上司「え?休みは何もしてない?じゃあ食事に誘って親睦を深めよう!」→妻の冷静なツッコミに賞賛の声

まとめました。
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ぬえ @yosinotennin

夫が最近、同業者仲間(50代~60代男性)に刺激されて「定休日に若いスタッフを食事に誘い親睦深めちゃうぞ病」に罹患したらしいので全力で止めている。 喜ばないから、そういうの。休みは自由に過ごさせてもらったほうがありがたいから。

2016-04-02 21:09:11
ぬえ @yosinotennin

夫「えー(´・ω・`)だって皆(同業者)がさぁ、若いのには自分たちでは行かないようなお店を経験させたほうがいいぞって」 私「そういうのはせめて忘年会または新年会、歓迎会でやろう。普通の定休日に気まぐれで呼び出しても迷惑だからマジで。オヤジの自己満足につきあわせないの」

2016-04-02 21:13:24
ぬえ @yosinotennin

私「そもそもなんで急に休みの日に呼び出そうと思ったの」 夫「だってスタッフの若い子達、休みは何もしてません・暇ですっていうから」 それは恐らくめんどくさいか、説明しづらい趣味を持ってるからや…若い皆さんは、上司に聞かれたら当たり障りない休日の趣味を偽装して答えておくのオススメ。

2016-04-02 21:24:30
ぬえ @yosinotennin

(熟年層なりの思いやりなのでしょうけれど…)

2016-04-02 21:36:15
ぬえ @yosinotennin

それって人によるんじゃありません?というのが口癖の人いらっしゃるけど、そりゃそうだよ。なんだってそうだよ。

2016-04-02 23:35:32
niya @niya_kichi_niya

@yosinotennin うちの上司は富士登山に誘ってしまいました…断りきれなかった直下の若者が犠牲に。

2016-04-02 21:33:41
ぬえ @yosinotennin

@niya_kichi_niya 得難い体験をさせてやろう!というわけですね…元々好き、あるいは結果良い経験になったのなら良いのですが…

2016-04-02 21:35:18
名無し岩手県民(手を洗おう)(飲み会を止めよ) @iwatekenmin01

@yosinotennin フォロー外から失礼します。忘年会新年会でいい店に行く場合、ある程度上が費用を負担してあげないと、若い社員は迷惑に感じるかと思います。

2016-04-03 19:32:44
ぬえ @yosinotennin

@iwatekenmin01 こんばんは、ありがとうございます。忘年会新年会は毎回全額事業主である私ども夫婦負担です。

2016-04-03 19:50:37
SeijiMatsuda @SeijiMatsudaSAC

twitter.com/yosinotennin/s… ウィークデイに終業時間の2時間前くらいに呑みに誘うほうがスタッフはモチベーションあがるよなあ(´ー`)(笑

2016-04-03 19:33:28
まー♪ @ma_onpu

@yosinotennin 平日の業務時間内で、ちょっとオヤツを出してお茶会はしないんですかねー?

2016-04-03 19:37:22
菊狛 @mundi_incerti

こういう気まぐれな飲みの席で、「今思ってること全部言ってみ?」っていう発言あるけど、言って快方に向かったことが一切ない。どうにもならなかったか、「誰にも言わない」はずなのにその情報が漏れてることが何度か twitter.com/yosinotennin/s…

2016-04-03 16:54:32
新井P @arachu0902

あー。BBQとかやりだす上司は部下から呪われてるから。あと納会を異常に重要視する上司とか。 twitter.com/yosinotennin/s…

2016-04-03 21:13:27
り🐇 @hsj0918v

うちの会社の最近の話なんだけど休日(土日の2日間フル)で社員旅行行って親睦深めるぞ!芸能人呼んで派手に!!旅行のお小遣いも出しちゃうよ! ...なんてやってたから全社員の給料減ったからね 給料と休み減ってまでそんなの求めてないよ twitter.com/yosinotennin/s…

2016-04-03 21:18:51
イシコ @newsalaryman_21

「息抜き」とか「親睦深める」とか、そういう類の社内の飲み会は結構大変だったり。。 twitter.com/yosinotennin/s…

2016-04-03 21:53:01
ふーも。 @LN_sports

俺ならほんとに暇な時なら誘ってもらえたら普通に嬉しいけどね、普段行かないところとか連れてってもらえるなら。相手が断りやすいように誘えるなら誘って問題ないと思うんだけど。 twitter.com/yosinotennin/s…

2016-04-03 16:50:45

コメント

橋川桂(CV・山下大輝) @hashikawa_kei 2016年4月4日
富士登山を断れなくて「犠牲」になったという若手社員さんのことがすごく気になるんだけど…
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よもやま@垢変しました。 @yomoyamawara 2016年4月4日
つーか休みの日ぐらい仕事関係の人から離れたい気持ちを察してあげて欲しい。プライベートってそういうことなのに。何が楽しくて休みにまで特にプライベートまで仲がいい訳でもない上司と遊びに行くのさ。
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ハドロン @hadoron1203 2016年4月4日
最初に就職した会社がこうだったな。大型連休を毎年潰してくれた恨みは今でも忘れんわ。
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えきどな@大将 @senryuu2 2016年4月4日
池波正太郎とか田中芳樹あたりの小説好きで休日は本屋通うか、家にある本片っ端から読んでますってガチで答えたらなんか「へーそーふーん」って感じのリアクションで「お前ホントにそれ楽しいと思ってやってるの?」って言いたげな顔されたときは「余計なお世話だバーカ」って思ったわ。
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ʕ•̫͡•ʔ Kanna☆ケンタウロス ʕ•̫͡•ʔ @ospf_area0 2016年4月4日
yomoyamawara こういう思考をする上司ってのは、良くも悪くも「会社がすべて」の人なんでしょうね。そうなると、プライベートも会社と繋がっていることが幸せ思考になるのかも。もちろん結婚式の仲人は上司、呼ぶのは同僚、引っ越しや葬式も同僚と相互に手伝うのが当たり前、とか。
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フルグラ美味しい @frugura 2016年4月4日
上司主催の休日のバーベキューて、起源を辿ったら、アメリカの風習に行きつくんじゃないだろうか? '80~'90年代当たりの、在米日本人ビジネスマンやその家族の体験談で、時々出て来てた気がするが、今はどうなんだろう? それと上司として、部下とコミュニケーションの場を作らないといけないっていう意識は分かる。 タバコミュニケーションが有効になってしまう当り、職場での上司・部下間でのまともなコミュニケーションの機会がかなり少ない事の表れなんだろう。
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nekosencho @Neko_Sencho 2016年4月4日
ぴたっとはまる人にはきっとすごくうれしいんだろうけれど、最近そういう人が減っているってことだろうな。
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三務(これは巻き込みリプではない。マルチリプだ。) @natuyoroi 2016年4月4日
「一週間で溜まった家事をしてます。休みなんて休みじゃないですよw」と言っておけばよい。
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TAKAKO★マッドネス @takakomadness2 2016年4月4日
「会社の上下関係をプライベートに持ち込んではならない」とこの春からの新社会人に伝えておこう。
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ゲン @xyz0001abc 2016年4月4日
家族は社員時代を引きずってるんだろうな
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maguro @vo_ov_maguro 2016年4月4日
ウチは若手に企画させて、年寄を付き合わすスタイルだけどな
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散散満/阿部市英夫 @til_til_mitil 2016年4月4日
「ゲームしたりマンガ読んだりしてますよ」が「じゃあヒマなんだな」と受け取られるって話もあったな。
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なんもさん @nanmosan 2016年4月4日
ケースバイケースではあるけど、実際にこういうおせっかいな人が理屈だけでは動かない部分で社会を回してるんですよね。誰もが偏屈な職人で許される社会なんて無味乾燥すぎるでしょ。
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牛乳 @bittebitte_ 2016年4月4日
自分のプライベートを大事にする人=偏屈な職人じゃないし「おせっかいな人」は休日飲みに参加しない部下を持っても社会を回してくれると思う
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ST @tkm41714 2016年4月4日
休日暇してますって文字通り受け取る人間なんて今のご時世まだいるのか。というか若者とやらもバリアー張るなら徹底して張らないとダメだって未だに学習してないのか。こんなんじゃいつまでたっても都合よく使われて過労死みたいなことなくならんぞ。
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かえでこ @KaedekoSakura 2016年4月4日
社員会かなんか作って、費用半分会社もちで、有志が参加するイベントにすりゃいいんだよ。こういうのやると、参加する人にだけ会社からお金でてずるいってな意見も出るけど、親睦(会社)のためのイベントなんだから、参加しないことを選んでズルもなにもない。
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かえでこ @KaedekoSakura 2016年4月4日
きつい仕事が発生した時に、高級肉やお酒がモチベに繋がるってのも大概古い思想で、昨今なら終わったら即解放で、代休などを使える方が喜ばれるかもしれんけど、打ち上げを楽しみたいという人を否定する気にもなれん。だから、「有志参加」「会社が一定額負担」「参加不参加が評価に影響しない」をやってくれりゃ、企画自体はありだと思うんだよね。
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Dcdcxr @Dcdcxr 2016年4月4日
ガチでやることない時でも上司となんかしたいなんてまったく思わない。
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おつらら @otsuraraa 2016年4月4日
当然人によるとは思うけど、とりあえず自分は余程仲良い上司でもない限りは、そんなことされたら休日出勤扱いで金よこせって気持ちになる
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へぼやま @heboya 2016年4月4日
こういうタイプの人の根底には、「自分は部下に慕われている/慕われたい」という願望があるのよね。で、ダメな勘違い童貞のアピールみたいに、「自分が楽しいモノを相手に押しつければ一緒に楽しめる」と思い、それを「会社の上下関係」でやらかす。
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ぢゃいける@厚真町 @jaikel 2016年4月4日
最近は減ったけど、酒もタバコも麻雀もパチンコもやらんと言ったら、何が楽しくて生きてんのとか言われた時代もあってなあ。殺意を覚えたものでござるよ。
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イマジニア @imaimaeq2 2016年4月4日
仮に本当に暇であっても暇と真剣に向き合い暇を暇のまま受け入れ、暇を楽しめる我々プロ暇人にとって「暇なら付き合えよ!」という誘いは苦痛でしかないんです。
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青瀬🍚 @09242 2016年4月4日
仕事とプライベートはきっちりわけよう!って言う人が休日は親睦を……っていうパターンも昔はよくあった……。
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ねや @AriaSub 2016年4月4日
上司の誘いでもボドゲやるから来いよと言われれば大喜びでついて行くし 飲み会やるから来いよと言われれば立場悪くなるの覚悟で拒否る
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九銀@半bot @kuginnya 2016年4月4日
自分の考えに他人を従わせようとする奴は害悪
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Sの人 @siellc 2016年4月4日
「休日」と書いて「休む日」なので普通は「何もしない日」なんだが、休憩も仕事のウチというのはメリハリを持って働くことが大切だからなので
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まっくら @pillow427 2016年4月4日
若者がいけない高級店+完全に上司の会計持ち、ならまだわかる。例えば高級寿司屋とか風俗とか。おそらく同業者(中小社長クラス)がそう言ってるんだろうと思うけど。1回経験するってのは悪くない。
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ハドロン @hadoron1203 2016年4月4日
別の職場だけど、夏の終わりに富士山登ろうと言われた時は行ったけどな。クルマに同乗だったから参加費用はタダみたいなもんだったし、職場にも近かったから日帰りできた。結局は職場の雰囲気と企画の面白さ次第だとは思う。
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Rogue Monk @Rogue_Monk 2016年4月4日
こういう上司さんは鏡を見て、「この顔は休みを潰してまで見る価値のあるものなのか?」と考えるべき。 どんな良い人でも週5日×8時間(実際はもっと多いだろうけど)も顔を突き合わせてたら、飽きるよ。
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ななしの鳴き声 @ahorieita 2016年4月4日
毎回とかじゃなくてたまにならいいと思う。少なくとも自分は新しいところに連れていってもらえるのは嬉しい。
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l-m @light_m 2016年4月4日
…ボウリングにハマった上司が休日にボウリング大会を定期的に催し、ビリになったら代金半額持ちという地獄が辞職するまで一年間続いたことがありましてな…
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くのうなおきジャイアントマシーン @kunounaoki2520 2016年4月4日
「親睦を深める飲み会」が、費用は各自持ちで、飲み会での「思う事はこの場で何でも言え」な案件が当の上司から各所にばら撒かれた事で、こういう親睦会は断る事にしておりますです
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なんもさん @nanmosan 2016年4月4日
おそらくツイート内容からして、この旦那様は個人事業主に昔よくいたタイプでほぼ全額自腹で若者たちを接待しているのですよ。だからこそ奥様の立場としてたまったものじゃないわけで、その点に関しては大いに同情すべきだと思ってます。人間的には可愛い旦那さんなんだろうなあきっと。
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サウローロ⋈@ぼっち党員 @saurohro 2016年4月4日
自分の限られた社会経験から思い返すと、価値観が狭い田舎で生きてきた人々は上司も部下も家族も疑念を挟まずこういうのを歓迎する。そして他の価値観をばっさり否定して見下す。彼らにとってはそれが「当たり前の常識」だから。
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isaたんショぽ@動物公園よき! @bycake 2016年4月4日
vo_ov_maguro 「若手に企画『させて』」 させちゃうのって、誰? それは若手が自ら進んでしてるわけでないんだよね?
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ぼにゅそむ(からくち) @yokoshimanaruko 2016年4月4日
つい先日辞めた会社の上司が昼休みにやたら飯に誘ってくるのが嫌でしょうがなかった。奢ってくれるといってもその辺の中華屋かサイゼのワンコインランチだしその後の喫茶店も付き合わなきゃいけないし。昼休みは一人で喫茶店に行って仕事のこと忘れてタバコでも一服しながら過ごしたいんじゃ。
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偽モ @nise_mo 2016年4月4日
この前も「辞めてほしくない社員を親睦を深めて引き止めようと休みの度にハイキングに連れて行って全員に辞められた」って話があったよね。職場の忘年会や歓送迎会ですら苦痛を感じる奴だって居るんだから安易に部下のプライベートの時間を削るのは止めるべき。
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和田名久司 @sysasico1 2016年4月4日
答えた内「最近仕事で疲れているので寝て過ごしています」が一番多いかな。同意や同情の反応は返されても馬鹿にされるような反応は今までに無いですな。いや自分が鈍いだけという可能性も十二分にあるか・・・。
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じーさん @GAS474 2016年4月4日
「有志参加」では親睦とならず、福利厚生費として認められない恐れがあります。  http://entre.kokohore.net/management/welfare3.html  支出した会社のお金は、当事者への給与と見なされ、税算出額に含まれます。 非参加者は相対的に給与が低くなります。
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fukken @fukken 2016年4月4日
仕事として必要だ、仕事をする上で有益だというのであれば、会社の金で業務時間中にやって欲しい。それなら喜んで参加する人が多いだろう。
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じーさん @GAS474 2016年4月4日
減給への制限が大きい日本では、利益が出た場合に福利厚生費で社員へ還元しようとする経営者は、かなりかなり多くいます。  ですが、福利厚生は税制や労働法でいくつかの制限があります。 労働者側からの提案は、脱税や脱法を促すものがあり、承認できないものもあります。 「この経営者はバカだ。は多くの場合、真です。この経営者よりもましな経営ができる。は多くの場合、偽です。」
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じーさん @GAS474 2016年4月4日
若手が企画する福利厚生についてわが社の取り組みの場合、 (1)予算上限(2)法令その他の制限(3)目的(社員親睦)を示して、募るか指定します。 他の企画業務と同じく、業務時間内で企画させ、結果が良ければ企画力に優れるとして、評価します。  配置、職種に制限をかけないので、立候補者が表れる時も多いです。
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源八 @gen_pati 2016年4月4日
こういう案件、パワーバランスのおかげでコミュニケーションが成立しているように見えるだけで、上司は部下の内心を読み取れていないからコミュ障だよね。
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かずひろ @kazuhiro_art 2016年4月4日
人間、何もせずボケーっと過ごす時間も必要よ?
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パト★ラッシュ @Jeykhawk 2016年4月4日
知人の上司がこういうタイプで。休みの日に若手呼び出して御山の大将気取る人だったとか。で、知人は断る方便で「お祈りに行く」という理由で断ってたらしい(因みに知人は無宗教。休みの日は上司の誘い断って俺らとサバゲ三昧だった)。会社であれこれ聞かれてもひたすら「お祈りに行くから」以外言わなかったら、休日の誘いは声がかからなくなったそうな。やっぱ宗教ってつぇーわww
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のどか @sakuranoumi1 2016年4月4日
いいもの食べて欲しいならデパートの選べるギフトでも贈ってあげたら喜ぶよ
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山元 太朗 @tarogeorge 2016年4月4日
職場ではないが、うつで沈没して自宅休養している時に、執拗に「遊漁船で釣りすると元気になるぞ」と圧力をかけてくる親戚がいて並行した。なんで暗くて寒くて揺れるところにいって、好きでもない釣りをすると元気になるのか。
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ぐらーる @souya_izayoi 2016年4月4日
宴会の場が嫌いな人もいます。そういう人にとっては宴会に誘われるとか地獄以外の何物でもないです。酒飲めないのに付き合えとか言われても何にも楽しくないどころかむしろこの時間でゆっくり休ませろって気にすらなります。
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ぐらーる @souya_izayoi 2016年4月4日
所謂「ウェーイ」系な人ならそういう場は大好きなのかもだけどね。逆にあんたらオタがブヒブヒやってるとこに駆り出されて何話してるのかわからんようなオタトークに3時間も4時間もつき合わされたらどう思うよ?
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危篤前@どこへ逝く @kitokumae 2016年4月4日
なにもしたくない、をする自由。これも休日の過ごし方だよね。(ってどこかでみた
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じーさん @GAS474 2016年4月4日
メイド喫茶で宴会やっても、秋葉原に社員旅行に行ってもいいんですよ。 アニメ映画やライブのチケットを福利厚生で購入することもできます。  従業員のことを知ろうとしない経営者はバカだと思いますが、労働者側が税制や法律を調べずに会社はオタクに金を使わないに違いないと決めつけてしまっては、もったいないですよ。
0
ma08s@フォロー外からごめんなさい @bygzam_ma08s 2016年4月4日
上でも下でも、オフは「同好の士」と一緒に過ごすのが一番なんだよ、たぶん。会社繋がりで飲みに行く暇あったら、釣りでもゴルフでもコミケでも、好きな奴と一緒に楽しんどけっての。(もちろん、一人でも可)
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がそ @gaso 2016年4月4日
社内ゲームサークル(部長級もいる)があって楽しくやってるところもあるんですが、皆さん随分と不幸な会社生活を送っているようで
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フレーバー @stflaver 2016年4月4日
前の会社の上司が強引に街コンに誘いやがったので辞めてやった。それ以前からそいつの人間性には物凄い疑問があったから合わせ技一本みたいな所はあるけど。そいつのせいで精神的にも追い詰められたし。
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間中瑠玖 @ManakaELK 2016年4月5日
>会社はオタクに金を使わないに違いないと決めつけて  自分の上司がオタクならワンチャンあります。自分の上司がオタクじゃないなら使わないに決まってます。自分の上司がアウトドア()なら、寝言は寝て言え案件です
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m.i. @L_z_m_i 2016年4月5日
「自分が楽しいものは相手にも楽しいはず」「自分が上位なら人を誘えばいつでも従ってくれるはず」というような勘違い思考がないか、熟年世代で(もなくても)管理職以上の人や体育会系の人は気をつけていただきたいですね
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椋木京一 @mukunokik1 2016年4月5日
「業務命令。休出勤手当てと、後日、代休をやるから」くらいの余裕がないと誘っちゃダメです。^^;
4
taka @Vietnum 2016年4月5日
frugura アメリカは実はコネ社会でもあるから、上司と家族ぐるみでBBQとかパーティーとかしょっちゅうやっとる
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Kus @p2ujrasurua1 2016年4月6日
そりゃ上司と過ごすより1人でコンビニ弁当食ってた方がいいわ。
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亜印屋@Dark_Chaos @ajirusiya 2016年4月7日
部下の「暇です」を文字通り受け止める上司が「察しろ」とか言ってたら笑います
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maguro @vo_ov_maguro 2016年4月7日
bycake たまに持ち込み企画もある。全部が若手の自主的な企画ではないが、それなりに楽しんで企画しているな。企画力がつくしいいかなと思っている。
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せりかざんまい @selica_akeno 2017年7月22日
hashikawa_kei 「初手に富士登山」は登山嫌いへの最短ルートです。
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ポポイ @popoi 2017年7月22日
斯様な上司は、別途、自分の息子に、自分とのキャッチボールを強要するのをやってそうな気がする。
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ポポイ @popoi 2017年7月23日
「この手の宴席・催事では出席強要は元より、仕事の話自体を厳禁に。不在者が不利を被る事の無い様に留意」其処まで徹底するなら、企画だけならアリやも。
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