいと思うわ。人間、いろんな感性に触れて生きていくと、考え方なんてどんどん変わってくるよ。昨日Aが正解だと思ってても、今日はBが正解だと思うことだってよくある。それを恥じたりしてはいけない。
2015-11-14 01:19:18
土屋裕行(Hiroyuki Tsuchiya)
@tutinoko310
New ブログ投稿: これからの仕事について語り合うイベントを開催します vol.2 - hiroyukitsuchiya.com/?p=3867
2015-11-26 20:00:21
土屋裕行(Hiroyuki Tsuchiya)
@tutinoko310
「まだ同じ会社で働いてるの？」って言われた。会社辞めたと思われてたらしい。まだまだ現役会社員です、念のため。当分辞めません。ってことも来週の仕事トークで話そうと思います。 ow.ly/V8NpN
2015-11-27 22:25:52
野呂巧
@noronn
【告知】【明日】Talkin’About#003【働くを考えるpart.2】会場観覧は【残席３】 会場観覧・Web観覧を募集しています☆ ※インターネット配信のＵRLは、当日にイベントページ及び各SNSにて告知させていただきます。 facebook.com/events/1478934…
2015-11-30 16:53:26
土屋裕行(Hiroyuki Tsuchiya)
@tutinoko310
明日の仕事がテーマのトークイベントで話すことをまとめ中。明日は1つの転機になりそうな直感があるので考えを整理しています。直感には素直になった方が後悔がない人生になるので。いろいろ楽しみ。
2015-11-30 23:21:12
土屋裕行(Hiroyuki Tsuchiya)
@tutinoko310
今日のブログでも書いたけど、専業から兼業へという流れはもっと進むだろうし浸透してほしい。これしかダメというのは、適応できない人にとっては苦痛でしかないから。それに、やりたいことがたくさんある人は1つじゃ決して満足できないだろうし。
2015-11-30 23:23:52
土屋裕行(Hiroyuki Tsuchiya)
@tutinoko310
「こんな生き方・働き方もありますよ」というのを、言葉だけじゃなくて実践して、どんどん発信していきたい。選択肢の1つを作れたら救われる人もいるかもしれないから。とりあえずは今の立場、会社員＋αという立場で、これからの仕事について明日話したいと思います！
2015-11-30 23:27:15
野呂巧
@noronn
Talk'inAbout #003【働くを考えるpart.2】~複数の仕事・生まれる価値~終了しました！ 新しい価値(サービス・体験等)が連続して生まれていく「枠組」「企業」「社会」であり、個人であったら良いし、それによって「継続可能」だと個人的には思うわけです。
2015-12-01 22:51:38
野呂巧
@noronn
パラレルキャリア(複業)は、お金を生み出す活動に限らない。ボランティアやノンプロフィットな朝活なんかでも、キャリア形成には大いに関わるし、「人間関係」「信頼」「情報」「経験」「居場所」といったモノとして得たり、自分の中に積み重なっていく。そ
2015-12-01 22:59:41
野呂巧
@noronn
多様で、移り変わりが激しい社会。企業は新しい「付加価値」を常に生んでいかなければならなくなってきている。テクノロジーが進化しても、結局のところその「付加価値」を生むのは人。そんな人材をどう育てるのか？どこで育つのか？既存の企業はそんな「起業家タイプ」の人材を受容できるのか。
2015-12-01 23:04:32
野呂巧
@noronn
「しゃべる場」から「つくる場」へ。ただ人と会って「刺激になったね。」で終わらず、もう一歩踏み出し突き抜ける場。「仕事をつくる」「サービスをつくりだす」場をつくる。一歩踏み出したいサラリーマンとサラリーマン感覚を持っていない事業主が一緒にプロジェクトを立ち上げたらどうなるか。
2015-12-01 23:06:35