パワハラ検出の研究に興味津々の某ラボ民

デデデモス @ground_toshiki

パワハラの話が一番盛り上がる研究室って。。。

mot @pg_mot

辛いかどうかは本人にしかわからないぜ

めっしー(ｄ･ิω･ิｄ) @u_ki49

被験者提供するしかない

1年後に首が座るまきろん🍼 @Makir0n

「納期に対して負荷をかけていく？」

Ruins @C_Ruins

倫理委員会案件だ

1年後に首が座るまきろん🍼 @Makir0n

どうやって検証実験するんやろう・・・ パワハラを人工的に起こすんやろか

mot @pg_mot

ウケる

のっきぃ @pg_nokkii

終わったｗ

あさくら🍃🥜 @asakura_dev

「教育が必要」

mot @pg_mot

“定量的かつ厳密な定義は存在せず、ある行為をある者が不快に感じれば、その者にとってその行為は嫌がらせとなる。” / “嫌がらせ - Wikipedia” htn.to/j72F3B

1年後に首が座るまきろん🍼 @Makir0n

パワハラの「受けて側」に教育が必要

ざんぬ @yukky_saito

パワハラの判別とかヒカキン氏の脱毛具合が一番いい尺度じゃね？

mot @pg_mot

本人がハラスメントだと思えばハラスメントじゃなかったっけ

1年後に首が座るまきろん🍼 @Makir0n

本人が気づいてないパワハラ

めっしー(ｄ･ิω･ิｄ) @u_ki49

ストレス度計測は面白そう笑

あ @ay65535

ITとどう絡めてくるのか