労働相談くんのエイプリルフール

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

エイプリルフールは午前中だけでしたっけ。嘘をつきそびれたので、嘘を暴くほうでもやりましょうかね。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

「仕事がきたら休憩は中断だ」 「有給は上司の許可が必要」 「残業代は払わん、仕事が遅いのが悪い」 「バイトに有給なんてない」 「バイトは自由にクビにできる」 「遅刻したら当然罰金だ」 「人が足りないのに辞めるのは許されない」

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

さて、この中で嘘を言ってるのはどれでしょうか？

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

答えは1時間後あたりに発表しましょうかね

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

それでは答え合わせしますよー twitter.com/foryoungworker…

橘 雪(たちばな ゆき)/El Shionheart 『人機のアストライア』連載中 @El_Shionheart

@foryoungworker ぜんb

東谷 @higasitani_k

@foryoungworker 全部

奏香@通販25日まで @souka0225

@foryoungworker 全部ですかね！

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

すばらしい、みなさんとても優秀です。 正解は「全て嘘」でした。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

いずれも法律違反を公言している、非常にあつかましい犯罪者の言葉です。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

あってはならないことですが、実際に似たようなセリフを聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

そして新社会人のみなさん、 このようなことをもし言われたら、黙って受け入れてはいけません。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

…とは言ったものの、入社早々目立ってしまうのも正直あまり得策とは言えません。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

少なくとも試用期間が終わるまでは目を付けられないようにしましょう。 よほど酷いブラック企業なら話は別ですが…

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

目に見える行動以外でも、労働環境の観察や違法行為の記録など、目立たずできることはあります。 むしろ準備もなく騒ぎたてれば、攻めるチャンスを自分で潰してしまうことも考えられます。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

みなさんの新しい門出にあまりネガティブなことばかり言いたくはありませんが、備えあれば憂いなし、です。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

あるいは周りの誰かがそんな境遇にいたら、あなたがその人の相談にのってあげて下さい。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

社会全体の労働環境が悪化すれば、あなたも結局損をするんです。これは以前も言いましたね。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

そんなわけで、急な思いつきで始めたエイプリルフール企画&新社会人へのメッセージでした！

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

桜も全国で咲き始めたようですし、普段忙しくしている方も、お花見でもしてたまには心身を休めて頂きたいと思います。

ろーそん(元労働相談くん) @foryoungworker

それではみなさん、遅い時間までお付き合い頂きありがとうございました。 おやすみなさい、よい夢を…