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三菱自動車 リストラせずに自宅待機 ただし減給

まとめました。
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切り取り線lite @k0_0t

✄--------- 5/2(月) ---------✄

2016-05-02 00:00:02
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

三菱自動車“不正”車生産の従業員 賃金カットへ(テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?… #Yahooニュース ライン停止している工員に仕事与えられないから、支出を減らさざるを得ない話。長期化である。

2016-05-02 18:50:45
だよもんポップコーン準備 @V2ypPq9SqY

不正潰すのに実行犯と管理職、黙認者に対する制裁はまだしも 大多数の無関係なもの巻き込んだら、つぎから組織を挙げて隠蔽するようになるぞ。

2016-05-02 17:40:15
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

いやこれ、制裁じゃなくて自宅待機中の”仕事を回せられない軽自動車ライン工”に対して、仕事無いけど雇用維持するから給料は下げさせてくれって話ですよ。三菱自工のライン、乗用車部門に回すだけの余力がないから自宅待機させるしかない訳で…

2016-05-02 20:38:38
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

下請け会社でも残業停止の上で何とか仕事させようとしてますけど、結構苦しいんですよ。乗用車部門だけはまだ動いてるけど、露でしのいでるレベルです。軽自動車部門が再起動してくれない事にはどうしようもないんです。

2016-05-02 20:40:36
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

三菱自工は、生産停止した軽自動車ラインの作業員を解雇せずに自宅待機で維持してます。その間の給料は絶対乗用車部門で取り返すことはできません。売り上げも半分です。それでもまだ、リストラをしてない事を、わかってあげてほしいです。

2016-05-02 20:43:22
pxf03241 @pxf03241

@PanthertypeF これがモノ造りの現場なんですよね。

2016-05-02 20:49:30
ふゅ〜りあす @tebasaki_s

"不正発覚以来、生産を停止し、従業員を自宅に待機させています。このため、経営側は軽自動車の生産に関わる従業員の賃金をカットする方針を労働組合側に伝えたということです。" headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?… 本文でアリバイ工作的に触れてるけど、恣意的な題名すぎる。

2016-05-02 20:45:54
ふゅ〜りあす @tebasaki_s

見出しを鵜呑みに出来ず、かといって本文が信用出来るとは限らない。NIEとかメディアリテラシーが叫ばれる訳である。

2016-05-02 20:49:58
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

今、三菱自工の水島は軽自動車の生産ラインが”完全に停止”した上で担当のライン工全員を自宅待機にしています。それ以外のラインは動いていますが、あの軽自動車に力入れていた水島でそのラインを停止している影響は、本当に大きいです。

2016-05-02 20:51:13
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

でも、ここで作業員を切ればそれこそ水島地区が吹き飛ぶレベルの大問題です。それくらいデリケートな問題なので、もうちょっと丁寧に触れてほしいです…

2016-05-02 20:52:15
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

@pxf03241 水島工場が消えれば水島地区が吹き飛ぶといわれています。それぐらい、あれはシビアな問題です。不正や制裁がどうこうじゃないです、地方が生きるか死ぬかで繊細な綱渡りをしています。

2016-05-02 20:54:38
pxf03241 @pxf03241

@PanthertypeF そういう、街の存亡に関わってるシビアな問題だと言うことを念頭に、本当に責任を取らないといけない対象を峻別して、報道やら評論してほしいですね。

2016-05-02 21:01:49
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

@pxf03241 三菱自動車の労働組合は強いです。そこに対して「賃金を減らしたいです」とまず案を投げている、それ以外はまだ動いていない、それほど重い問題だとみんな考えている訳で。日産も「すべてが出そろってから判断」と言っているのもそういうことだと思います。

2016-05-02 21:06:07
pxf03241 @pxf03241

@PanthertypeF 外野は静かに見守ってほしいな。いらん奴がしゃしゃり出て、大企業狩りにならないようにしてほしい。

2016-05-02 21:13:44
レシプロ@ミリ部隊長(南北朝推し・フォローできる人カンスト) @migmigsutu

@PanthertypeF ライン工に罪はないのに減俸される謂われはないじゃないですか・・・

2016-05-02 21:17:36
5月2日は記念日 @tsubame_JP

@PanthertypeF いきなりリストラなら訴訟待ったなしですが、それは

2016-05-02 21:17:42
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

@tsubame_JP リストラするときは会社解散で岡山県巻き込んで自爆するから訴訟先ないお

2016-05-02 21:18:56
(「・ω・)「<軍事趣味者 @BigCalibre_John

まじで岡山の製造業、ヤンマーと三菱って感じなのでアレがなになことがヤンマーでも起きたら爆死

2016-05-02 21:23:03
5月2日は記念日 @tsubame_JP

@PanthertypeF あ、会社がなくなればもっとヤバいですね。水島ってそんなにデカいんですか?

2016-05-02 21:23:32
白國つばめ@ホショキチ @c62_tsubame

@tsubame_JP @PanthertypeF 水島臨海の終点が三菱自工前って専用駅ができる程なので……

2016-05-02 21:26:06
お猿さん@轟驫麤 @mamachari3_Jpn

@PanthertypeF 安直に一言「解雇ね。」とか言わず、「雇用だけは、雇用だけは何とか維持できるように頑張ってみるから」ってやってくれてるんですよねぇ。仮に三菱水島が飛んだら隣接する岡山総社井原笠岡、県境越えて福山あたりまで恐ろしい事になっちゃいそうで。。。

2016-05-02 21:26:29
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

@tsubame_JP この中央が三菱自工の水島工場で goo.gl/maps/TduZSuW3p… 付近にある中小の工場に自工の下請けが入ってる。 プレス部品だけでなくて、メッキや塗装とかの。そしてそこと自工をつなぐトラックのメンテナンス会社も集まってる。

2016-05-02 21:26:40
5月2日は記念日 @tsubame_JP

@PanthertypeF ああ、自動車産業だから関係も他の産業よりもデカくなるんっすね。

2016-05-02 21:28:46
パンターF@C58難民 @PanthertypeF

@mamachari3_Jpn もうすでに一工場の話ではなくて地方レベルで存亡がかかってるんですよね。皆固唾をのんで状況を見守ってます。

2016-05-02 21:28:46
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コメント

緑川⋈だむ @Dam_midorikawa 2016年5月3日
こんなん三菱グループ全体で負担すべき話じゃろうに>燃費偽装で発生した従業員待機期間の給料
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エーギル@わいプラちゃんねる @aegir_fleet1 2016年5月3日
倉敷の伊東、総社の片岡両市長はじめ首長の方々も戦々恐々としてるだろうな。なんとか着地してほしいが…
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ミミズクアクト @actor1234561 2016年5月3日
岡山県民としては水島が無くなるに等しいのでなんとか乗り切って欲しい
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ミミズクアクト @actor1234561 2016年5月3日
水島が無くなるじゃないや、岡山の産業が無くなる
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slips @techno_chombo 2016年5月3日
理屈はその通りなんだけど、恐らく多くの人が感じたのは「えっもうそんなハナシ?」ってあたりへの違和感じゃないでしょうか。まぁそれだけ深刻な事態だとは思いますが…。なんせ「暫くしたらいつも通りにライン再開」って未来が見えないもの。
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.陳 @naichin 2016年5月3日
経営上は理解できるけどね。
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thx4311@平壌運転 @thx_4311 2016年5月3日
この三菱自のお家騒動って、次期モデルを開発するとかしないとか言っているパジェロを使った陸自の「73式1/2tトラック(いわゆるジープ)」の後継問題にも関わってきそう。インド陸軍への採用実績や日本の狭い山道では最強と言う定評を元にして、GMやVWを手玉に取った鈴木修会長がジムニーの1300モデルを「高機動車とのハイローミックスでドヤッ!」と押し込んで来るかもしれない。その返す刀で三菱の軽自動車部門を安く叩いて買収してしまうとか‥
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サマーなmakOTo @makOTo0804 2016年5月3日
そりゃこの先リストラせざるを得なくなるとしても、このタイミングで決められるはずもないしね。
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義明_雑談用 @yoshiaki_idol 2016年5月3日
パジェロの生産してる岐阜県坂祝町の方を多少知ってるだけに、水島の方はそれ以上の規模と問題なんだろうな、と推測するしかない。
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フローライト @FluoRiteTW 2016年5月3日
自宅待機時の給料補償って労基法にあったような・・・その金額をそのまま提示しているだけな気がする。
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Flying Zebra @f_zebra 2016年5月3日
生産活動が止まるっていうのはこういうことなんだよね。部品供給してる下請けもライン止めて生産調整するしかないけど、自分たちの手が全く届かないところの不祥事で完全なとばっちりだからやりきれないよね。で、これが半年一年と続くと廃業する下請けが続出する。いざ生産を再開できるようになった頃にはサプライチェーンが維持できないということになる。誰が悪いかと言えばもちろん不正をした会社なんだけど、悪いのはそいつらだからそいつらを恨め、で闇雲に生産を止めればいいというものでもない。
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Aki @Aki_8ara 2016年5月3日
どんなに実際とかい離していようが、ほかの会社とそろえた計測方法ならば問題ないが、これはその方式レベルでインチキしていたというVWと同様の根っこですからねえ。VWの方は未だ最終損害額の概算算定すら不可能。
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Aki @Aki_8ara 2016年5月3日
よその組み立ての仕事を受けて凌ぐにしても、今余剰生産が欲しいのはスバルとトヨタ、軽は何処も生産能力に余裕がある。マツダは今の混流生産ライン自体がよそと大幅に違うので仕事は出せない。今から新しいモデルに着手するにしても2年はかかる。
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レ点💉💊🧬青 @m0370 2016年5月3日
リコールの時も岡山西部の景気はやばかったらしいしな。三菱自動車の工場がある倉敷市の工業出荷額は西日本で大阪市に次ぐ大きさで、三菱自が吹き飛ぶと岡山県経済への影響はとんでもなく大きい。
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ooi@n_m @JDSDE214 2016年5月3日
FluoRiteTW 会社都合休業の場合標準報酬の6割は出しなさい、ってのが労基法で決まってますからまあ普通そう言う話でしょうな。
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フローライト @FluoRiteTW 2016年5月3日
JDSDE214 ですよね。失業手当よりは割がいいから今のうちに転職先を探すのもアリな時期でしょう。工場再稼働後も同じように三菱自動車が生産を続けれるとは思えませんし
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三月レイ@内調39課ニコ技室 @mitsukirei 2016年5月3日
転職先があればね(´・ω・`)三菱を頂点に岡山の製造業はピラミッド構造なので。上の仕事が無くなれば裾野まで無くなってしまう。っていうか既に下請けに影響出てますけどね。下請けは仕事無いのに給料カットしてまで出す余裕すら無いし。
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ma08s@フォロー外からごめんなさい @bygzam_ma08s 2016年5月3日
とどのつまり、「水島(工場)は必要だが、三菱は必要ない(テメーはダメだ)」って話じゃないのかな。日産は軽の自社生産を目論んでるみたいだし、手を上げてくれれば丸く収まる気がする。正直、三菱自工には愛想が尽きたし、つきあうだけ損だと思う。
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デストロイヤー @ZopPure 2016年5月4日
同業他社が工場買い取って生産続行の場合、サプライチェーンに連なる関連企業はそのまま継続できるから有難いのだろうけど、工場自体の工員ってどうなるんだろう? 期間工はそのまま新しい会社と契約し直せばいいのかもだけど、正社員雇用もラインにはいるよね?
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空弁者 @scavenger0519 2016年5月5日
労働基準法26条について、既に触れている人が2人程いらっしゃるので条文は載せません。多分、法定の最低基準である60%だと労組は納得しないと経営陣は見ているのでしょう。で労組と交渉したいと。 三菱自動車ほど大手だと私病による休業でも協会けんぽ(旧政府管掌健康保険)の基準である6割支給より多い額を企業の健康保険組合で支給出来ていたと推測します。TEPC○で10割、みかかも10割支給してます。
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空弁者 @scavenger0519 2016年5月5日
勿論、労基法26条に定める「使用者都合による休業補償」と健康保険の「私病による休業手当」はお金の出所が異なります。同時期に支出対象となる人数・金額も異なります。が私病でさえ(企業のお抱え健康保険であるが故に)中小企業の利用する協会けんぽの基準より多い支払いをしているのですから、使用者都合の休業でも法定より多いと労働側は期待するでしょう。法定額なら労働側は裁判を起すでしょう。使用者側が裁判覚悟の長期戦をするとは思えません。 scavenger0519
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空弁者 @scavenger0519 2016年5月5日
労働側は「自身によらない理由で働けない」、使用者側は「与える仕事がない」「でも解雇はしない。雇用は続ける」とのこと。労働側は当然に10割支給をスタートラインに交渉に臨むと思います。法定基準の6割で妥結するとは思いません。 scavenger0519
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