131
キューシン @kyuushinP
@kyuushinP 企業名は色々まずいので伏せますが、企業対企業のランダムに送られてくるファックスの中の1枚です。
ナギミサ(3/3ナゴド)ってなんなん @NagiMisanny
何故休むのか?(休んだら)いかんのか? 無能経営者「いかんでしょ」 外国人実習生「ニホンゴモニホンノシキタリモワカランデー」 無能経営者「よっしゃこき使ったろ」 こういう感じなんだって思うと気が重くなる
みかん(ki) @mikan___78
これ本物かね…まあでも伝え聞く話と内容が大差ないからね…こんな奴隷制度さっさと廃止しろよ恥ずかしい…外国人技能実習生に頼らないと生きていけない日本の産業なんて存続する価値を認められていないのと同じなんだから全部滅びてしまえ… twitter.com/kyuushinP/stat…
Searcholic_jp @searcholic_jp
実習生の場合、最賃以下でもいいんだっけ? となるとむしろホワイト?(そもそも外国人実習制度がブラックだけど) twitter.com/kyuushinP/stat…
.熱田こーちん @PurLisnG
海外からの実習生、やっぱり昔の日本人みたく勤勉なので、「日本人より使える」っていうのはマジだと思うけど、このまま歴史をなぞっていくと「日本人から職を奪う外国人を許すな!」に到達するので今のうちに考え直した方がよい
John Deere @jdonehane
@kyuushinP 日本でベトナム実習生受入機関に勤めてる方のブログのスクショです pic.twitter.com/fLp48a8puq
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謝一通@24時間営業中 @oneway_gw2k
@kyuushinP フォロー外ですが失礼します こーゆー事をするから外国人研修生を奴隷かなんかと勘違いするのが増える一方です(´・ω・`)
えいせい(蓬莱山やる夫) @eisei_watatsuki
文面に問題がありすぎんだろこれ。外国人はましんじやねーそ。 twitter.com/kyuushinp/stat…
Simon_Sin @Simon_Sin
こーいうのが横行すると労働の価格が下がるので良くない。日本人労働者であれ外国人実習生であれ同一の労働には同一の賃金が払われないといけない。つか、実習生じゃねえだろもはやこの制度 twitter.com/kyuushinp/stat…
アストン @Aston_Wone
最低賃金可能とかさすがにどうかと思うな、確かに。 twitter.com/kyuushinP/stat…
ゆ@普通のおとめ座超銀河団の住民 @U_fort
twitter.com/kyuushinP/stat… 時給800円切っていてしかも光熱費研修生持ちかよ。農業って金動かないところだとは思うけどまじでやヴぁい
スピリットアップ @spiritup2011
怪しい人身売買じゃねーか こんなのが横行する国が先進国と言えるのかね? twitter.com/kyuushinP/stat…

コメント

みなか™🍓 @mrmbackdoor 2016年1月5日
外国人労働者はこう使われるんだ!
孤高の山猫藤木中務大輔凪沙 @NaGiSa_FJ 2016年1月5日
これは労働ではない。ヒューマントラフィックだ!
言葉使い @tennteke 2016年1月5日
石田衣良の小説でそのテーマの短編があったな。
Nowayout @randomwaIk 2016年1月5日
健康な普通の人は充分な賃金が払われるまともな労働環境であれば途中で辞めたりしないんじゃないですかねぇ(名推理
なす @NushHtc 2016年1月5日
なんで会社名を明かさないんだろう
瑞樹 @mizuki_windlow 2016年1月5日
研修生は労働者ではなく「学生」のみたいなもので、やってる事は労働ではなく「実習」だからねぇ
name @unagi_anago 2016年1月5日
mizuki_windlow 実態は労働以外の何ものでもないでしょう。レタスの収穫、牡蠣剥きを学んで帰らせて、祖国の発展に役立つんですかね
フレーバー @stflaver 2016年1月5日
普通に労基へGO案件じゃんか
倉瀬美都 @clausemitz 2016年1月5日
これ、放置しておくと、第2の「従軍慰安婦」とか「強制徴用」とか後で揉める要因になりそうなアカンやつや…。
あゆあ @ayua_3 2016年1月5日
日本の恥を世界に晒すのはヤメテ!
taka @Vietnum 2016年1月5日
経団連も移民を受け入れるべきとか言ってるけど、本当は低賃金で安く使い捨てられる奴隷が欲しいだけなんでしょ。そしてほとんどの経営者がこんなブラック脳の持ち主っぽいし。だからようやく若者のブラック労働に光が当たっても、ほかのところでは絶賛奴隷労働をさせてるんじゃないのかね。
name @unagi_anago 2016年1月5日
clausemitz もう既に米国などは、国務省の人身売買に関する年次レポートで何年も前から、「外国人実習生制度=強制労働」と位置づけてますよ。「インターンシップと銘打ちながら、実態は技術を教わったり、能力を向上させたりすることのできない仕事に従事させられている」と。
アイトレーサー @kiwifruit_cake 2016年1月5日
うちの会社も最低賃金で働かせたことはあるが(十分これでも恥だと思う)。それでも光熱費・家賃・保険類など全部会社もちだったからね。こういうのはあかんでしょ。 unagi_anago 本当に突き上げ食らって、日本人と同じ給与体系とかになったら、急にトーンダウンするでしょうね。
悟浄 @syagojo 2016年1月5日
clausemitz 早いとこ手を打たないと訴訟がが続発して外交問題に発展し国連辺りでも問題にされて袋叩きにあって倍賞だの後始末に手を焼くのは確実だろうねえ
a-nanjo @monoris2008 2016年1月5日
移民推進も同根なとこがあるな〜
としきん @toshikin3 2016年1月5日
こういう現代の奴隷制度が無くならないのはうちらが安い物を求めすぎるせいもあるんだよなぁ。外国人技能実習生制度がなくなっても海外で生産して輸入すればいいだけだし・・・
nullmajor @nullmajor 2016年1月6日
まあでも、日本の移民や外国人労働者に対する本音ってこんなもんでしょ。海の向こうには"人"は住んでいないんだよ。
Westgate @WestStellarGate 2016年1月6日
syagojo 皮肉ですが、むしろ積極的に国連に持ち込んで外交問題にしてしまえば、逆説的に日本のブラック企業が淘汰されて労働環境が良くなる可能性がw
愚者@新刊BOOTH通販開始 @fool_0 2016年1月6日
最終的に日本人雇った方が安くつくという結論になるんだけど、結局の所経営側は何度も痛い目見ないと分からないらしいなあ……人件費をいたずらにケチったら後でその何倍も負担を強いられることをそろそろ理解しなきゃいかんのだが、それまであとどれくらいかかるのやら?
赤大将 @red_warlord 2016年1月6日
NushHtc 社名晒した結果、問題の会社に晒した主が身ばれして恨まれる危険があるし、自社内部でばれた場合でも、取引先からの連絡をネットで晒すような信用のない奴として居づらくなるかも知れない。身を守るためにはtwitter状で会社名晒せないのもやむなしかと。
深井龍一郎 @rfukai 2016年1月6日
日本人が対象でも仕事しない労基が外国人相手にまともに仕事するだろうか?
電霊ルナ・てんてん @sternketzer 2016年1月6日
「昔の奴隷ですら結婚して子供が産める保証はされていた。でなければ奴隷制度が継続できないからだ。今の日本企業がやっている労働者を薄給でこき使うってのは奴隷制度以前の蛮族が弱者をいたぶってた時代と同レベルだ」というツイートを先日見かけた。全くもってそのとおりだと思う。どいつもこいつも薄給で使い捨てられる奴隷未満の労働者を求めるブラック脳経営者ばかり。はよ潰れねえかな、そういう違法企業ども。
かのりん @kanorin 2016年1月6日
日本だからやべぇwって言ってネットで話題にされるんだろうけど、お隣の国だと当たり前すぎてネタにもならないんだろうな……
西大立目 @relark 2016年1月6日
奴隷は買う時の初期費用が高く、健康状態を保たないと元が取れないですが、低賃金労働者って初期費用極小で雇ったあと必要なのはランニングコストのみなんですよ。最初に金を使っていないから「壊れた」時のリスクが奴隷以上に圧倒的に低い。給料はどんなに使っても増えないのだから、死ぬまで酷使した後、代わりをまた雇うほうが得です。まぁ、だから、そのように使ってるんですよ。実に真っ当な「経営感覚」ですね。
skyred @skyred001 2016年1月6日
このような奴隷以下の扱いをするクズ企業は積極的に潰せよ。 こんなのを許しているから、慰安婦が性奴隷だとする韓国の主張に真実味を与えているんだよ。
からくさ @Karakusa21 2016年1月6日
外国人技能実習制度の労働実態 「来日後、外国人技能実習生の日本への好感度が97%から58%に激減」 https://www.youtube.com/watch?v=SxDxI9_IeJg 完全に現在進行中で日本のイメージを悪化させ続けてるんだよなぁ。長期的に国益を損ねるのは言うまでもない。
と☆てくのん☆ @Toteknon 2016年1月6日
郊外の某国道沿いに、実習生のブローカーらしき会社が堂々と看板出してやってるのを見たんで、この業界の闇の深さはなぁ…。
ぼんじゅ〜る・Fカップ @France_syoin 2016年1月6日
まぁ時々雇い主が殺されちゃうけどねw
有村悠%1/22砲雷撃戦・に-10 @y_arim 2016年1月6日
「イヤ実習生クズだから」と言いたげなレスついてて闇
Heyw65kZ4RiU @29zgJQepexzZ 2016年1月6日
こういうの見て「ワタシカンケイナイアルヨークソケーエーシャシヌヨロシ」としか思わないのかー。デフレ脱却は当分先の話になりそうですね
自棄酒村の工作員 北海道コミティア10当落待ち @Braunite 2016年1月6日
rfukai アメリカ大使館や領事館に証拠持参で逃げ込み、それから件の場所に行った事を伝えて、労基署の人間に労働犯罪の事実を言えば、余程の馬鹿役人でなければ必要な処置をしないと、アメリカに国家が奴隷制度を容認し、取り締る気が無い野蛮な国だ!と、非難決議や制裁等の洒落にならない事態になるでしょうから、しっかり対処するでしょう…
seidou_system @seidou_system 2016年1月6日
これは会社名を明かしたうえで労基とか警察とかに報告すべき案件では
HANATARAY @hanataray 2016年1月6日
本人の給与以外にこれらの組合(あっせん組織)に収める経費や社会保険料などがあり、製造業で見る限り、企業側の負担は結果的には一般の派遣労働者とあまりかわりません。基本的には地域や団体でつくった組合(○○町金属加工組合など)に加盟してあっせんを受けるのが建前なので、こういった人材派遣業者じみた組織を放置しているJITCOの運営が問題だと思いますね。
fatseal @fatseal_WoT 2016年1月6日
4年前に米国国務省から外国人実習制度に関して『奴隷労働』批判の報告が出ていて、入管・労基はそれを念頭に対策を打ち出しているのです。ただ、まだ徹底されていない。違法が常態化している職種もいくつかあるのですが、そこでは一部のまともな経営者以外法律を守る気がないと言っていい状態ですからねえ。
fatseal @fatseal_WoT 2016年1月6日
そもそもその業界と周辺では違法使用を前提とした業界慣行・取引価額が横行している状態ですから、遵法経営を行うと会社が赤字になって潰れかねない。そういう一部のまともな経営者を守るためにも労基には徹底した取り締まりを行ってほしいのですが、政治絡みの話があるので……
fatseal @fatseal_WoT 2016年1月6日
あと、勘違いされている方も多いのですが、このまとめに出ている実習生受入組合は遵法組合ですので、ここを行政に通報しても意味ないです。
ひろっぺ@シン・十四松・フレンズ @hiroppe3rd 2016年1月6日
途中で辞めません!っていうのはとんでもない嘘だよ。 日本の会社で働いたという経歴があるだけで祖国で通用するステータスになるから数日で辞めて帰る奴とかいるよ。
なみへい @namihei_twit 2016年1月6日
このままじゃ怪しい会社だけがup主を補足している状況。会社名を晒して大衆に捕捉させた方が、up主の生存確率は上がるはずなので、会社名を晒せない理由はおそらく別のところにある気がする。架空FAXとかな。
ちー@ガハマさん推し @noble4602 2016年1月6日
これを放置して経済成長とか言えるのか
Naoto @Est400 2016年1月6日
これって移民推進している経団連の腹の中をチラシにしたらこうなりましたって感じだね。こういう企業は名前晒して徹底的に叩くべきだと思うが。時給1500円軍団は何してんの?
ヒジャチョンダラ @citabow 2016年1月6日
安田浩一先生や山本弘先生が取り上げるようなら、信憑性は高まると思うんだけど。これだけじゃあ、流石のお二方も取り上げないんじゃない? もちっと証拠が欲しいねん。そりゃあ日本の実習生の実態は酷いんだろうけど。
ありーちぇ🎌 @ALC_V 2016年1月6日
人間の範囲が極めて狭くなった。
ライム @senobeans 2016年1月6日
「怪しい会社だけがup主を補足(捕捉?)している状況」ってなんでだろ。単なるダイレクトメール(FAX)のようだから特定は難しいと思うのだけど。内容はともかく会社にこの手の不躾なダイレクトFAXが送られてくることはよくあるよ。
Takayuki Akiyama @Tank_Tank_Tank_ 2016年1月6日
これ、強制労働連行と変わらんだろう…
m.i. @L_z_m_i 2016年1月6日
有機か無農薬栽培とかで野菜を作っているような農家なんかも、こうやって野菜を作らせているのだろうか
akita_komachi @antiMulti 2016年1月6日
これでサービス残業があれば、軽く最低賃金を下回りそうね。憲法に有る「奴隷的拘束」や「苦役」の意味を、改めて考えねばならないと思う。
Bottled Sodas @BottledSodas 2016年1月6日
これは酷いわけだが、「仕事を休まず、簡単に辞めず、真面目で素直な」人材か。。。 割にあわない3Kな仕事。悲しいかなニーズがあるんだよな。_| ̄|● オイラはその割にあわない世界の上で旨味をいただいちゃってる。明日は我が身。
Libra@次計画、決まっているが進んでいない @Libra02324038 2016年1月6日
東独もモンゴルやキューバの技能実習生を安価な単純労働力として酷使していたことを思い出させてくれる件。 東独だと次は女性フルタイム労働しかない、となった訳だが、さてどうなるかね?
ばく @bakuyo 2016年1月6日
一部金持ち以外が安いものを求めるのは安い給料で賄わなければいけないからで…悪循環悪循環……
まるい りん @maruirin 2016年1月6日
これ実習生側にとってやめたいときにきちんとやめられて、日本語の読み書きが達者になって条件のいい会社への踏み台としての就職ならありだと思う。FAX見た限り使い潰す気マンマンだけど、彼らのすべてが奴隷になる程そんなに弱くもないし甘くもない、って経営者に言いたい。ちゃんと扱ってあげて。
ざの人 @zairo21 2016年1月6日
実は研修生でこき使うは トヨタへ派遣する下請け会社が、これをまるっと実施してたんだな、あまりの酷さに告発され、トヨタは切り捨てて 強制送還、なかったことにしようとした経緯があった。トヨタは下請けがやった と逃げたと思うけど、実質トヨタからしてそうだから。 本もあるよ? トヨタ 研修生 で検索してください。アマゾンで売ってたわ。
ざの人 @zairo21 2016年1月6日
トヨタの研修生の話は 既に2007年に起きている。そのことを知った悪徳派遣会社は、それを利用して稼ごうと未だにいるわけですよ。
長峯明子 @xshochanx 2016年1月6日
そりゃいかんでしょう
なみへい @namihei_twit 2016年1月6日
FAXを受け取った人物じゃなく、Twitterで呟いた人物な。すっとぼけるにも程があるだろ。
棄民の御鴉(おからす) @irokichi76 2016年1月6日
真贋はともかく、こんなん出回るのは×
zorotto@大サトー学会 @zorotto_BJ 2016年1月6日
廻り回って日本人の労働環境がさらに悪化しかねない。対岸の火事じゃない
ミナミ ユー @u_minami 2016年1月6日
何だか実習生を被害者と断定したツイートばかりだが、不正口座の8割が外国人実習生というニュースがあったばかり。こういう会社が不法入国などの窓口の可能性もある。うちはこの手のは見た事がないが、「空部屋買います・活用します」と民泊活用(勿論違法)を仄めかすFAXが多いなあ。
ぢべた @jibetaP 2016年1月6日
これに加えて外国人実習生は日本に所得税・住民税を払わなくていい制度になってる。山奥の社員寮とは名ばかりのタコ部屋に押し込めてほとんど外出しなかったりするので、本来日本人を雇っていれば国内で循環する税金や消費が市場に還流せず海外への仕送りに消えるので経済の面からも良い制度ではないですね。
think_tank @think_tank0624 2016年1月6日
この会社、就業時審査が非常にユルそうですね。そこを突いたIS(イスラム国)がこの制度を悪用して、厚生労働省に大規模な自爆テロを決行、みたいな可能性もありますね。http://matome.naver.jp/odai/2144592260215890401?page=2
はるきさん@よっしゃー! @osaka_sirokichi 2016年1月6日
外国人実習制度は抜本的な見直しをするか、でなければ即刻取り止めるべきである。 実に現代の「奴隷制度」と言っても差し支えない。
neologcutter @neologcut_er 2016年1月6日
やはり人手不足は移民ではなく生産ラインのオートメーション化によって解決させるべきだと思ったが。そもそも自分だけに都合のいい労働力なんてどこにもないって。
ゆかた @yukata0419 2016年1月7日
まぁ本人達も分かって来ているんだろうし、日本側が「外国人が日本人の仕事を奪っている!」と言わないことを祈るばかりだ。大事なのは日本人が今ややろうともしなくなった介護職等をやってくれているのがこの人らだということ。
goyaP @goyaP 2016年1月7日
この実習生の扱いよりましだろ君らは?、と言い出すゲス雇用主ばかりの国内だとは信じたくない。が、現実には多そうなので地道に改善策を続けないと。
goyaP @goyaP 2016年1月7日
それとも、この労働環境レベルに全国民すらも統一した後、総員態勢で頑張らせたいのか?この国のリーダーは。
亜山 雪 @ayamasets 2016年1月7日
ハロワに行くと、区役所のパートの仕事などは最低賃金ぴったりだよ。あれを見ると若者の貧困問題を議題にしている国会なんか茶番劇。そのうち日本人も最低賃金で横並びになる、衣食住ギリギリのクメール・ルージュな国になるぜ。
某MK @ssf3dymn 2016年1月7日
ところで現状、つくろうと思えばWordで10分で作れそうな紙の画像しかないわけだが、情報の裏は取れてるの?
ざの人 @zairo21 2016年1月7日
政府が言い出している移民政策を反対するのは、またもや、一部の金持ちだけが儲かる仕組みを、遠回しに政府が目論んでいるとして、監視して断固反対していかなきゃいけない問題。研修生名目での低賃金労働の禁止として、問題にしなければいけないけど、これ声上げて反対しなきゃ?我々の将来の仕事が奪われるという話でもあるんですぜ?つまり、研修生名目の低賃金労働が増えたら?どうなりますか?せめて外国人でも最低賃金で雇うという法令が必要。
ざの人 @zairo21 2016年1月7日
これは研修であって、あくまで労働ではありません。と 言い訳するように洗脳してるかもだけど、いずれそのおかしさに気がついて、地獄だと気がついて、本が出たのが2007年ということかな?とも思った。
かな @nanagukana 2016年1月7日
都心部のコンビニは中国人だらけ。そんな理由なんでしょうか?
かな @nanagukana 2016年1月7日
yukata0419 本人たちは、だいぶヤル気なさそうに働いています、納得。
大石陽@聖マルク @stmark_309 2016年1月7日
nanagukana ああいうとこにいるのは、留学で来ている大学生だろう。昔は特に裕福な層しか留学なんか来なかったけど、最近はそこそこの家の子も留学するから、仕送りだけでは暮らせなくてアルバイトする。日本の学生よりやる気があって真面目ということで積極的に採用するところも多い。あと都心部のコンビニは時給高いからな。
ずんどこべ @zundokobe 2016年1月7日
このチラシが本物かどうかはまぁ判断付かんね。ただ、強硬に移民政策を主張する奴って、「日本人が賢くなって扱いにくくなってきたから、今度は外国人労働者騙して扱き使ったろ♪」ってことなのは決して間違いじゃないと思う
ずんどこべ @zundokobe 2016年1月7日
こういう奴の思惑の通りに移民政策を採ったらどうなるか。外国人労働者はブラック環境で働かされて不満が溜まり、日本人は職が奪われるのではと思ったり全然文化も習慣も違う人たちが急に増えたことで違和感を覚えたりとこれまた不満が溜まっていく…。外国人・日本人双方が不幸になるのは目に見えてる。すでに似たような状況の国がはるか西に存在するわけでね…
真田 @kirinoocean 2016年1月8日
実習生という名の単なる奴隷とは耳タコ.
ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 2016年1月8日
hanataray これは確かあの悪名高き"天下り企業の送り元"だった気が…。嘗て公団だった筈のあの…。
ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 2016年1月8日
namihei_twit 労働争議絡みの問題は本人に取っては"労働契約違反"や"労働規約違反"等の"会社に不利益を与える行為"である為に"懲戒処罰対象"にされる事になるんですよ。それを防ぐ為に匿名の内部告発は労働契約違反としない扱いにしているのが労基法の対応です。
なみへい @namihei_twit 2016年1月8日
仰っていることは間違っておりませんが、Twitterは、内部告発の通報の窓口ですかそうですか。(Twitter/Toggeterで煽り見出しつけてる時点で告発して正したいのではなく騒ぎにして注目を集めたいだけでしかないし、ついでに濡れ衣着せたり言いがかりつけたりしたいばっかりで、告発の意図なんてもうどこにも見当たりません。と思ってしまうのですけれども。)
なみへい @namihei_twit 2016年1月8日
ssf3dymn ですよね~。いくら検索しても、「ウチにもコレ来たわ」的なリプがまったくひっかからないですよね~(棒
なみへい @namihei_twit 2016年1月8日
「こんなものを放置して、〇〇は一体何をやっているんだ。」って文脈がもうおかしい。〇〇に難癖つけたいだけやろと。そもそも、受け取った全ての企業で即ゴミ箱行きなら何も問題は無いとうか、何も問題が起きていないわけで〇〇は何もする必要が無い。こんなものが実在するかどうかも怪しい以上『相手にしない』で十分。というかまず、こんな怪しい(労働規約の上の労働基準法に抵触しそうな)売り込みに応じるバカ企業があるなら教えろください。
Briareos@残弾数はいつも────── @briareos 2016年1月8日
最大の問題は、これだけでも与党にとっては超がつくぐらい頭の痛い問題になりえるのに、左派政党でさえ真正面から扱おうとしない点かなぁ。そっちでも結構恩恵に与ってる支持者が居るんだろうか、としか思えなくなってくる
某MK @ssf3dymn 2016年1月8日
確かに移民政策や外国人研修生について問題は多々あるし、意見がある人は一席ぶちたいのもよくわかるんだが、こんなデマの可能性が果てしなく高そうな案件の場所だと話せば話すだけ安っぽくなるものじゃなかろうか。
黒水某(常温保管) @Kuromizunanigas 2016年1月9日
外国人実習生推進派経営者は、ミンス支持者or中国経済マンセー経営者が多かったな(遠い目) あっちで海外で働きたいと思ってる人間から金むしり取ってる汚職ずぶずぶ役人も何とかしないといけないのに……
灰色 @haiiro081 2016年1月10日
新人アニメーターが低賃金なのとだいたい同じ理由かね。
亜山 雪 @ayamasets 2016年1月10日
アニメーターが薄給なのは、出来高制で個人事業主としているから。
barubaru @barubaru14 2016年1月11日
最低賃金って法の範囲内の話だと思うのですがどこから違法と言う話が出てきたのかよく判りません。「法定ラインの最低の賃金で働かせるのは違法だ」って訳がわからない。勿論、残業・休日出勤した場合手当ては払うべきだとは思いますがそれはこのチラシには何も書いてませんよね。
関野武志 @midorikurage 2016年1月11日
「戦中の慰安婦は奴隷では無かった」と主張したい方々は率先して「日本に奴隷的労働環境があってはならない」と主張し、こうしたブラック企業を撲滅する活動をすべきではないだろうか?
心技 体造 @mentalskillbody 2016年1月11日
いまだに慰安婦を持ちだして日本人イジメを続ける方がいますが、そういったイジメがブラック企業を増やしているのかも知れないと感じる。
平尾 由矢(パブリックエネミー) @astray000 2016年1月11日
労働力確保の為に、移民が必要だ! とか力説している方々は、こういうのを見てどう思うんですかね? 安い労働力、確かに魅力的ですが、日本で働かせる以上は、少なくとも日本で生活でき程度の給料は保証しなきゃいけない訳で、『給料の安い発展途上国と同じように、賃金が安い労働力が使える』というのと訳が全然違うのですよ。
平尾 由矢(パブリックエネミー) @astray000 2016年1月11日
『給料の安い発展途上国で安い労働力』が成り立つのは、『発展途上国において物価が安いから』に他ならない。日本に沈金の安い海外から人を連れてきて、その国の基準の給料を渡して働かせても、そりゃあ日本での生活なんて維持できないでしょ。そんな程度の頭すら働かすことの出来ない経営者なんて、不渡り起こして路頭に迷い込んでしまえ!!!!
barubaru @barubaru14 2016年1月12日
・・・なんで移民と出稼ぎを同等に考えないといけないんです?いつ辞めるか判らんバイトは賃金が安いと言うのはどの国でも一般的だと思うんですが。まあ、移民反対反対もいいんですが結局だったら労働人口減と高齢者層の介護をどうするんだと言う話にしかならんですよね。
タツコマはネコ科猛獣に襲われてしまった @TATukoma1987 2016年1月12日
ちゃんとしている所とそうじゃない所の差が酷過ぎるんだよね。ちゃんとしてる所はきちんと経営まで教えるんだけど。そういや、数年前に茨城で経営者が刺されて死んだばっかりじゃない?
タツコマはネコ科猛獣に襲われてしまった @TATukoma1987 2016年1月12日
ayamasets 残念、もう既に衣食住ギリギリ以下の賃金があったり・・・
タツコマはネコ科猛獣に襲われてしまった @TATukoma1987 2016年1月12日
[c2398863] その問題についてはNHKのバリバラで複数回正面から切り込んでましたね。特に、健常者と全く同じ作業内容なのに賃金格差があるのはおかしいやろって突っ込み入れてましたわ。
ポポイ @popoi 2017年5月17日
制度の設計 運用の不全をもって「奴隷に非ず」との強弁は、#慰安婦 問題も #外国人実習生 も、勿論その他 #ブラック企業 問題も同様なのだな。
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