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ryukai_1979
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☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
突然ですが連投します。 重度難聴だけど係長になった龍海さんのつぶやき - Togetterまとめ togetter.com/li/732080 @togetter_jpさんからを覚えているでしょうか？ その後の 書かせて頂きます。
2016-04-24 16:15:08
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
1)もう何年前だったでしょうか？2014年10月？ふおおおおおこんなに経っていたのか…！1年半も経っていたのね…！その後どうなったのか気になった方もいらっしゃると思います。
2016-04-24 16:15:56
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
2)結論からしていい部下を採用させて頂きました！いい子でお姉さん嬉しいよ← ｺﾎﾝ…BBA臭くなってしまいましたがその後の経緯をお話ししたいと思います。
2016-04-24 16:17:00
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
3)皆さんのアドバイスを元に人事、担当上司と話し合い、提案、チェックシート作成、質問内容の統一。そして「耳が聞こえないことを話した上で面接官同士が筆談をすることがあることを相手に伝えること」「彼女の顔を見て話してほしい」
2016-04-24 16:17:22
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
4)それすごく大事で面接に来てくれた方を不安にさせない方法でもあるんですね。社内にいる面接経験がある人にインタビューしてどう思う？と聞いたら不安になるでしょうねってお言葉を頂き、この言い方ならば少しは安心するかもと。
2016-04-24 16:17:41
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
5) 1) 聞こえない側からして本当に初めてのことで聞こえる側からしてもほんっとうに初めてのこと。そう教えてくれる社内の社員のありがたみ…
2016-04-24 16:18:06
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
6)そうして10月に始めた面接は一旦中止となりました。(仕事が多忙時期だったってこともあるのですが)4月ごろに面接をすることで1月から始めるとのこと。その際にHPやビラに求人を出す内容について打ち合わせをしました。
2016-04-24 16:18:25
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
7)求人情報やビラを作っている会社に依頼するのですが内容を女性に限定するとか中途に限定するとか色々ありますね。その検討の為に来てもらって打ち合わせをしました。
2016-04-24 16:18:52
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
8)もちろん。耳が不自由なこと。聞き取れなかったら筆談でお願いをすることになることをご説明しましたら…「実は社内に聴覚障害を持つ方がいまして…読み取れなかったら遠慮なく言ってください！筆談に切り替えますから！」ありがたいお言葉だ…！
2016-04-24 16:19:10
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
9) 1) その際にすごーく気になっていたことを聞いたのです。「女性限定とかありますけど、聴覚障害者限定とかって使うことがあるのですか？」と聞いたのです。
2016-04-24 16:19:34
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
10)すると。「そう入れてほしいというお話はあります。もちろん障害者お断りという文字を入れてくれって要望もあったりします。でもウチは差別になってしまいますのでお勧めはしないとお話をしております。」いい求人会社見つけたな人事ぐっじょぶ！
2016-04-24 16:19:54
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
11)そうして内容を決め、求人情報公開に踏み切りました。 集まった統計は50名。面接をしようにも書類審査から色々と不採用通知を出しました。 20～30代社員を募集したのに履歴書の写真や内容が…色々とカオスでした。
2016-04-24 16:20:51
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
12) Tシャツにノーメイクってすげえな。眉毛ないよ！これ私服？これアニメTシャツ？履歴書…えっ住所だけ？？え？！64歳？！自己アピールがコミュニケーション単語多い←10個あるよ！？問合わせして断られると思ってすぐ書類を勝手に送った？？？年齢45～60代多い！？
2016-04-24 16:21:39
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
14)そうして面接する人は絞られ、女性の面接から始まりました。障害について嫌悪というものは見られなかったのですが誰も私の顔を見ないというね。質問を続けていく内に上から目線になるんですよね。目が。
2016-04-24 16:22:56
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
15)その点について面接が終わった後に人事と上司が「後半、上から目線の目だったよね。やめとこうか」「そうだね。最初に説明したことを聞いていないね。不採用通知を出すけどいい？」と言って下さりその優しさに私泣きかけました。
2016-04-24 16:23:23
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
16)面接した人の中に外国の方もいたのですが、態度が俺様な女性で質問は短く、すぐ終わった人もいました。そうして女性は全滅となりました。次に女性が入ったとしても駄目かもしれないという気持ちが残りました…残るは男性です。
2016-04-24 16:23:48
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
17)履歴書は立派でした。面接をすると…あれ？テンプレ通りの回答しとる←ううーん…なんか違う…という感じを受けて私は面接完了後すぐXジャンプをしました☆ゴメン無理☆
2016-04-24 16:24:25
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
18)相性って大事なんだなってその時思いました。も、もう少し様子を見ようか…！と目が泳ぐ人事←「ここまで動揺してる人事初めて見たよ」と上司。そうして1つのメール。１つの電話が入りました。人事。「20代？！すぐ来て？？？」というお返事。わお人事動揺しまくってる☆
2016-04-24 16:25:02
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
19)すぐ来てって言われた男性２名。履歴書はメールで来ていたので確認することができた。もう一人は電話なのでFAXあるようなので一部送ってもらうことに。
2016-04-24 16:25:31
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
20)履歴書を見ると…うん☆ゲーマーだ☆みんな！自分の趣味にオンラインゲームと入れて、ゲームタイトル付きと書いた猛者がいたよ☆ガンシューティング系だよ☆(ゲームタイトル忘れた☆)
2016-04-24 16:26:01
☆りゅうかい☆ (龍海～ryukai～)
@ryukai_1979
21)電話の方で聞いた話では親の介護で退職？この若さで？？履歴書…話しことば検定？アナウンサー資格？舞台？アニマル？アクション？すごい中途半端な履歴だなって印象がありました。そうして面接を始めました。
2016-04-24 16:26:31