「全人格労働」…生きるための仕事か?仕事のために生かして頂いているのか?

やりたいことをやるのが一番っすよ
社会問題 労基 全人格労働 搾取 ブラック企業 社畜
34
Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics
【「全人格労働」が私を壊す】労働者の全人生や全人格を業務に投入する「全人格労働」。すべてを仕事に捧げ、人生を壊してしまう恐れはあなたの身近にもある。 yahoo.jp/_9dK8c
リンク Yahoo!ニュース 仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 - Yahoo!ニュース 働く時間内だけでなく、人生すべてを仕事に奪われ、私が壊れてしまう。 そう感じたことはないだろうか。人生を搾取する「全人格労働」を取材
野坂直己 【原発ゼロ】沖縄連帯 @naclomi
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 プロスポーツならば並外れた才能の持ち主が頂点を極め、それ以外の多くが淘汰されるのは仕方ない。しかし一般労働者にその構図を当てはめようとすれば、地位に関係なく順番に壊れていくだけ
toren @talen594
まれにいる、「仕事は趣味」みたいな人が普通の人を壊していくんだよなあ /仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース
Willy 🌘米国大学教員 @willyoes
日本人はやりがいのある仕事をしているというより、やりがいがあると仮定しないと続けられないほど大変な仕事をしている人が多い。「社畜の背理法」とでも呼ぶべきか。― 仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154
dragoner@4日目西て02a @dragoner_JP
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース 「全人格労働」という単語が怖い。適応できなかった人間も地獄だけど、適応した人間でも倒産や解雇で廃人同然になったり、定年迎えたら速攻でおかしくなったりするよね…
駄めどぅーさ@HF第2章観賞勢 @jeunefilleX
←こんなやつになりたいか?つまりそういうことだ。 「全人格労働」が私を壊す | 2016年4月26日(火) - Yahoo!ニュース ln.is/news.yahoo.co.… #Yahooニュース
風野 翼 @tubasawind
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 ・・・私が辞めるに至った経緯が全部ここに書いてある気がする。
男蜜 @gokenin_heihach
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース 「仕事だから 」という便利な魔法の言い訳は、これからは通用しなくなる時代になっていくんじゃないかな?仕事のためなら何でも犠牲にしていいわけでないし。
なで肩ゴリラ【なでゴリくん】 @takepon_1023
社員が尽くすほど会社は社員に尽くしてくれないもんね。どちらかが冷めたカップルみたいだね 仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース
◇もえ◇日本史 近代史と手越くん◇ @MoeK20060408
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース 仕事のせいにしてるような記事だけど、それでも自身が選択した事だよね。一概には言えない部分もあるけど、何でもかんでも社会のせいにするのは間違ってると思う。
⭕占い30分3000円占い⭕アナタの占い広島マイケル #占い #タロット #四柱推命 #手相 @uranaikoubou
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 「全人格労働」、脱却するのは難しい。経営陣に期待は絶対にできない。労働者一人一人が訴え、改善するしかない。つまり労働者は、訴えるに足りる、スキルや度胸を持たなければならない。
@Persona727
全人格労働についての記事を読んだが、紹介されていた事例のいくつかは労働法の知識があれば回避することが出来ると思うんだよなぁ だから、労働法教育をもっとちゃんとやるべきだと思う
君継 葭月 @JiaYue
過当競争により最早あらゆる労働が感情労働化しているのは論を俟たないわけだけど、「全人格労働」という概念まで出てくるとは……
運Kei快Kei @Francois_Le_Kei
全人格労働とか搾取がどうとかいうよりも、単純に「労働はあくまで金を得る手段」っつー考えが浸透してないから、他人の迷惑考えずに目先の労働に心身共に食い潰される奴が減らない 元はといえば義務教育で金を卑下する思想教育をしているからだが、改善される事はないだろうな
斉藤 赤音 @Akane_uotias
終身雇用等、様々を切り捨てた結果がこうだね。 育てるコストは高いが、組織においてはやはり必要 安心して働き続けられる環境は、先々へと繋がるのね。 仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース
煮卵はん @imo_hatake
全人格労働のやつ読んだけど、バリバリ現役で就活生で、内定もらうぞって意気込んでた時の某食品会社の説明会がまさにそれだったなぁとふと思った お休みの日も会社のことを考えている 働く実質労働は法に触れるけど、常に考えているのは法には触れないみたいな
T-T @TT32768
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154  ー 働く時間内だけでなく、人生すべてを仕事に奪われ、私が壊れてしまう。そう感じたことはないだろうか。 - めっちゃある。そんなものを要求するクソ社会を壊してしまおう。
T-T @TT32768
なにより「全人格労働」として、たいしたことない収入に、昔のスーパースター並みに仕事に全人格を捧げて壊れた後、何も残らず壊れた心身で仕事を続けないといけなくなる。そんなことを大勢が強いられているのは確かだ。
いがらし @kimahima
社員で有る前に人間が、人間で有る前に社員に置き換わることがまれにある。 そして、それに対するストッパーが無いんですよね。 仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース
漫🌛遊 @man__you
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース 「とめどもない顧客満足度」って、私普段から「おもてなしとかホスピタリティなんて言葉で労働者を虐げる奴は滅びろ。日本人はもっと客の扱い雑でいい」つってるでしょ。
ミントブルー @mintblue_lily
最初の職場は全人格労働を強制させられてたな。休日でもそのように動け、あと休日も働くことになったらそれだけ求められてるんだから喜べ、むしろやらせて下さいと言えとかな
hymyn @hymyn
感情労働で労働者が壊れる店は、客も疲れる。通販が伸びている理由の1つに、イケてることを強制される店に行きたくないというのがあると思う。 news.yahoo.co.jp/feature/154 仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」
FleurTroupe ∞Tom らぶ @918na_cchi_ran
ブラック企業で働いてる感あったけど、これだな。。 仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154 #Yahooニュース
ららら らー @LaLaLanLanLan
この手の記事は、能力主義や非正社員の雇用をワルモノにするが、無能で高コストの正社員を簡単に切れない解雇規制のしわ寄せで、非正社員は低給で能力を求められる上に首切りに脅えている。 /仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 news.yahoo.co.jp/feature/154
残りを読む(34)

コメント

時計じかけのミカン @mkn_inv 2016年4月26日
「会社の歯車」という表現があるが、取り換え可能な部品=労働者。責任は限定されている代わりに、規定の報酬しか貰えない。そういう約束で働いている人に、無限に責任や業務を付加して行ったら、そりゃ壊れるよ。立派な傷害罪だと思うけどね。
PYU @PYU224 2016年4月26日
国鉄時代は線路を歩いて会社に行く人が大勢いたみたいだけど、その頃と比較すると随分良くなったとは思う(資料を載せたいが見つからないのが残念だが)
酔宵堂 @Swishwood 2016年4月27日
自主的に予防すると何故かおしごとが無くなる不思議。
藤沢 了(a.k.a FR-Style)🎹 @ray11893 2016年4月27日
150キロ投げられる投手が球種によって130キロ投げたりするのを手抜きとか片手間とは言わない。毎日全て150キロの全力投球し続けてたら体が壊れるよ。
亜麻にゆ @ama_niyu 2016年4月27日
自分で決定したのだから、社会のせいにばかりするんじゃないという意見も散見される。けれど、じゃああなたは周囲の人間が皆、全人格労働者で、社会的な自己が大切で個人主義は間違っていると幼い頃から言われ続けて、仮に成長して個人の尊重に気づいたとしても、そんな環境そのもの、いわゆる世間そのものに抵抗できるのか、ということ。
いくた♥️なお/伊奈緒たくみ /土曜日南セ46b @ikutana 2016年4月27日
今時こんな人はあんまりいなくて、逆に会社のほうがそういう社員への対応を迫られているのでは無いかという気がする。
亜麻にゆ @ama_niyu 2016年4月27日
間違いなく人のせいである部分がほとんどですよ。自分で選択する余地があるとでも思ってるんですか。
cinefuk 🌀 @cinefuk 2016年4月27日
「仕事が生きがい」という人はそれで構わないし、早逝しても本望だろう。他の人にそれを求めなければ。(ワタミみたいなサイコパス経営者がいるんだよな)
あっきぃ。@いろいろつぶやくやつ @akkiy_ya 2016年4月27日
「自分で決めた道なんだろう!(経済的に締め上げながら)」が公然と行われているからなぁ・・・。選択肢は元々ない(というかわずかな道だけ残して地雷原にされてる)状況で、一応歩けそうな道に追いやられて「ノルマ」「やれて当然」「社会人の常識」などで銃撃されている。・・・独裁国家の虐殺事案かな?
JKきりん @kirimbom 2016年4月27日
「仕事量に見会わない報酬」を合理化するために「お金で量れない意味がある」と思い込む内的合理化を自発的にしちゃう人は他人を巻き込まないでね
なが @k_watarase 2016年4月27日
仕事なんて、適度に退屈しなくて、自分の60〜80%くらいの能力でできて、家帰るまで体力が50%程度はキープできるってくらいのもんでいいわ。思考力奪われるほど仕事にぶち込む気はないし、自分で自分をメンテできないのは社会人としはダメだし、そうさせる会社もダメだろ。
娑婆助 @shabasuke 2016年4月27日
仕事は長い事やると生き様に昇華する。その生き様の中で毎日何を磨いているのか?何を成したか?即答出来ない人は一生生きる為以外仕事に価値を見出せない労働者のまま人生を終える。10年前と同じ事やって10年後も同じ事して楽に生きられる世の中はバブル崩壊と共に終わった。こんな時代だからこそ評価すべき人材投資すべきがはっきりしたという事なのだろう。彼らからすればこの苦境もただの好機であり問題の本質はここにある。
Tsuyu@千葉県民 @tsuyu1222 2016年4月27日
今の20~30代が年金貰えるのは70~75歳くらいだろうけど、自分はそんな歳になってまで働きたくないよ。年金貰える前に死んでると思う(´・ω・`)
游鯤 @yusparkersp 2016年4月28日
経済合理性が無くなったらなるべく早く退場するのが世のため人の為。そうありたいものです。
テスト @xXankdSQSEKLt6S 2016年4月28日
私は本さえ読めれば満足なので、正直に言えば生活保護で暮らしたい。
3Dポーズ集 @3dpose 2016年4月28日
いや、ぶっちゃけ好きな事でメシが食えんから嫌々いまの仕事やっとるんだろうし、そりゃ辞めたいが大半占めるわ。でも辞めないのはその後好きな事でメシが食えるか不安だからでしょ。経済的に自立するための商売の方法みたいなのを若いうちから知っていれば、こんな苦悩からは解放される。お金を稼ぐために労働しか教えとらんのがそもそもの間違いだと思うんだ。
3Dポーズ集 @3dpose 2016年4月28日
てか、アンケートで役職を聞いてないのは駄目だわ。年代別より役職別に見た方が面白い結果になると思うんだぜ。好きで自営始めて続けられとる身からすりゃ、今の仕事を辞める理由が無い。
3Dポーズ集 @3dpose 2016年4月28日
実は脱サラして自立するっていう選択肢は常に示し続けられとるんだぜ。大きなリスクだけど、それを取らず労働者で居るのも選択肢なんだ。だから、自分で決めた道なのには違いは無い。選択の余地が無いっていうのは思い込みだ。
3Dポーズ集 @3dpose 2016年4月28日
苦悩するほど仕事が嫌なら辞めちゃえばいいのよ。で、自営に挑戦して、駄目だったらまた労働者にもどりゃいい。また苦悩したら自営に挑戦したらええさ。自営始めるのに履歴書はいらんからな。飛び込んでみりゃどうとでもなるなる。
じーさん @GAS474 2016年4月28日
3dpose  会社つとめや学生生活を続けながら、趣味を事業とした会社を設立して、週末だけ社長として働くという選択もありますね。 会社設立の簡単さを知ってしまうと、独立しないことの方が難しく感じてしまいます。
竹本淳一 池袋ファミリー整体院 @takemotojunichi 2016年4月28日
その仕事が将来自分の独立につながるのであれば、spyになったつもりで、徹底的にワザを盗み取る。そのためならば、長時間労働も休日出勤もいいだろう。が、そうでないなら、周りを気にせず、定期的に休息を取ろう! 管理職も経営者も1時間ごとにせめて5分~10分の休憩・昼休みに15分でも仮眠できる仮眠室なんて作れば、かなり軽減できるはず。
やって後悔よりやらない選択 @Negative_IsGood 2016年4月29日
大抵の勤め人に起業を勧めるなんてドボン一直線なのに。負債抱えるのなんて真っ平御免です。
3Dポーズ集 @3dpose 2016年4月29日
つまりそれが、雇われで居続けるって言う選択を自分でしたことになるんだな。じゃぁあとはもう、地雷原じゃない職場に転職するしかないよね。今の職場に居続けるのも選択なんだな。転職のリスクを負いたくないから自分で地雷原を歩いてる。
じーさん @GAS474 2016年4月29日
起業リスクはあります。 だから、起業しない人は、起業家や経営者に代わりにリスクを負ってもらっていることになります。 職業選択の自由がある日本で、リスクのない選択をした人は、それだけ楽な人生を送っているとも言えます。
じーさん @GAS474 2016年4月29日
リスクのない方を自分で選択して、その結果を他人のせいにするのは何故でしょう。  自分の責任だと後悔するのは、わかります。  起業リスクを理解した上で、就職を決意したのであれば、すべてを経営者の責任には出来ないと思います。
よもやま@垢変しました。 @yomoyamawara 2016年5月1日
多少の小言言われてもしっかりプライベートは確保しておきたいね。 仕事はあくまでプライベートを充実させるためのものでしかないからね
GEN @gent9310 2016年5月3日
2009年度のキヤノンの入社式での社長の訓示が「あなた達は、生きる為にキヤノンで働いているのではない。 キヤノンで働くために生きているのだ。勘違いしないように」だったというのは本当なのだろうか。本当だとしたら全人格労働推奨そのもののエピソードだが。
ログインして広告を非表示にする
ログインして広告を非表示にする