編集可能

NSF 2011 「情報セキュリティ女子育成BoF」まとめ

2011年1月25日に開催されたJNSAのNetwork Security Forum 2011(http://www.jnsa.org/seminar/nsf/2011/)の中で開催された「情報セキュリティ女子育成BoF」。そのつぶやきをまとめました。
セキュリティ 女子
1
@choichihasegawa
本日の「NSF2011」の「セキュリティ女子BoF」では、 1.女子が少ないことの問題、女子が多いことのメリットは何か、2.男子と女子との違い、3.女子ならではの悩み、4.これからどんな活動を期待するか、などをディスカッションします。こちらでも、ご意見を募集。#secuko
@choichihasegawa
さすがに、私はコーディネーターしながら、ツイートできそうにありませんので、どなたかお願いします!#NSF2011 #secuko RT @ChoichiHasegawa JNSAの「NSF2011」で「セキュリティ女子BoF」のセッションでコーディネーターを務めます。
@choichihasegawa
ありがとうございます。#secuko RT @itssay2 気まぐれなので歯抜けになりますがつぶやく予定です @ChoichiHasegawa 他力本願でボランティアを募集しております RT @dry2 だだもれは?RT @shoutman0515 @uematter
Kyoko HANADA(花田 経子) @cchanabo
男女の違い、特に人材育成についての相違点など現場の話が聞けたらな。OJTとかで男性部下と女性部下では育て方に違いがあるのか、個体差もあると思うけど。会場の人たちの意見も聞いてみたい。 #secuko @ChoichiHasegawa さん、よろしくー。
@choichihasegawa
はい、承知しました。いろいろ、ディスカッションしてきます。 RT @cchanabo 男女の違い、特に人材育成についての相違点など現場の話が聞けたらな。#secuko @ChoichiHasegawa さん、よろしくー。
IT @itssay2
ネットワークセキュリティフォーラム 情報セキュリティ女子育成BoF。まずはコーディネータとパネラーの紹介 #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
NSF到着。まずはA2の時間になるまで情報セキュリティ女子育成BoFに出てる #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
現在はコーディネータのラック長谷川さんが自己紹介と活動紹介 #NSF2011 #secuko
kimtet @kimtet
同僚の女子に頼まれて出席。会場の片隅にいます。 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
パネラー紹介。KCSS内山さん。女性として差別化ができることを意識してIT業界を選択。BoF参加のきっかけはセキュリティ・リスク管理・監査は女性が活躍できてしかも向いているとここ数年思っている。 #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
多くの女性がセキュリティ業につき、活躍する/できることで、IT業界全体の活性化や女性を包む環境ができるのでは。 #NSF2011 #secuko
IT @itssay2
リスク管理、監査などは女性の方が向いているのではないかと考えている。詳細はこの後。 #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
NSD大鐘さん。セキュリティ女子。気が付いたらなっていた。FWの構築という仕事をやりはじめたらそのまま。こんな楽しい仕事はないと思うけど女性が全然いない。現在は新サービス企画。 #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
ラック斉藤さん。お客さん向けのデイリーセキュリティニュース配信担当。入社2年目。もともとITと関係無いもの大学で学んでいた。セキュリティを目指したわけではなかった。社内で勉強会開催など。目標はレストラン経営(!) サイバーレストラン! #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
オーバートーン山根さん。職場は普段女性がいることがない。セッション前にトイレにいったらこういう会ではめずらしく女子トイレに人がいっぱいいて知り合いもいて、ちょっと悩みを話したら解消した!私もう今日はここにいる意味ないかも(笑) #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
女性が不得意って思われてることでも、それは人それぞれ。特定の女性にとってはその分野が得意なこともある。それを伝えたい。 セキュリティコミュニティ歴8年、割とすごしやすい。他のITコミュニティにくらべて受け入れてくれているイメージ。#NSF2011 #secuko
yumano @yumano
@yuri_at_earth バネル前に悩み解決したとのことw おめでとう!! 話し相手がいれば、解決できる。相手がいないことが問題なんだろうね。 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
金岡感想:会場を見てみると、参加者は38人。女性は14人。パネラー陣含む。 #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
金岡感想:別会場の次セッションの話者がいてビビったw 時間になったので出ていった #NSF2011 #secuko
Akira Kanaoka (金岡 晃) @akirakanaoka
パネラー紹介&自己紹介が終わってから、引き続いて「なぜセキュリティ職についたのか、目指したのか、好きなのか」 なんかこっから楽しくなる予感なんだけどそろそろ離脱しないとだめか…! #NSF2011 #secuko
IT @itssay2
参加者として。男の立場から見ると、特に性別によって差別というか接し方を変えているつもりはないのだが。女子側からみると違和感を感じることが多いということなのか。自分の年(30才中盤)以下の男子は男女共同参画が当然で物事を考えると思うのだがどうだろう #NSF2011 #secuko
自衛雄 @bootheca
私も隣へドロンしました。さようなら(;∇;)/~~ #secuko
IT @itssay2
また参加者として。ぜひ女性らしさを生かしたアイディアやサービスをどんどん出して欲しい。では女性、女子らしさ、女子の得意とする点、男子の違いってなんだろう? #NSF2011 #secuko
@choichihasegawa
ありがとうございました。頂いたデータは、のちほど使わせていただきます。 @bootheca 私も隣へドロンしました。さようなら(;∇;)/~~ #secuko
kimtet @kimtet
IT業界の男女比は9:1で女性少。確か私が入社時同期は2:1の比だったけど、結婚とかで減ってはいそうだな。 #secuko #NSF2011
残りを読む(59)

コメント

コメントがまだありません。感想を最初に伝えてみませんか?