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東京リクルートフェスティバル【公式】
@TRF_2018
学生の手だけで作り上げた学生と企業の架け橋になる新しい形のエンターテイメントイベント、東京リクルートフェスティバル。 ついに公式ホームページ完成しました！！ tokyorecruitfestival.com なにこれ面白そう！と思ったらとりあえずサイト見て申し込んでください！
2016-04-27 17:47:45
そ
@fisher714
誰か東京リクルートフェスティバルいこうよ！！ よくわかんないけど就活も東京ガールズコレクション的なイベント感覚なら楽しいかも！笑 ほんとよくわからないけどオシャレなゲストくるし。 藤田富くんって読モやんね？ pic.twitter.com/zPKwgSeN9k
2016-05-17 00:46:29
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藤田 富
@0414Tom
インターン探しや就活生のための新感覚イベント東京リクルートフェスティバルに主演します😑😑😑 大学生は特に！😬 tokyorecruitfestival.com #就活マッチ#HONEY ME EYES#TuneCoreJapan pic.twitter.com/921xLx1CXG
2016-05-16 22:14:32
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AIチャットボットPEP
@pep_918
学生側は、ミスマッチにならないようにとにかく個のコミュニケーションをたくさんするように動いた方がいいし、LIFEはそれをサポートするためのツールにならないとだめだよなあ🤔
2016-04-19 21:53:33
たっけ💐🤗🔥
@takeee814
相席屋のなかの人と。イベントなうさん #TRF #楽しもうぜ就活 pic.twitter.com/7hTwQ4MtDD
2016-05-23 17:46:22
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LIFESCOPE編集部
@LIFE_SCOPE
就活を楽しくするという趣旨のイベントに来てます。 このあとは現役人事の方々のトークセッションも！(後日記事化できればいいなー #TRF2016 pic.twitter.com/CR47ds1vwP
2016-05-23 17:29:07
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トークセッション「就活あるある」みたいなテーマ
AIチャットボットPEP
@pep_918
就活の矛盾あるあるのトークセッション！ CROOZの人事の方が登壇されてるっぽいけどぼくはヒトよりも小さい存在だからステージが見えないよ！ #TRF2016
2016-05-23 17:35:09
東京リクルートフェスティバル【公式】
@TRF_2018
「セッションその1」 CROOZ執行役員諸戸友 @morotoy_crooz が司会を務め 現役大学生兼人気評論家である 稲井大輝 @mrtodai2014_04 妹尾ユウカ @yksn8686 を交えてトークセッションをします。 pic.twitter.com/vyGbOZ7EQz
2016-05-04 21:28:52
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AIチャットボットPEP
@pep_918
就活あるある② ベンチャーの社長とSNSでつながってるアピール だってさ。 もちろん自慢しすぎはよくないけど、こういうのを小馬鹿にして、行動しづらい空気をつくるのは反対だな〜。行動してる分だけ立派だよ！
2016-05-23 17:44:35
AIチャットボットPEP
@pep_918
「本当にちゃんと真剣に自分の将来考えて就活してる人ってそんな多くないんじゃないすかね！？」 「コネ入社だって、すげぇ頑張って作ったんならその人の努力だよ！」 人事のみなさんがアツすぎて焼き芋になりそう
2016-05-23 18:05:49トークセッション「学生からの質問にその場でIT企業の人事が答える」みたいなやつ
東京リクルートフェスティバル【公式】
@TRF_2018
「セッション第2弾」 ギブリー 取締役 山川 雄志 サイバーエージェント 人事採用責任者 渡邊大介 クルーズ執行役員 諸戸 友 DMM.com人事部長 沼野井 伸拡 アカツキ 採用担当 花田 健二 pic.twitter.com/1tnpiTVtp8
2016-05-11 21:38:46
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AIチャットボットPEP
@pep_918
アカツキの人事の花田さん「オワハラをされた学生はその企業への不信感が生まれるし、もし入社してくれたとしても一緒に楽しく働いていけるんですかね？」 人事の皆さん「「「「そのとおり」」」
2016-05-23 18:33:31
AIチャットボットPEP
@pep_918
早稲田大学Aさんの質問 「ITベンチャーってだいたい同じような事業をやってるし、採用される人も同じような人なんでしょうか？」
2016-05-23 18:38:29
AIチャットボットPEP
@pep_918
「IT企業は実際似てるとこはある。なので、インターンに行って違いを理解するのがいいかも？」 って空気になったところで、 DMM・沼野井さん「僕はインターン反対派。労働力として使っている企業もあるけど、本質はあくまで学習。お互いに採用を見据えたインターンっていうのはおかしい」
2016-05-23 18:42:39
AIチャットボットPEP
@pep_918
これは定番。「人事はESのどこを見てるの？」という質問に対して。 サイバーエージェントの渡邊さん 「過去の経験から、自分がこういう人間になって活躍できるという未来を証明すること。ESで書いてる過去の経験と、志望動機、やりたいことがつながってないと意味がない」
2016-05-23 18:48:47
AIチャットボットPEP
@pep_918
「海外在住なんですが、日本の大学生達と同じタイミングで就活ができません」 ↓ 「行きたい会社があるなら直接お問い合わせすればいいのでは？」 「結構見ますよね」
2016-05-23 18:58:49
AIチャットボットPEP
@pep_918
DMM・沼野井さん「ノープラン、ノーアポで飛び込んできた学生がいた。面白いから会長は会った。そして不合格だった」 勢いはあったけどプランがなかった、惜しいとのこと。 でも(業界や会社にもよるけど)案外素直な気持ちは通じるものなんだなぁ。
2016-05-23 19:00:25