採用活動の「真剣に検討した」演出で数日寝かせてから不採用通知してくる風潮は迷惑極まりないよね

御社の採用活動の真剣さはこちらも募集要項や面接で分かるんですよ
3
task / naratas(ならたす)📦 @naratas

採用活動で不採用にした人への連絡、大抵は一瞬で判断ついてるのに「真剣に検討した」演出をするために無駄に数日置いてみたり求人サイトの管理画面にも「○日後に自動的に不採用メッセージを送る」みたいな機能があったりするんだけど、求職者にとって迷惑極まりないからこの風潮どうにかしたい

2016-03-26 23:44:58
task / naratas(ならたす)📦 @naratas

@jota510 離職が激しい=すぐに人がほしい≒ブラック、なところほどその傾向はありそうですね。本当に「この人だ!」と思えるほどマッチング度合いが高かったならどこの会社でもあり得ますが。。。

2016-03-27 16:03:17
くれは🪷 @kureha1223

早く次行きたいからさっさと結果ほしいよね

2016-03-27 23:08:22
まじてろ@体が睡眠を求めてる @orangeJAM_0810

ダメだったら一刻も早く次行きたいもんな

2016-03-27 12:23:09
みやびあきら @miyabiakira_

だから企業の事情なんて考慮せずに同時に何社も面接受ける >RT

2016-03-27 22:25:59
ぽこた @hi_poc

@naratas その場で結果を出して欲しいですね。ボクは一瞬でも早く内定してくれた所に勤めることにしています

2016-03-27 22:20:35
【移住済み】happo31【readonly】 @hapo31_t

むしろ内定通知のほうが一日で来るよね(最終面接でその場で内定もらった顔しながら)

2016-03-27 11:22:11
SINSANmkII @sinsan_mk2

採る気あるならその日に連絡寄越してくるしな

2016-03-27 11:22:55
SINSANmkII @sinsan_mk2

年度末は求人出してるくせに最初から採る気無い所しかなくて なんで俺こんなこと続けてるんだろう… ってなってくる っていうかなってる

2016-03-27 11:26:51
稜翔/鈴雨 @kousakam

不採用ならその場で言ってくれて良いわ、ほんま。

2016-03-27 11:31:00
じょたすけ @jottasuke_01

日本の就職活動は変なところ沢山あるよね。

2016-03-27 11:31:46
うる【垢移行しました】 @Urr_bhz

ハァ?そうだったらホントクソやな まだ就活らしい就活はしてないけどバイトで社会勉強してるから()

2016-03-27 11:57:35
ぬことり @nukotori

採否は面接中に確定してるようなもん(^p^)

2016-03-27 12:02:03
風原 @kazawara

採用通知が1週間後に来たことがあって

2016-03-27 12:23:53
とむ㌠@限界学生 @tom_consult

採用は先に決まってる。あとは不採用のはずだが、なんか応募してくれて申し訳ねえとか思うらしい

2016-03-27 12:25:20
飛男 @tbtbtobio

早くても遅くても「御社の製品二度と買いません」になるだけなので遠慮せずバッシバッシ切ってってほしいですね!!!!!!!

2016-03-27 14:13:15
ぼり @bori_so1

まあ面接中に態度や空気が変わって「あ、落ちたな」って分かるときはあるよね

2016-03-27 15:01:13
星宮ミラ @akachin0x0

不採用はノータイムで言って欲しい。 面接始まった瞬間に、 「あなたは不採用です!お出口はこちらですぅ!」 って出口から追い出されたい

2016-03-27 22:23:40
_ @_sxdxs_

絶対に落ちたなって思った会社、面接日の次の日に不採用通知くれたから神だと思った(ちゃんとゲーム会社受けようと思った

2016-03-27 22:24:03
いぬもふ喪中ฅ՞•ﻌ•՞ฅバニを撫でるとうれしい!💉PPMP @inu_to_gohan

アウトな受け答えした瞬間に、椅子ごと奈落落ちな面接なら良い? >RT

2016-03-28 00:58:05
しづき @shiduki0518

せめてひっくり返る椅子で

2016-03-28 00:59:21