「東映アニメの契約社員-自営業扱いやめ労働基準法適用」。しんぶん赤旗の記事とその反応。

yamada shingo @syashingo

東映アニメの契約社員-自営業扱いやめ労働基準法適用。「労働基準法を守っていたら、映画やアニメは作れない」と親会社東映の労務政策(2016/03/23しんぶん赤旗) pic.twitter.com/wQxjgwlw4u

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🍀とうかい発達障がい共助会🍀もう直ぐ100回目‼️ @nishizaawa

契約社員は自営では無いし、正社員も契約社員の一種。 独立した画家扱いなのでしょうが....私もアニメ絵担当、印刷会社の絵描き社員だったので辛さが分かります。 私の方が恐らく恵まれた環境。しかし毎日終電は体力的に... twitter.com/syashingo/stat…

辞めました @M6Hiromi

偽善すぎる 俺も全然分かってないんだろうけど、これは業界の現状を知らないから言えることだし、変えるのは東映の前に放送局側のアニメにたいする扱いだと思う。 #アニメJAPAN twitter.com/syashingo/stat…

こたつ猫＠SHIP6 @kotatsuneco68

日本だと労働基準法とかうるさいからとアジア系動画会社に発注して作画崩壊するというアニメ事情。だが、アニメファンもバカじゃない。アニメーターより遙かに楽してる連中が暴利を貪ってることを知っている。円盤や映画の収入がどう分配されてる？ twitter.com/syashingo/stat…

手塚一佳 @tezukakaz

私の会社アイラ・ラボラトリはCG・アニメ業界には珍しく正社員制度で、個人事業主の机おきをしていないんですよね。おかげで正社員登用後の退社は、宗教にハマって企画持ち出し騒動起こした1名だけに留まってます。社保労災も完備。任意労災付き。 twitter.com/syashingo/stat…

こたつ猫＠SHIP6 @kotatsuneco68

アニメの制作予算において原画、動画の比率は大きいわけではない。むしろレーベルやらなにやら、中間利益の方がアニメの現場より儲けてることに問題がある。アニメーターもそこらへんわかってるから怒っている。 twitter.com/syashingo/stat…

境 真良@iU/GLOCOM/IPA（あーりん推し/芸能人スキャンダルネタ要らない） @sakaima

これはよい動き。だが、伝統的に労組が強い（と聞く）東映アニメだからできたのか、とか、これだけのことにあそこでもこんなに時間がかかるのか、とかいろいろ思う。 twitter.com/syashingo/stat…

ガイチ @gaitifuji

漸くか。長い長い戦いであったのぉ twitter.com/syashingo/stat…

⊿だい @daisuzu

東映アニメの労務の改善のお話し。フィリピンの動画の子会社はどうなんだろう？ twitter.com/syashingo/stat…

Houdinifanxxx_Y_Higa_BOOTHはじめてみました @middleHoudinist

そういえば昔、知り合いが在籍してた会社の社長さんは「人件費って無駄だと思う」などとのたまう人だったらしい。そういう思考の経営者って意外に多いのだろうか。 twitter.com/syashingo/stat…

elcondor @elcondor

ちゃんと非正規労働者を包摂した労組、素晴らしいね。 twitter.com/syashingo/stat…

がっきー@漫画家総合垢 @gakky88NSR

全てがこうなってほしい。 twitter.com/syashingo/stat…

ameretat @UrimTommim

@syashingo 東映アニメの契約社員-自営業扱いやめ労働基準法適用。「労働基準法を守っていたら、映画やアニメは作れない」と親会社東映の労務政策(2016/03/23しんぶん赤旗) pic.twitter.com/pmyC1SxEgS Ameretat>労基法守ったら赤旗配れない

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waramar @waramarEX

@syashingo これまで20社以上取引したことあるが東映は働きやすさ最下位です。改善しようとしない限り見えてくるものも見えない。人の命と人生を預かっているという意識が無くなったら会社としては終わりでしょう

みたーそ😇禁煙10時間目 @micchuru

紙芝居作ってるくせに何言ってんだ？ twitter.com/syashingo/stat…

ヒロ・マスダ / Hiro Masuda @IchigoIchieFilm

ソフトパワー、クリエイティブ産業を経済のけん引役にする国策を掲げる国で「労働基準法を守っていたら、映画やアニメは作れない」では産業が続くわけもない。しかし国の誘致PRが「日本のクルーは残業代が入りません」政策のあり方が問われる案件 twitter.com/syashingo/stat…

姉小路りつ子 @konarits

例えばディズニーはどうしてるの？ twitter.com/syashingo/stat…

いしじまえいわ @ishijimaeiwa

しんぶん赤旗「東映アニメの契約社員 自営業扱いやめ労働基準法適用」それはいいんだけどさ。。。 - LM314V21 ishijimaeiwa.hatenablog.jp/entry/2016/03/…

草皆 健太郎 @kusaKK

これはこの先どうなるか興味が・・本当に作れなくなるのか、制作体制を大改革するか、もしくはコスト増分がなにかに反映するのか。いずれにせよ今のままではいられないと・・ twitter.com/syashingo/stat…

向川まさひで @muka_jcptakada

東映アニメといえば、「狼少年ケン」「おそ松くん」から「ワンピース」「プリキュア」まで、日本のテレビアニメーションの歴史とともにある会社ですが、働く人の待遇の抜本的改善がようやく実現しそうです。 twitter.com/syashingo/stat…

すなまる @suna_chika

あとで読む twitter.com/syashingo/stat…

檸檬森 @LEMONMORI

会社なら、公共事業みたいなくだらん実写を作るのやめるくらいの戦略とれ。 アニメで稼いだ金ドブに捨てるなっての。 twitter.com/syashingo/stat…

sunson1 @SUNSON1

もう作らなくていいよ。「映画やアニメ」なんてきれいさっぱり地上から消えたところで人間の生命の本質にとっては全く弊害はないから。 どうしてもそれらを作りたいのなら人間の生命の本質を毀損しないやり方でやりなさいよ。 馬鹿なのか東映は。 twitter.com/syashingo/stat…

obsid_shadow @obsid_shadow

「クールジャパン」のうらっかわ。てか、これで手柄だけは自分たちのものだって強調するんでしょう上層部は、救われん… twitter.com/syashingo/stat…

てすらさん @toppi_7

例えば作品一つ一つのクォリティーを高めてDVDやグッズ販売、イベント収入みたいなものでしっかり儲けるみたいなビジネスモデルには出来ないのかな？　手抜きアニメって多い気がするのだよね。 twitter.com/syashingo/stat…