そーせいの凄い子会社ヘプタレス社員が突然辞めるリスクは？と解答

みかん（ki） @mikan___78

そーせいは幸か不幸か結果が出るのがもの凄く先であるという事に救われてる感じですかね。でも結局のところ、ヘプタレスの技術で作った薬は他の創薬と違って臨床で桁違いの有意差を出して余裕で三相突破します！みたいなのが明らかにならないと、今後はアキュセラみたいなリスク織り込むんと違います？

みかん（ki） @mikan___78

@mikan___78 あとまあヘプタレスの中のすごい人が嫌気がさしてスピンアウトして自分でベンチャー作っちゃって立ち向かってくるとかのリスクは？特許とかで押さえてあって大丈夫なんですかね？

. @c_nyan_sang

ヘプタレス従業員が技術をもって別の会社を作ることはほぼありません。特許を複数取ってる点、また81名のヘプタレス従業員に合計426800株のストックオプションが付与されています（1人/5200株＝時価1億分）リスク取ってわざわざそーせいの安定収入とこれを放棄するのは考えにくいです

. @c_nyan_sang

ヘプ社員は会社を辞めず、数年研究に没頭するだけでノーリスクで億れる領域まできてます。「年収倍になる」程度のヘッドハンティングにも応じる必要がないですし、ヘプタレスで成果を出すことがお金を稼ぐ上で最大効率になります。そのために小さい時価総額のそーせいに買収された可能性すらあります

DJ全力（MACROSS運営者・闇人妻の杜） @heptares5460

ま、ヘプタレスの人間が辞めないと言い切れる理由には、もっと重要なものがあるけど、人の財布から金盗むことしか考えてない奴らにそれを語ったところで、時間の無駄だしな（笑）

猫髭™ @cat_the_wave

@heptares5460 単に想像力が欠如してるだけでは？ 本当に有能な人材は、最先端である場所や仲間を常に探してる。真の研究や開発出来る所に身を置いてるはず。

なんぴー@課金やめたい @kabu_no_nanpin

@Cocolo_pro @asti1300 @heptares5460 @cat_the_wave 猫髭さんの解答は完璧やろー。確かに確かに、プログラマーは凄いプログラマーが居る所に身を置きたがるわ

Dario @dario_suspiria

ヘプタレスの共同創立者リチャード・ヘンダーソンが今年のコプリ・メダルを受賞。コプリ・メダル受賞ってとんでもないことですよ。去年の受賞者はヒッグス粒子のピーター・ヒッグス。 twitter.com/NathanRoberts1…

Nathan Robertson @NathanRoberts17

Congratulations to Richard Henderson for his contributions to electron microscopy, cryo-EM is really taking off! royalsociety.org/news/2016/05/r…

2016-05-23 18:05:26

なんぴー@課金やめたい @kabu_no_nanpin

そーせい子会社ヘプタレスの人が受賞した賞は、 ヒッグス粒子の人 ノーベル賞とイグノーベル賞を両方受賞した人 幹細胞の培養法とかでノーベル賞取った人 とかが取った賞っすよ。

Peter van Brick @petervanbrick

Henderson 博士がまた受賞。#Heptares #sosei #そーせい twitter.com/gautamdesiraju…

Gautam R. Desiraju🇮🇳 @GautamDesiraju

Richard Henderson and Nigel Unwin get Gjonnes Medal for CryoEM! My congrats. Method of the decade. Both to give keynotes in 24th Congress.

2016-06-02 10:35:32

エレ @ele_folo

リスクは語り出したらきりがない 全てが確定事項になってたら株価は全てを織り込んでて、もはや上がりようなどない

ほえほえ＠ＤＸ塾 @hoehoe1234

ちなみに そーせいについては 同じような疑問質問を ＊しなくても＊ 知りたい以上のことが かってにTLに参照ソースと解説（それも図解ｗ、おまけに用語集） がながれてくるのだが この現象を表すいいことばが見つからない #そーせい弱者連合