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『上司の娘さんにできないと思った行為や言葉は全てセクハラ』と考えれば男女の距離感を取りやすいのでは?

まとめました。
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きのにゃん @saika318

「上司の娘さんに出来ないと思った行為なり言えない言葉は全てセクハラ」って言ってるひとがいて、上手いこと言うと思った。特に親しくない男女の距離感を男が考えるときはコレを参考にすればいいんじゃないかなぁ。年頃の上司のお嬢さんの頭を初対面でポンポン・・・・

2016-05-27 18:29:12
木邑文乃 @AyanoKimura09

ある程度仲良くなったら別だけど、これは確かにわかりやすい(^_^;) twitter.com/saika318/statu…

2016-05-28 14:06:22
lain🌸難民 @lain_lainame

頭ポンポンってまあーどのジャンルでも嫌われるよね。

2016-05-28 13:30:19
@SashiGane

そこまで言わなきゃ伝わらないなんてと思わなくもないが、ほんとにほんっっとうにわからない人にはこの例え話さえわからない 「きみは上司の娘さんじゃないだろう」ときょとんとした顔で言われるのが目に見えている

2016-05-28 13:33:43
桜野 春月 @sakuranoharu

そういうことする奴が勤めているとは限らないのではと言うかなんというか

2016-05-28 13:44:54
なやさん @naya_PL

無職にはわからないのでは

2016-05-28 13:22:52
🍬冬毛めめんと🍬 @nomiso_eater

「上司の娘」というラベルがないと初対面の相手に不躾な行動を取りがちということは、そういったタイプの方はもともとが相当不躾な性質なのではなかろうか。

2016-05-28 13:39:39
やさぐれさん @yasagurekaido

僕は大事な友人の彼女と思って行動するようにしてますわ。 twitter.com/saika318/statu…

2016-05-28 15:57:16
yuhki / sawara @_sa_wa_ra_

これ、女の人も「上司の息子さんに出来ない」パターンで考えた方が良いと思う。 twitter.com/saika318/statu…

2016-05-28 18:41:55
グロウアッパー(若葉椰子)/だいたい幼女 @Growuper1

まず上司の娘さんのエンカウントする事が結構ヤバい状態だと思うから即座に逃げる以外の選択肢がない件。

2016-05-28 13:19:59
せと / 別アカにいます @seto_mgn

言いたいことはわかるが、そこに年頃つけると、まるで、上司が年頃な感じに<RT

2016-05-28 14:03:11
しぐね @s1gnet

このツイート見るたびに年頃の上司について考えてしまう

2016-05-28 13:36:21

コメント

@izanamu 2016年5月29日
つまり部下の娘や妻なら触り放題好き放題?それって根本的に何か間違ってる気がしますね。
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tarako @AodamaSuika 2016年5月29日
izanamu そういうことじゃないでしょう……
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心技 体造 @mentalskillbody 2016年5月29日
例えとして不適切。人によっては異性と会話する事さえ出来なくなる。こんな事をセクハラの基準にされては意思疎通の連携が取れず大事故に繋がる。
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nullmajor @nullmajor 2016年5月29日
論外。上司の娘にできないことがあるのは、"上司"という優越的地位が背景にあるから。そのような優越的地位を背景にした強要強制こそ"ハラスメント"。「上司の娘だから特別なコミュニケーションが必要」と前提自体がハラスメント"的"。
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オサキ @osakiedouzo 2016年5月29日
mentalskillbody 頭ポンポンを封じることで意思疎通ができなくなるんですかww
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裏技君 @urawazakun 2016年5月29日
距離感掴みたかったらそうすれば良いんじゃないかなって提案であって、別に距離感掴みたくないなら今まで通りにすれば良いって話で
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@29kiba 2016年5月29日
nullmajor  媚びへつらえとはどこにも書いてませんよ?
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ビールクズ猫 @WAKUWAKUTAKKU 2016年5月29日
mentalskillbody 別にそれでいーんじゃないかと思ってしまう。 そうこうしてるうちに男性のデリカシーの無さによるセクハラと、逆に女性の勘違いによる逆セクハラとの釣り合いがとれてくるでしょう。
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@29kiba 2016年5月29日
本気でセクハラ告発は女性のヒステリーとみなす人は@nullmajorさんみたいにこう考えるのかもしれない
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イエーガー@狩猟準備中 @Jaeger75 2016年5月29日
元ツイ主は「そんな個人の感覚でしか通用しないあやふやな基準を、さも堂々と万人に通用する絶対の基準として例に出せる時点で想像力の足りない人だと公言してるようなもの」なんだが気づいてないんだろうなw こういう人種は理解を広めようとして逆に溝を深くしてる。
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@Koji200000 2016年5月29日
まったくわからん。いや、言わんとすることはわかるのだが、例えが不適切。自分なら『衆人環視の前でできるかどうか』を考えるかな。
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しょーた @shota243 2016年5月29日
まあ、やる奴は相手が上司の娘だろうがなんだろうがやるんだろうし。たとえ話ってのはだいたい元から賛同している奴だけが納得するもんだわな。
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マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 2016年5月29日
あ〜、じゃあ全部駄目だ(>_<) 気軽に話しかける事さえ出来ない。
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マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 2016年5月29日
osakiedouzo 「上司の娘さんに出来ない=セクハラ」という基準にされたら、という意味でしょ…まとめもコメントも読んで無い証拠ですね。
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マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 2016年5月29日
男性によるセクハラと女性による逆セクハラとの釣り合い…とかw両方共セクハラだし、セクハラ=性的嫌がらせと考えると“釣り合い”を求めるなんて…正気とは思えない。
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Dcdcxr @Dcdcxr 2016年5月29日
そもそもの関わりを持つところから避ける(実際には何にもしないでも関わりあいにはならないだろうけど)。何かの不可抗力で関わり合いにならなくちゃいけないい場合には、可能な限り関わる時間を短くする。上司の娘なんてハイリスクローリターンすぎる。
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細川啓%求職中断 @hosokattawa 2016年5月29日
カトリック系の学校では、男子生徒からの「どこまでなら許されるんですか」という(揶揄を含んだ)質問に対して童貞の聖職者が「妹がされても自分が不快に思わない行為まで」と答えるそうだ。他律的基準が持ち出されるのは、自制心の弱い人間とみなされているということ。
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心技 体造 @mentalskillbody 2016年5月29日
osakiedouzo あなたのそのくだらないレッテル貼りに数名賛同してしまっているあたり、このまとめも荒れそうですね。
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marumushi @marumushi2 2016年5月29日
モラハラセクハラに関するまとめは漏れなく米欄が入れ食いになるので、人気上位を狙うまとめ主さんには止められないとまらないかっぱえびせん
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くりあ/CLEA-R-NOT-3 @Clearnote_moe 2016年5月29日
「他人になれなれしく近寄る側」に標準はずれてる人にしか通用しない話だから、「これが一般化された基準だ!」とされると困るわいな。「他人との距離を離す側」に標準から外れている人には、「上司の子供なんてリスクファクターでしかないから一切の接触を避ける」ってことを意味してるから、基準にはならない。
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undo(あんどー) @tolucky774 2016年5月29日
うん、確かにあまりいい例えではないね。何故なら自分は大抵の女にはちんちんをいきなり揉まれても嬉しいから女の子もおっばい揉まれたいんでしょ?とか抜かすやつがいるから。
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くりあ/CLEA-R-NOT-3 @Clearnote_moe 2016年5月29日
コメント欄で衝突してるのは、想定してる「距離感がおかしい人」のモデルが違うんです。まとめ肯定してる人は、いわゆるセクハラ上司みたいな、「スキンシップといいつつべたべた触る」とかそいうセクハラ講習の典型例を想定してる。反発してる人は、「他人との距離感がうまくわからないせいで、遠すぎたり近すぎたり安定しない人」っていう本当の意味での(自覚ある)コミュ障で、そういうのにしたら、「上司の娘」なんて近づく必要性がない相手を基準といわれると、「近寄るな話しかけるな見るな」と同義でしかないんですよ。
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undo(あんどー) @tolucky774 2016年5月29日
基本的に男性に共感を求めるのようなものいいはあんまり通用しないです。人によりけりになっちゃうから。「私は嫌だからやめてくれ」「それは多くの女性はたぶんダメ」という方が通じるように思います
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万年雪 @perennialsnow 2016年5月29日
セクハラの意識ない人は上司の娘だろうが国会議員の娘だろうがおっぱい揉むし下ネタ会話しそうだが。
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selvis @revenir_sleep 2016年5月29日
この例え、「やらん奴はそもそもやらんけどやる奴は言われようがやる」案件じゃなかろうか。
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瑞樹あきら@喫茶アルト管理人 @akira_alt 2016年5月29日
上司の息子さんには出来ないが、同性(男性)の同僚には出来る行為は山ほどあるので、この例はおかしいと思う。
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まるちゃん@大湊警備府 @malchan1224 2016年5月29日
「そんな距離感」とか言ったって明日にはもう女の都合で距離変わってるんだから無意味。
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うぺぽ @upepo2010 2016年5月29日
そのたとえだと上司の娘にはやらないけどそうじゃない人にはやるよ、って人も出てこないか?
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Kei @dzx37 2016年5月29日
秋月りすの『OL進化論』でそんな話があった。何巻だったっけ?
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ゆゆ @yuyu_news 2016年5月29日
直接の上司ではない人(子持ち)にパワハラの基準として「自分の子供がつぶれそうなことはやらない」という基準を提示したことはあるけど、全く変化なかったしなー。その後、その人の息子が就職してメンタルを病むに至って、やっと自分がやってきたことに気が付いたようだが。
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霧😷💭 @doppel1004 2016年5月29日
「同性の同僚や部下にやらないことは異性にもやらない」で7~8割方セクハラ減らせるような気がしない?(不要なスキンシップとか)まあ完全になくすのは難しいだろうけど
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二条肝兼 @IamNotUs 2016年5月29日
『銭ゲバ』という漫画があってな…
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Katabiragawa Atsushi @katabiragawaC 2016年5月30日
距離感がつかめない狂人に対して説明するたとえ話の一つの提案であっtw万能薬ではないだろう。この例えに噛み付いている狂人には伝わらないというだけ。
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Katabiragawa Atsushi @katabiragawaC 2016年5月30日
その辺をわきまえて狂人は自分にフィットする例えを待っていればいいんじゃないかな?黙って。
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二条肝兼 @IamNotUs 2016年5月30日
「あ、敬語マンが来たw プークスクス」
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ジョエーウ @joejoeu 2016年5月30日
公私混同の仕返しとかいう権力を背景にしてまで敬意を要求してるように見えますがな。早い話が極端すぎるし一般論として全方向に撃つのはどうなのこんなの。
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marumushi @marumushi2 2016年5月30日
だってお前○○じゃないし、で簡単に切り返されるような遠回しな喩え話するくらいなら、「私が」不愉快だから止めろって直球で言った方がまだ効果ある気がするな
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ゲン @xyz0001abc 2016年5月30日
セクハラする人は社長の娘でも頭を平気でなでると思う
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naruto,tousen @narutousen 2016年5月30日
上司の娘>部下の女性 だと思っている方がいるようですが、 この例は、あくまで 上司の娘=部下の女性 です。 心に髷を結っていてなんにでも上下をつけたがる人が誤解しているだけ。自分の娘にしないのは幼い時にやっているかもなので、例としては不適切かもと思っただけでしょう。
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いるはす @mamsPattern 2016年5月30日
この例えが不適切だと思う人は、「何を言わんとしているか」が読み取れない、根本的な想像力がないタイプなので、もう異性には近づかない、という極論でいいと思う。その方がお互いに平和だよ。明らかにわかってて突っかかってる煽りたいだけの人もいるし。
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夏越丸@ねんくり引き取り先募集 @nagoshimaru 2016年5月30日
「『きみは上司の娘さんじゃないだろう』ときょとんとした顔で言われる」あるあると思ったらコメント一人目からそれでwwwwwww
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二条肝兼 @IamNotUs 2016年5月30日
なんにせよ女性から離れて挨拶と業務以外は受動に徹しろという内容でしかない。言われるまでもなく8回裏に打席に立つ先発ピッチャーとホームベースの距離くらいがっつり離れてる。
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cinefuk 🌀 @cinefuk 2016年5月30日
yuyu_news DVのまとめ http://togetter.com/li/980844 を見ると、パワハラ常習者は家族にも同様に接している可能性について想像される。抑圧や人権侵害について、認識がかなりゆるい人がいるのは観測できる。それが更に上の上司だと「よくない仲裁者」として機能する。校内暴力において教師が「お互いに"喧嘩相手"と和解して、握手で許し合いなさい」と穏便に収めようとするケース、覚えのある人も多い筈
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marumushi @marumushi2 2016年5月30日
現にそういう行為をしている当事者に対しその喩えはあんまりうまくないんじゃないのという指摘に対し、喩えの巧拙は問題ではない、本質を読み取れって言ってる人も割と読解力に問題あるような
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ウサブロウ @usaburoww 2016年5月30日
下手な喩え話を好む奴はトラブルの元だから近づかないほうが良い
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m.i. @L_z_m_i 2016年5月30日
一見わかりやすい喩えのようですけど、ハラスメントの白黒を相手との社会的(あるいは社内的)権力差のようなもので判断するようではまだダメですね
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よく見かけるがどこにでもいそうでいない人 @namaehaaru 2016年5月30日
逆説的な解釈ができてしまうあたり、この例えはよくない。
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Amts @amts1 2016年5月30日
L_z_m_i これは権力差を背景にセクハラする輩に、「上司の娘にできないってことは悪いって解ってんだろうが死ね」って言う例えなのでちょっと違う気が。
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barubaru @barubaru14 2016年5月30日
「上司の娘さんにできない行為を考えてみろ」「結婚まではできないな・・・お義父さんと呼ぶのはちょっと」「それがセクハラだ」「結婚が」「結婚がだ」
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ぱんどら @kopandacco 2016年5月30日
1つの目安って事でええやん。これでなんか判った人ならそれでいいし、判らない人は別のたとえ探せばいいし。
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ねや @AriaSub 2017年12月19日
上司の娘さんへの対応がセクハラにならない境界ってこと?半径10m居ないに近寄らないで、目線も向けない、極力存在しない物として扱う・・・かな?会釈なんてもってのほか、って人が相当数居そう
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