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2010年3月14日

3/13 メタバースフォーラム実況&反応 Part8

3/13 秋葉原デジハリにて行われたメタバースフォーラムの実況ツイートとその反応。講演ごとにわけてまとめていきます。なにかあったら追加してください。 ポジカルさんの就活応援の取り組み。
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@HyoYoshikawa

ポジカルpresentation about SecaonLife 就職セミナー #MV4 (@keiji@nwco.com live at http://ustre.am/cUEd)

2010-03-13 16:28:26
@tanishinishi2

エントリーは、セカンドライフのグループに入ること 次に会社説明会や面接などをセカンドライフで行う  #MV4

2010-03-13 16:28:30
@tanishinishi2

最終選考までは、すべてメタバース内。履歴書も不要の状況で行った。  #MV4

2010-03-13 16:29:05
@tanishinishi2

最終選考までは、チャットのみなので、性別も不明の状況。この状態で、ポジカル側が想像する人物像を書いて、相手に送った。 #MV4

2010-03-13 16:30:10
@tanishinishi2

その結果、実際に面談すると、思っていたのとかなり近かった  #MV4

2010-03-13 16:30:57
@tanishinishi2

なぜ、それができたか? 体験型のシミュレーションをセカンドライフでできたから。実際に仕事のシミュレーションをして、トラブルに対する問題解決方法を提示するなどを行った  #MV4

2010-03-13 16:31:50
@57577iuga

メタバースで採用実験。佐藤隆太と柳原加奈子に似てるだろうとシュミレートされた人たち、会ったら実際そうだった>ポジカル #MV4

2010-03-13 16:32:38
@HyoYoshikawa

セカンドライフ内の新卒採用コンサル、Posical RT @57577iuga: メタバースで採用実験。佐藤隆太と柳原加奈子に似てるだろうとシュミレートされた人たち、会ったら実際そうだった>ポジカル #MV4

2010-03-13 16:34:29
@tanishinishi2

仕事を体験したことのない学生に、セカンドライフ内で体感してもらい、仕事を理解してもらう。例えば、営業は、問題解決と言っても分からないので、それを疑似体験してもらう。  #MV4

2010-03-13 16:35:23
@tanishinishi2

チャットでの二次選考では、ロジカルにやりとりできるかとかを検討した  #MV4

2010-03-13 16:37:38
@tanishinishi2

最終選考は、1時間面接、飛び込み体験、居酒屋での食事会  #MV4

2010-03-13 16:38:40
@tanishinishi2

メタバースは、採用に、最終選考に持っていくまで、やることは可能。ただし、ものすごく準備が必要  #MV4

2010-03-13 16:39:24
@tanishinishi2

お客さんの立場を体験できる、やったことのない仕事を体験できる、そして、自己分析ができるのが大きい  #MV4

2010-03-13 16:41:40
@tanishinishi2

とはいえ、メタバースのよさを企業の人事部に説明するのが大変  #MV4

2010-03-13 16:42:56
@tanishinishi2

ツイッターなどが広まって、ようやく同期のコミュニケーションの「よさを理解さえてきた  #MV4

2010-03-13 16:44:08
@shinichiro_beck

ポジさん熱く語ってた #MV4

2010-03-13 16:44:46
@tanishinishi2

質問 Ustとツイッターなどの活用はどうなのか?  #MV4

2010-03-13 16:45:59
@seijik

Ust見てた。ポジカルさん面白かった #MV4

2010-03-13 16:47:03
@tanishinishi2

採用というフィールドで考えた場合、広く伝えるというのと、深く伝えるという段階がある。広くは、Ustとツイッター、だが、深くは、メタバース  #MV4

2010-03-13 16:47:08

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