【低賃金・長時間労働】潜在保育士が復帰をしない理由第1位は…？【重責・人間関係】

server998 @server104

低賃金で長時間労働な「保育士」←潜在資格者70万人が現場に戻れない理由 ift.tt/1SVlJow pic.twitter.com/KDWiwPmSy6

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take @takephoto1207

潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 | ママスタセレクト select.mamastar.jp/2016/02/07/909… @mamastar_select　月給が15万円以下が48%、 15万～20万円が48%ってことは、２０万以下が全体の96％ってこと？？

炎 @lyuzin

潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 (ママスタジアム - 02月07日 20:51) news.mixi.jp/view_news.pl?i…◇近所の新聞屋でも「正社員募集給料15万」ってずっと張り紙あるけど。普通、生活成り立たないからいつまでたっても・・・

伯耆 @houki_kazusa

潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 | ママスタセレクト select.mamastar.jp/2016/02/07/909… このアンケートの結果を国やテレビで堂々と公表していただきたい！！！

こころりP（オカザキ）＠土曜日東6タ08A @ccll_ok

かつては看護師も低収入悪待遇の使い捨て業界だったと聞く。なんだかんだ言って介護士業界にも保育士業界にも足りてないのは、こういう理に適った活動と、それを実現する組織力なんだろうなと思う。＞潜在看護師、後押し奏功　職員不足、高まる期待 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160207-…

サガ @kissmyunk

潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 beauty.yahoo.co.jp/enta/articles/… #YBEAUTY ほんとコレなー！

かかしみねこ・ｘ・” @gsminek

経営課題が、箱物をいかに用意・維持できるか、で、希望者と人材ははいて捨てるほどいる、ために、調達コストをかけない、と。 QT 潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 (ママスタジアム - 02月07日 20:51) news.mixi.jp/view_news.pl?i…

まっちゃんはꯖꌧ᭻ᑑ @Missilepod_Mac

/ 低賃金で長時間労働な「保育士」←潜在資格者70万人が現場に戻れない理由 kabooo.net/archives/47652… 地方行くと新卒で15ﾏｿ〜からとかだからな。 やってられるかよ。

銅塀 @koutei_2

潜在保育士がなぜいるかまともに考えてないからな #日曜討論

閉 @yasagurenchu

潜在保育士が何故多いか、 それは金銭的な労働条件ではなく、上司がいじめるからよ。 twitter.com/saitamanp/stat…

埼玉新聞社 @saitamanp

潜在保育士ら掘り起こし待機児童減へ　さいたまで９日合同就職面接会 saitama-np.co.jp/news/2016/02/0…

2016-02-07 15:30:35

しょうこ @shoko_hachi_oki

私たちは、別に奉公する為に保育士になったわけじゃないよね とこないだ主任は酔っ払って話していたよ 潜在保育士を現場に復帰させるとかそういう対策じゃなくて 今頑張っている福祉事業従事者の給料を上げればよいのにね。てことで 助成金ください。

∞AYU∞ @eight81pink

潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 news.mixi.jp/view_news.pl?i… ほんとにそう思う‼ 辞めたらもぉいいやって思う‼

美和 @miwa_purple

潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 (ママスタジアム - 02月07日 20:51) news.mixi.jp/view_news.pl?i… 生活できない給料で働けってそりゃあ無理だよね。

妖刀正宗 @Youtou_masamune

保育士に女性が多いのは、女性のほうが向いているからであって、「男性が増えれば…」という話は少し違う気がする。；潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 (ママスタジアム - 02月07日 20:51) news.mixi.jp/view_news.pl?i…

松下由美　映画プレゼンター・多文化コミュニケーター・通訳・講師 Matsushita yumi @MatsushitaYumi

[「保育士が足りない」潜在資格者70万人① 国が見積もっている人件費が低く14年度は年額で園長が約466万円、一般の保育士で約363万円。…保育士の所定内給与は月20万9800円で、全職種平均の月29万9600円と大きな差。] dot.asahi.com/aera/201601250…

松下由美　映画プレゼンター・多文化コミュニケーター・通訳・講師 Matsushita yumi @MatsushitaYumi

「保育士が足りない」潜在資格者70万人②「お散歩に行くのも危険がいっぱい。0歳なら2対1、1歳なら3対1くらいでないと安全は守れない」 認可保育園では保育士の配置基準があり、0歳児は子ども3人に対して保育士1人、1～2歳児は6対1、3歳児は20対1、4～5歳児は30対1。

松下由美　映画プレゼンター・多文化コミュニケーター・通訳・講師 Matsushita yumi @MatsushitaYumi

「保育士が足りない」潜在資格者70万人③実際にはそれでは不十分…　国は17年度末までに待機児童50万人の受け皿を用意するため、保育士を新たに約9万人確保するというが、小手先の処遇改善では保育士の離職は止まらず、現場が疲弊するばかりだ。

てぃ先生 @_HappyBoy

労働条件が良くなれば潜在的な保育士が戻ってくる可能性はありますが、現状、保育士の給与を上げることが現実的でないのは誰もが感じていると思います。 だからといって、保育士不足の状態を続けることにより、十分な保育を受けられない子どもがいることは望ましくありません。僕は嫌です。②続く

はも @_owv4

保育士足りないんです！って話は毎日見聞きするので、いちおう潜在保育士のひとりとしては一瞬チクっとするわけで。といっても、今は家庭がアレなのでどう考えても無理なんだけどね。

ナマケるこ💭 @namakerco

潜在保育士、初めて知りました。お願いしている立場ながら「大変そう」だと思ってましたが（特に男性保育士さんを見るといろんな思いが頭をよぎります）待遇改善で、ライフワークにしたい方が増えたら良いですね / “待機児童ゼロチャレンジに…” htn.to/m4orVj

ブラック企業対策プロジェクト @black_taisaku

低賃金で長時間労働｢保育士が足りない｣ 現場に戻れない潜在資格者は70万人も | AERA toyokeizai.net/articles/-/102… 2014年の都の調査によれば保育士全体の18.1％が退職の意向を示す。実際に退職した人の理由のトップは「妊娠・出産」、次いで「給料が安い」。

とも @tomo_eight8

休日なのに仕事をしに職場に来て早２時間３０分。 こうゆうのがなくなるか、その分の手当てが付けば潜在保育士が少しは減ると思うのは私だけでしょうか？

Erika⁑ @oryo32430xoxo_a

低賃金で長時間労働「保育士が足りない」　潜在資格者70万人が保育現場に戻れない dot.asahi.com/aera/201601250… @dot_asahi_pubさんから 正直わたしの周りだけで潜在保育士7名。中には男もいるし…言うことはみんな同じなんだよね。給料と時間。

めぐみ♪きき@だらだらしたい。 @KikimajyoMegu

潜在保育士が復帰をしない理由第1位は……。 news.mixi.jp/view_news.pl?i…お給料高いと我慢もできるけど、やっぱりね、(苦笑い)

回答する記者団／佐藤裕一 @kishadan_editor

（潜在保育士が潜水保育士に見える程度に疲れ目）