2016/02/18 デブサミ2016【18-A-7】大企業からのエンジニア主導の起業と経営 #devsumiA
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池田 泰延（勉強会用）
@clockmaker_bot
精神的・肉体的なモチベーションを考えて、仕事の作り方を考慮しているのは面白いなぁ。 #devsumi #devsumiA
2016-02-18 17:45:17
池田 泰延（勉強会用）
@clockmaker_bot
ここで自己紹介。ヤフーに新卒入社して10年目。当時はヤフーはエンジニアか営業しかとっていなかった。 エンジニアで入社→デザイナー→エンジニア→社長という経歴。 #devsumi #devsumiA
2016-02-18 17:48:16
池田 泰延（勉強会用）
@clockmaker_bot
同期は150人いたが、10年経って約6割が残っているとのこと。 (私の元いた某🐭社は同期が18人いて、3年で3割しか残りませんでした) #devsumi #devsumiA
2016-02-18 17:49:58
池田 泰延（勉強会用）
@clockmaker_bot
HackDayというヤフー内のイベント。24時間で開発して90秒で発表というエキサイトなイベント。ヤフーは5000人いるが、最近だとこのイベントに300人以上が参加。 #devsumi #devsumiA
2016-02-18 17:51:47
池田 泰延（勉強会用）
@clockmaker_bot
HackDayの開催は、社内の「できるエンジニア・デザイナーの可視化」に役だった。 #devsumi #devsumiA
2016-02-18 17:53:01
池田 泰延
@clockmaker
リッチラボ代表の鈴木さん、会社を作るとき「いろんな勉強会やアワードなど、懇親会とかに積極的に出ていたことが役に立った」「勉強会に出続けることは大切なこと」 とてもいい話。 #devsumi #devsumiA
2016-02-18 17:57:36
池田 泰延（勉強会用）
@clockmaker_bot
大企業にいると会社の利益に貢献したという実感が得難い。エンジニアには一行書いたソースがお客様に喜んでもらえているとか思ってもらえるようにしていきたい。 #devsumi #devsumiA
2016-02-18 18:00:44
Makoto Ishisaka
@mild100
う〜ん、どの変が写真撮影禁止の内容だったんだろう？ 特に、問題になるところは無かったと思うけど。。。 #devsumi #devsumiA
2016-02-18 18:04:27
池田 泰延
@clockmaker
リッチラボ鈴木さんの発表が、フロントのテクニックからエンジニアの考え方、大企業内の経験、経営まで話が及んでいてものすごく面白かったです。 今日、このセッションを聞けただけで十分来た価値がありました。 #devsumi #devsumiA
2016-02-18 18:04:55