「パワハラ労災認定」のニュースへの反応 - 長崎ブラック広告会社労災事件
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ProshiXT@風景写真家
@ftwker_proshixt
自分も似たような身。あの4年間、なぜ動かなかったのかと思うくらい、今でもあまりに時が過ぎてしまったと無念の情が消えない。 --- ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 (毎日新聞 - 05月22日 16:45) mixi.at/a8qaKoj
2016-05-22 20:27:37
口先男
@kuchisakiotoko
パワハラを受けている時は、それがパワハラとは気づきません。 私も退職後数ヶ月してから、ようやくパワハラだったと気づきました。 ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 (毎日新聞 - 05月22日 16:45) news.mixi.jp/view_news.pl?i…
2016-05-22 18:03:24
( '-')＜ゆきち
@yukiduo
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース 洗脳だもんな そりゃ自分では気づけない
2016-05-22 18:32:33
山村あゆみ🍀
@ayumiytakamacha
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース 洗脳に対する知識を持った人間があまりにも少な過ぎる。
2016-05-23 21:51:05- 記事には「洗脳」という言葉はありませんでしたが、それを見抜いた方が多くおられたので驚きました。
- パワハラ被害者の多くは、いわゆる「マインドコントロール」状態に陥り、抜け出せなくなっているケースが多いと思われます。
- よく言われる「嫌なら辞めればいい」という考え方では解決しない理由はここにあります。
- 下記はマインドコントロールの仕組みを解説したDV対策サイトです。DVもパワハラも本質は「モラルハラスメント」で、モラハラがマインドコントロールの原因です。
ゆ㌖ず㌖こ㌖せ㌖う＠手㌖洗㌖い
@yuzukoseuG
上司、部下、同僚、経営者。そのいずれもが正常だとは限らない。 --- ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 (毎日新聞 - 05月22日 16:45) ln.is/news.mixi.jp/i…
2016-05-22 20:35:57- パワハラ・モラハラを行う上司や、ブラック企業の経営者には共通した特徴があると言われ、「クラッシャー上司」と呼ばれています。
竹るか子@6歳&3歳を育ててます
@t_ruka_t
自分を責めがちな人は気をつけた方がいい。身体も精神も大事にした方がいい。上司のための人生じゃないもの。|＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-23 06:20:29
労働相談くん
@foryoungworker
「まだ大丈夫」はすでに危険域かもしれません。 パワハラ：労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20160…
2016-05-22 21:32:47
び〜の。™㌠| 柿のたねぽりぽり😺🌸໒꒱· ﾟ
@marberica
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース 気付いた時は既に手遅れな事が多いんだよねこういう事案て。
2016-05-23 01:17:34
労働者
@rodosha1
パワハラ：労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20160… 記事：異常な勤務状態に、なかなか自分では気付くことができず、最悪の場合、自殺に至ってしまう。
2016-05-22 17:52:21
田中＠堀之内出版
@tana_hori
【パワハラ：労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」/毎日新聞/ mainichi.jp/articles/20160…】録音や『しごとダイアリー』で証拠を残しましょう。使い方はこちら→ @shigoto_diary2 pic.twitter.com/GkUWbUg1Mu
2016-05-23 11:53:14
拡大
- 残業時間の記録はタイムカードだけではありません。パワハラの証拠も録音だけとは限りません。
- 被害者も、独自に作成した資料や、周囲の人への聞き取りが証拠として認められ、労災認定につながりました。日頃のメモや知人の証言などが証拠になり得るのです。
伊達小次郎政道@２２回ひのパレゆかり隊
@kojikoji010309
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース 社会に出ても、大変な世界。だからこそ、自分の身は自分で守らないと。自分が悪くないのなら。
2016-05-22 19:31:17
桜の金工
@kamenriderteru
こんなことがニュースになること自体問題だと思わんのかな？本当にいい加減対策しようよ！ブラック企業壊滅対策！ --- ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 (毎日新聞 - 05月22日 16:45) mixi.at/a8qaKoj
2016-05-22 22:08:17
重光由美 東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
@kaitsbrousai
日本はもっとパワハラ対策を進めるべき 上司というだけで部下の人生を壊す権利はないはずなのに ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 21:47:29
フリーダム
@lake_equal
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 増加の一途をたどるパワハラやブラック企業。昔から存在していたのが世間に認知されていってるのか、ただ増加してるだけなのか。 どちらにせよ労働環境の改善を求める。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-…
2016-05-23 06:55:36
ぬる猫(あずさ2号)
@hiyokokiller
厳罰化あるのみ！ --- ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 (毎日新聞 - 05月22日 16:45) mixi.at/a8qaKoj
2016-05-22 19:07:28
手洗いとマスクを(^^)甘くない微糖
@gogochance
パワハラ労災認定 男性が警鐘 - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6201832 #Yahooニュースアプリ パワハラ被害者はホンマに可哀想。そして加害する人は頭おかしい。加害者が何処かに勤めてる限りパワハラは無くならんから罰してそっちも治療なりの対処してほしい
2016-05-22 19:18:58
森のピザ屋＠YouTubu（腰痛部）
@ForestPizza
むしろブラック企業への行政措置等のペナルティを知らせて予防線にするべきじゃないかな？ ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 19:26:12
ゴロクロー@Y-Stan
@gorokuro
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース パワハラは許せないと思います。法律改正を願います。
2016-05-22 19:26:19
慧 -Narrow Gate 610-
@narrowgate610
もっと労基に力を持たせて欲しい。中小零細にはほとんど効果のない勧告なんて意味があるのか？ ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 18:18:59
ｆ（えふ）
@fukkatsu_menka
どんどん労災認定すればいい。就職した時は健康だった人間の心身を働けなくなるほど追い詰めるのが異常。インクルーシブに逆行しまくりの働き方を止めるには残業代と労災をガンガン請求してしまえ。- Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-25 23:28:55
ビッテンフェル賭
@bittenfeld999
パワハラ：労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20160… 雇用が流動的になれば、「ここでしか働けない！」って事も減るんだろうな。その強迫観念みたいな物がブラック企業が蔓延る一因になっていると思う。 #ブラック企業
2016-05-23 12:43:26
今御待
@omachinandayo
これからは、こういう日本企業の状況を情報拡散と共有によって広めていけば真の社会問題として圧力をかけれると思う。まだパワハラは罪の意識がなく当たり前の社会だから。 / ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出... npx.me/k5N/k30y #NewsPicks
2016-05-22 20:00:43
@tama
@tama20101126
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース もっと早くこの件を知りたかった。私も正直イジメ（嫌がらせ）がエスカレートしてきたから。地獄でしたよ
2016-05-23 21:08:39
hide-ei-kei
@mitsuhide0430
”昔、「ヤマダ電機」に勤めていた時に「本部で研修中のパワハラ」と「地元の店内で社内イジメとパワハラ」に遭った！” ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 19:34:17
Apple Kadenz
@applekadenz
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… 2年前、消防でパワハラ受けたことあるけど、精神的な強姦に感じたなぁ。本当に汚いもので踏みにじられた気がして、頭おかしくなりかけた。
2016-05-22 18:54:36
餅肌鮫
@motihadazame
「お前の屑さは育ちが悪いせいか」っていう身内に対しての暴言すらも言い返せなくなったあたりで、限界を迎えることができた。もっと早く来るべきだったけど。 ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 nico.ms/nw2200217 #niconews
2016-05-22 19:56:38
🎤スカイブルー🎸
@_genkininaritai
自分は当時の上司(既に退職)から8年間パワハラ受け続けていた。 上司から勝手に病気になるお前が悪いと・・。 ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 23:17:08
スワんすわワン
@swanswaan
パワハラで身体障害３級になりました【弁護士ドットコム】労災認定されてれば会社に請求できる可能性が高いbengo4.com/c_5/c_1623/c_1… ・ パワハラをされた人が労災認定を得るための条件と全手順【厳選 労働問題弁護士ナビ】 roudou-pro.com/columns/8/
2016-05-23 07:06:02
Apple fans, Japan
@qqke85394
パワハラ労災認定 男性が警鐘 - Y!ニュース 私も昔パワハラを受けた。彼の言うとおり、地獄でした。私を気に入らない理由で、私だけが苛め抜かれた。体を壊して肺炎になり、死ぬところでした。高度な医療と仲間の励ましに助けられた。 news.yahoo.co.jp/pickup/6201832
2016-05-22 18:05:03
たかやまなひろ
@nahiro1630
こんな状態の人いっぱいいますよね(;´Д｀) 昔うつになった時に勤めてた会社を思い出します…。 ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 18:38:19
ひるね
@hirokun4444
パワハラ：労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 bit.ly/1TvvLfG 【毎日新聞】 #maiaapp_maiまさに私の前職の上司との関係でした。自己都合でも退職できてよかったです。危なかったです。働けない病人になっていたところでした。
2016-05-22 16:55:58
あじ葉
@ajisaiyoko
パワハラの語彙に敏感に反応して硬直 あの時があって今の私が此処にいる と 前向き捉えているつもりだが まだまだか ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 18:07:34
にょろ
@nyoronjo
人格否定はなかったけど、時々「仕事の精度が低い」とかこんなのもできないの？的なことは言われてたな。 ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 17:52:20
マサ＠高等遊民になりたい
@netojyuu
パワハラって言葉もかなり浸透してきて、こうやって労災認定されたのなら、いいじゃんか。パワハラなんて言葉すらない時代に退職に追い込まれた自分からすると、うらやましい限りだ。再就職活動で異常な短期間の職歴も履歴書に残るから理由捻り出すのにもどれだけ苦労したことか。
2016-05-22 17:58:46
TABI(旅人)
@TABI_1351
自分はこういうことをやりやがった入社当時の上司に昨年復讐し、立場を完全に破壊してやりました ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-22 20:36:30
高田 彰
@ojin_620
パワハラ労災認定 男性が警鐘 | 2016年5月22日(日) - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6201832 #Yahooニュース 中小企業のワンマン会社なんてパワハラなんて当たり前。 辞めた会社は地域差別や学歴差別まであったよ。 皆泣き寝入りだったな
2016-05-22 19:22:10
Area O
@renaissance417
学校内では、子供相手だから、もっと酷い。 フン教師を育てる為に、一体何人の子供を犠牲にするつもりだ⁈ ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース
2016-05-23 02:19:11
蓮猫ニャー@アベンジャーズありがとう＆エボルト憑依卍解
@renneko2010
なんか…ウチの職場も似たような状況だな…！ --- ＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 (毎日新聞 - 05月22日 16:45) mixi.at/a8qaKoj
2016-05-22 22:23:25
ハブ太郎@積みゲー消化強化月間
@48habu_lucy23
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… #Yahooニュース 我が社でもかなりの件数があるだろうけど、ほぼ全てが隠れている状態だな すぐにでも全てが明るみになってほしいとこだ
2016-05-22 18:28:50
Ai Kazushi
@baystareds
ウチの上の人もこれに近いのかもな こういう風にしか出来ないんだ、と今は客観的に見れるけど パワハラ：労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20160…
2016-05-22 19:40:15
nanattedare
@nanattedare
＜パワハラ＞労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160522-… 私もそろそろ辞めさせられると思います。次を見つけないと大変なことになる。ただでさえお給金少ないし。
2016-05-22 20:15:54