就職面接で面接官が変な質問するのはなぜ？→人事の人の回答にザワつく人々

SUOMIAAKI @suomiaaki

今日大手企業の人事の方とお話する機会がありました 私「なんで面接で変な質問するんですか？」 人事の人「変な質問されたらSNSで言いたくなるでしょ？」 私「そうですね」 人事「そうすれば検索しやすくなるからだよ」 これから就職される方は変な質問されてもSNSに書き込まないように

SUOMIAAKI @suomiaaki

就職じゃなくて就活か

えだまめ @hanpen81

ぎゃぁあああ！おっかね！！

アビスの住人と化したチンパンbot @gunsemekusoyaro

@Asena0330 それ…今のアナタ…(冷汗)

SUOMIAAKI @suomiaaki

@gunsemekusoyaro 私は就活する予定ないので笑

SUOMIAAKI @suomiaaki

引用RTで「あなたも特定されますよw」 とコメント付けてもらってますけど とっくの昔にアカウントバレてます

東の京 @higasinokyou

それを言っては効果がない。会社のことを書き込まないようにすることを狙ってあえて喋ったのかも。 twitter.com/Asena0330/stat…

西藤 @noix_noz

私もこれよくやるー！検索する側として

まお @tv22659784

こっわ！こわ！

を @_tmdd

しかし落ちた会社にもう用は無い👎

圏外@無色透明祭Ⅱ参加 @ks_mix

我々の時代はSNSが世に無かった。いつも思うが、検索までして仕事とプライベートを結び付けるなよ。両者は100％切り離されるべきで、そんな姑息な真似をする企業なんぞ碌でもない。勤務中の顔なんて100％作りに決まってんだろ。 twitter.com/Asena0330/stat…

ケンタ @not_megakenta

面接の内容SNSに書き込む人がいるのか…

ぴーる @piilmug

じゃいろーんな変な質問を就活生の数だけ考えておいて、どの就活生にどの質問をしたかメモしておくの？

くしゃる @kusyaru_ru

面接での質問を公開公表しないとかならわかるけど 企業にメリットがない気がするが 個人を特定してこの人は情報リークする人だと目星つけるだけなのかね

ここにはいません @fulac_at

名前等でFacebook検索して、内容見て社内みんなであーだこーだ言ってる会社があった。 twitter.com/Asena0330/stat…

もやし @moyashipi

なるほどな

あおむし赤果 @aoms335

いや当たり前じゃろ…

モモタロス @47momotarosu

@Asena0330 @roonss_735 　そう言う理由だったのか・・・・それでバカッターを排除していくんですね

ゑるん @Eltanin23

ゾゾゾ....やっぱり鍵かけようかな..

比奈優里 @hina2302

想定しない人がそれだけいるってことか…。 twitter.com/Masilica/statu…

ケロ@C103日曜東イ40b @kero_nadeko

今度、就活生さんに質問してみるか…

のりみそ @norimiso

もはやどう考えてもSNSで特定されやすいんだろうし、自分からESとかにtwitterのID晒していくスタイルのほうがいい気がしてきた

キリカ @kir1ca

人事に特定されまくる遊びやるか