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2016年6月10日

上司「君さぁ休憩時間になった瞬間休憩入るよね。あれ止めた方がいいと思うよ」僕「そうですよね!わざわざありがとうございます!」→TL「何がいけないのかサッパリ分からん」

まぁ、臨機応変ってやつ…?なのか…?
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☆←ヒトデ@ブロガー @hitodeblog

どっかの部署の上司「君さぁ、休憩時間になった瞬間休憩入るよねぇ。あれ止めた方がいいと思うよ」 僕「そうですよね! わざわざありがとうございます!」 pic.twitter.com/PeQ6uloxji

2016-06-07 17:06:34
拡大
☆←ヒトデ@ブロガー @hitodeblog

そうですよね!! 休憩時間に働いている人がいるのに僕だけ休憩してたらおかしいですよね! これからは僕も休憩時間に入って2分くらいして周りが動き出してから離席します! いやあ、社会人としての常識を外れるとこだった! 危ない危ない! わざわざ注意喚起してくれた人生の先輩には感謝です!

2016-06-07 17:10:59

えっ…どういうことなの

かわうそ★14.04 @kawausoRb

何がいけないのかサッパリ分からんから社会不適合かもしれない

2016-06-10 08:12:49
かわうそ★14.04 @kawausoRb

まさか上司より先に休憩入ってはいけないとか?ウッソだろお前wwwwww

2016-06-10 08:13:59
yamapi @yamapi33

@hitodeblog 休憩12時からだけど、11時半くらいから「混む前に飯行ってこやあ」と送り出される我が職場ウルトラホワイト

2016-06-08 15:18:26
プラスチック米騒動 @seizon_ikiru

休憩時間になると部屋から追い出してくれる上司 is 有能

2016-06-10 07:42:03
よんた @keita44_f4

そうだね!休憩時間ぴったりに休憩室の椅子に座ってるように、休憩時間前から準備しないとね! twitter.com/hitodeblog/sta…

2016-06-09 19:28:17
えむのーと☘ @Koro_Ris

次からは5分前行動するように気をつけます()

2016-06-10 03:00:14
みぐみんご(Negicco勢) @wallflower1977

休憩時間の三分前にはスタンばってるおれに隙はなかった⊂((・x・))⊃ twitter.com/hitodeblog/sta…

2016-06-09 17:58:05
にじゅ @2ndcross

休憩時間になった途端に休憩するとよくないって休憩時間の意味がもうこれ分かんねえな

2016-06-10 00:41:07
fu @ver_1000

昼休み入ってもだらだら仕事してる奴は信用ならん

2016-06-10 08:34:39
パラベル@田舎不動産運用家 @parabell_life

休憩時間終わった瞬間タバコ行く奴に言うならわかる。 twitter.com/hitodeblog/sta…

2016-06-07 20:54:48
/*** い *** す***/ @g_public_chair

休憩時間終わった瞬間に仕事するのもよくないな

2016-06-10 08:33:35
しゃもじ @goodbye_DJT

なんか自己犠牲の姿勢を他人に押し付けてる上司多くない?なんで、

2016-06-10 07:57:56
ふくじん @hukuji_lovecoc

これは職場の雰囲気にもよるな

2016-06-10 07:58:27
KURO@今週は息子の受験と卒業式 @kuri_0311

中途半端に仕事放り出して休憩入るより、キリのいいとこまでやってから休憩入れって事だろ 意図がわからんヤツってよくいるよな

2016-06-10 07:55:36
み⃞ や⃣ び⃞ @miyabi_38_

休憩時間に休憩してはいけないのか(混乱)

2016-06-10 00:21:26

コメント

やし○ @kkr8612 2016年6月10日
6時間を超えて働かせる場合には45分以上、8時間を超える場合には1時間以上の休憩を与えないと違法になるのでこの上司は部下に強制して会社を労基法違反企業に仕立て上げている、所謂よかれと思って却って迷惑を掛ける無能の典型例ですね。
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南部MY @NANBU_MY 2016年6月10日
サラリーマンに時計を見る必要はない。上司の顔色のみを見ればいいのだ。
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SAKURA87@多摩丁督 @Sakura87_net 2016年6月10日
余程のブラックでないかぎり休憩時間は決まっているけど遅く取ったらその分スライドしていいんだからキリの良いとこ、行っていい空気になったタイミングで休憩に入って良いんだろうし、そういう注意をされるってことは何らかの不手際があったんだろうってことを考えないと。
2
infogain_bot @infogain_bot 2016年6月10日
だが、ちょっとまってほしい こういう頓珍漢なことを言うのは、ツイッターのアカウントを特定しようとする策略ではないのだろうか? (錯乱
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Dcdcxr @Dcdcxr 2016年6月10日
社畜根性が骨の髄まで染みちゃってるんだねぇ。
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G'pahlm Jedh@Valefor @g_pahlm 2016年6月10日
キリが良かろうが悪かろうが休憩はいるかどうかなんて本人の勝手だろう。 アカンのは会議・打ち合わせの最中に休憩時間になったからってまだ続いてるのに一人休憩に入る場合だけ。
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亜山 雪 @ayamasets 2016年6月10日
会議中でも定時になればさっさと帰りますね。
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ヘルヴォルト @hervort 2016年6月10日
休憩前から待機してるとかいう働いてるのか怪しい奴は毎日が休憩でも良いんじゃないかな。
3
marumushi @marumushi2 2016年6月10日
じゃあ休憩のキリがいいところまで休もうぜ
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貝塚英輔 @598424929632 2016年6月10日
仕事のキリの良さより休憩時間を優先させるのが当然だろう
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hechikoTKB @hechikoTKB 2016年6月10日
キリが良いところで休憩しろって人は、休憩時間前にキリよく終わっても「休憩して良し」って言わない気がする。
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Dcdcxr @Dcdcxr 2016年6月10日
会議中でも休憩時間は守った方がいいぜ。それと終了時間もね。それとキリいい所で作業を止めると再始動に時間がかかるから、中途半端なところでやめた方がいいって話もあるよ。
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hechikoTKB @hechikoTKB 2016年6月10日
ayamasets 定時で帰って文句を言う上司は、時間内に会議をまとめられない無能さを自覚していない。
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Sの人 @siellc 2016年6月10日
また「まるで成長していない」し「何の成果も得られませんでした」という報告のまとめを見てしまった
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kzt @kztiam 2016年6月10日
だらだら仕事するほか取り柄のない手合いが多数派になるとこうなるよ。 なんの付加価値も生まずコストだけ増やすのに。
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深井龍一郎 @rfukai 2016年6月10日
日本の企業が言う「コンプライアンス」には労働三法は含まれないのじゃ。
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ゆうき @F001Yuki 2016年6月10日
先輩後輩同僚から、休憩の取り方を理由に嫌われてるよって忠告だったとしても、やっぱりバカ死ねなのかな。それが悪いとは言わんけど、わかってて死ねバカと気づかず死ねバカでは違いが大きいような
2
trycatch777 @trycatch777 2016年6月10日
もう、その無駄な「空気読め」的な同調圧力やめようよ。ホント最悪だと思う。
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moxid @moxidoxide 2016年6月10日
「キリのいいところまでやれって意味だろ察しろ」「ならそう言ってくれよ。俺はおまえのお母ちゃんじゃないっつーの」
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ミル @mendelssohn_gp 2016年6月10日
部下の一挙手一投足にイチャモンをつけるのが仕事だと勘違いしてる上司が多すぎる。
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まくのうち @McNouchi 2016年6月10日
Sakura87_net こういうことを言う上司はだいたい始業5分前行動を強制してきますね。ソースは自分の体験でログも残してないので探しても出てきません。
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SAKURA87@多摩丁督 @Sakura87_net 2016年6月10日
McNouchi まぁそうなんてすけどね。今回の件でも実情は休憩時間が数分削られたあげく戻るのも本来の休憩時間の五分前でないとだめという。
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九銀@半bot @kuginnya 2016年6月10日
休憩時間なんだから休憩するのは当たり前だろ何言ってるんだクソ上司。キリが悪いとかそんな事知るものか。
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きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer 2016年6月10日
こういうのはわかりやすいから「はぁ?」ってなるだろうけど、たとえば勤務時間に関する規定が30分単位になっていて、1分でも遅刻したら30分の遅刻扱い(時給の1/2が引かれる)で、かつ29分59秒までの残業は残業代発生せず。さらに終業時刻(定時)から30分の休憩が設定されていて、定時より1時間を超えないと残業代が発生しない、なんていうのは割とどこの会社にも普通にあって、そういうのもじゅうぶん不条理だと思うんだよね
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SorryMyAccountHacked @hungedman 2016年6月10日
「キリのいいところ」はやってる本人が決めるもんだろ。本人が休憩つってんだから、それが「キリのいいところ」なんだ。
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しめじ @yakitori_beam 2016年6月10日
コメントにある1分遅刻したらってやつ、これは問題ないのでは?「10時から仕事開始してね」って契約なんだから1分遅れたら契約違反であとは規約次第でしょ。他の終業時刻とか休憩が定時以降ってやつは同意だけど。
3
きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer 2016年6月10日
yakitori_beam いや、1分の遅れを30分の遅れに水増ししているのが問題。逆に29分の残業は0にされるのと対象的。つまり会社側にとって都合のいいほうに倒しているだけ
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娑婆助 @shabasuke 2016年6月10日
こういうのは常に序列がある。社会人経験浅い人にはわからんだろうが社会には挨拶順、席順、入場順、退出順といった物がありこういう昭和臭全開な古い会社程ハイスペックでなくとも年功序列で相応の給与が期待出来終身雇用崩壊済みとはいえ安定雇用が望める。皮肉にも日頃ブラック大合唱している人程の喉から手が出る程欲しい雇用待遇がそこに集中してあるんだな。
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娑婆助 @shabasuke 2016年6月10日
mendelssohn_gp 能力のない人は相手のケチつけて自分の存在意義を見だしポスト維持しようとするからそういうスカはどこにでもいる。大して能ない癖にやたらと自分の仕事キープしようとしたり専門外の事までイチャモンつけてドヤ顔してるのは40歳以上のオッサンに多いかな。成果主義とか奉仕活動だと一瞬で排斥されるのでまぁそういうオッサンでも生き残れるぬる目の会社と肯定的に見る事も出来るがそういう奴が近くにいるって事は自分もそのお仲間って事になる。
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もっこㄘん @Mokko_Chin 2016年6月10日
画像が全てだな。出社は始業前に来なきゃならんのに、退社と休憩は時間遅らせろとか意味わかんねーよ。
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togetsen @togesen1 2016年6月10日
こういう時にポプテピピックの画像はホンマ心にしみるで
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ネナシグサ @TeaAndG 2016年6月10日
こんな前時代的な風潮からいつまでも抜け出せないといい加減他所の国との競争について行けなくなるんじゃないかな
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和田名久司 @sysasico1 2016年6月10日
部長「女子社員は就業時間30分前に来て、机を吹いてお茶だししなさい。その分の残業代ぐらいだす。」その時の女子社員の乾いた顔が・・・。技術面では口やかましくても尊敬できる部長だったんだけどねぇ。
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めめんと☯️天邪鬼@Mithuril @Mithuril 2016年6月10日
休憩は休憩 仕事は仕事 これが出来ないis中途半端でFA
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しめじ @yakitori_beam 2016年6月10日
grayengineer それは29分の残業が0分にされるのが問題なだけで、1分遅刻して29分削られるのとは別ですよ。これも会社規定によるので、5分単位のところや15分単位のところもあります。いずれにしても、遅刻するのがそもそも問題なわけです。
0
しめじ @yakitori_beam 2016年6月10日
っていうか1分遅刻して時給が30分ぶん削られるのが嫌だとか言うけど、その分は法的に働く必要なくない?「会社に30分単位で労働力を買ってもらってる」って考えるとそうなるんだけど。
0
しめじ @yakitori_beam 2016年6月10日
雇用側も労働側も、時間と金銭に関しての感覚はしっかりしておかないとなーって思う。仕事が終わってるのに仲間とダラダラ世間話してその分も給料もらおうとしてる先輩後輩がいたらちゃんと注意しないとね。
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oshow2001 @oshow2001 2016年6月10日
キリの悪い所で休憩に入ると、仕事の再開が速くて効率が良いのにね。
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ぼんじゅ〜る・Fカップ @France_syoin 2016年6月10日
安全第一、健康第二、品質第三だからなw
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大石陽@聖マルク @stmark_309 2016年6月10日
休憩時間に休憩しないと労基法違反になるので仕事しないでくれないかなあ……。そんな五分十分を争うようなことしてないでしょ……。と管理側としては思う。
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松下祐気 @pdirj0560 2016年6月10日
従業員の恨みは買わん方が良いよ。 監視カメラを死角なく配備してるなら兎も角。 会社にこっそり損失与える方法なんていくらでもあるんだから。
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trycatch777 @trycatch777 2016年6月10日
1分遅刻しても30分遅れとみなされる会社だったら、29分間カフェでお茶でも飲んでゆっくりして出社すればいいんではないでしょうか。
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かむろ @wintersakura4 2016年6月10日
あーあるなぁ。私の感覚では仕事中に使用したものの片付けも就業内でやるべきだと思ってるから、定時15分前に仕事を切り上げて掃除を始めようとしたら、それを怒る上司がいた。定時まで作業やってそれから片付けろってことらしい・・・掃除や片付けは無給ですかそうですか・・・
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マシン語P @mashingoP 2016年6月10日
繁忙期中は真っ当な時間に休憩も不可能なため、帰社中の合間で“自主的に”休憩を取ったらめっちゃ怒られたっけな。午前から夕方まで飯も食えないような環境でそれかよと思ったが。
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tanakakkk @tanakanakataken 2016年6月10日
pdirj0560 奴隷の鎖自慢してる間は無理だろうねぇ
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重い槍 @omoiyari219 2016年6月10日
画像が的確過ぎて付け加えることがない。
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⚡️MGTOW@ADHD(維新は危険) @x20191219 2016年6月10日
サービス残業、サービス早出の強制に決まってるじゃん。30分前に来いとか。古い業界ほどこういうの多いわ。
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3mのちくわ(20禁) @tikuwa_zero 2016年6月10日
休憩時間前から休憩に入る準備をしたいので、休憩時間前から「そろそろ休憩だぞー」と休憩を促すマン。
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みなぎ @minagi 2016年6月10日
昼休みに机で寝てたら、協力さんとかいるのに寝るなって怒られたので公園で寝るようにしました
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ねこのうんち @ksnk_114514 2016年6月10日
キリがいいところまで仕事してから休憩しろって言ってる人いるけどさぁ、休憩時間までにキリよく終わらせるべきでしょ。効率よく作業しないから仕事に追われるんだぞ。そういうエリート社畜様が評価されるような会社のシステムが悪いってのもあるが…
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nimkanjinno @nimkanjinno 2016年6月10日
じゃあ仕事にも10分くらい遅れて戻りますね。
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Chack'n @Chackn 2016年6月10日
いきなり休憩に入ったり、いきなり仕事を始めると身体に悪いから、休憩時間の30分前には休憩に入って身体を慣らし、休憩後は休んでいる身体をゆっくりと15分ぐらいかけて起こしましょう
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夜明けP@2勝3敗 @yoakemae0715 2016年6月10日
くさくさいアホ臭い 働くのが アホ臭い
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茨 二科 @ibaranika 2016年6月10日
残業もつかないのに、だらだら仕事するより休憩を少なめにしてさっさと定時で帰る俺には関係のない話だった
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じーさん @GAS474 2016年6月10日
本来の趣旨から言えば、休憩中に仕事の電話を受けるとか、仕事の質問を受けることも業務の内なのです。電話をうける体勢にあると言うことは、休憩休息できていないので、その分、別に休憩時間を確保するか、休憩中には仕事の電話をしない、仕事の質問をしないなどの配慮が本来は必要です。 ほとんどの雇用者の休憩が守られていないのが残念です。
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チャンロビ(ヒロシ・タキガワ) @yamaguchijirou 2016年6月10日
以前働いてたサービス業、客の入りで休憩時間が変わったり、取れない事もあったね。それがいいか悪いかは別にして、そういう現実がある事を認識して賢く立ち回るのは自分に得だな。「飯食ったら休んでないで早く帰って来い」とフルに休憩取る事すら怒られたしなぁ
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大西巷一🏠『乙女戦争外伝Ⅱ 火を継ぐ者たち』下巻7/12発売 @kouichi_ohnishi 2016年6月10日
仕事時間には数分のアディショナルタイムがあって、仕事の切りの良いタイミングを見計らって上司が笛を吹くと休憩時間に入るというサッカーみたいなやり方の会社なのかな?
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もうだめぽ @moudamepo150701 2016年6月10日
こういう風に言われたら次からは10分遅く休憩に入り10分遅く仕事に戻る。
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m.i. @L_z_m_i 2016年6月10日
GAS474 多少不便をのんででも雇用者の休憩の保証を重視したいというなら、客からの電話も一定時間帯は受け付けない(あるいは客に自粛と理解をしてもらう)ようなことも視野に入るかもしれませんね。世のブラック化も消費者がわがままを言いすぎて(というと当然自分も罪がないわけではない)なってる部分もあるでしょうし
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mmmmmtttt37 @mmmmmtttt37 2016年6月10日
みんなまじめだなあ。適当なところで仕事するポーズして休めばいいのに。
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危篤前☣にゃ〜ん⚮彼女急募🔞 @kitokumae 2016年6月10日
ま、労働組合が仕事しないからこうなっただけ。自業自得だよ、労働者諸君ノシ
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isaたんショぽ@動物公園よき! @bycake 2016年6月10日
wintersakura4 派遣の方が定時以降片付けてんので、勤務時間でいいよ、つったら「派遣会社から準備と片付けは勤務時間内にしてはならないと言われてる」って返ってきて、なんだそれ、となりましたよ。
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じーさん @GAS474 2016年6月10日
L_z_m_i  経営者(一部役員を含む)が24時間365日業務中である。ということも要因のひとつでしょう。 勤務時間の概念の薄い経営者の指示を受けて部下管理職が一般社員を指導する。という事例を見たことがあります。  とは言うもののおっしゃる通りに、現代日本では顧客(消費者)の要望が過大になってしまっており、経営者だけに責があるとも言い難いと思います。
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\(TOT)/ @shibanasu14 2016年6月10日
高岳にある前の会社は何かチャイムなるの遅かったぞ
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ヒジャチョンダラ @citabow 2016年6月10日
休憩時間は10分というのが労働者側の考え。~45分まで仕事、55分から仕事ってのが会社側の考え。
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名無し岩手県民(手を洗おう)(飲み会・カラオケ・合唱を止めよう) @iwatekenmin01 2016年6月11日
うちの会社は給料で忙しい時期に1時間休憩(もちろん規定時間通り)休むと空気嫁と怒られるぞ(白目)
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細川啓%求職中断 @hosokattawa 2016年6月11日
>2分くらいして周りが動き出してから離席します!    それだとお互いに「だれか休憩に入ってくれないかな」とすくみあっているうちに休憩時間終了に。だから定時に休憩・退社する人は感謝され、尊敬されているだろう、ひっそりと。
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ミル @mendelssohn_gp 2016年6月11日
shabasuke 懲戒以外の理由での解雇が認められにくい日本で、「一瞬で排斥」はないでしょう。あと内容には関係ないお節介ですが、句読点を使った方が読みやすいですよ。
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ヘルヴォルト @hervort 2016年6月11日
TeaAndG むしろ逆だと思うよ。法を守るということは何かを守るためにリミッターをかけるということ。だから無法な連中の方が法を守より功績を上げ競争に強くなる。中国しかりブラック企業しかり。でも功績を上げるよりも重要なものがあるから法により規制するんだ。
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⚡️MGTOW@ADHD(維新は危険) @x20191219 2016年6月11日
労組は出世の登竜門だからな。御用聞き組合になるのも当然よ。
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じーさん @GAS474 2016年6月11日
無法な連中の方が法を守るよりも功績を上げ競争に強くなる。 ←同意します。ブラック企業の方が強いです。 そこで、法の強化を行政に訴えるのも一つの手段ですが、欧米の市民団体では「環境に優しい企業」や「従業員に優しい企業」をランキング付け、点数付けして、時には表彰もするそうです。 消費者はそれを参考に購買することもあるそうです。 法律や行政だけが規制する手段ではないのかもしれません。(中の人としてやるのは、大変そうですが)
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うちゅぎひのえ @uchugi 2016年6月11日
休憩時間すぐに休憩に入るのは構わないけど、休憩はじめて10分で飯食い終わったら建前上の昼休みが1時間でもすぐ仕事に戻れや!社会人としての常識だろ!って怒られたことはあります……
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まっくろなねこ @blackcat009 2016年6月11日
真逆の話がある。 とある先輩はメモに何か書いてたのだが、昼休みになったところで、「文字」を書きかけのところで「おっし、昼飯いこ」と席を立ち上がった。当然、誘いに来た同僚から「せめて文字くらいは書いてしまえ!、というか1センテンスくらい書き上げろ!」と総ツッコミをくらってたな
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なにがし @naonanigashi 2016年6月11日
インドネシアの方の話だったか、エビの加工工場で、定時になるとそのまま加工中のエビを放置して帰ってしまうと嘆いている話も聞いたことがあるけど、それを見越して無駄を出さず仕事が終わるように調整するのが管理職や経営者側の仕事だよねっていう正論
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ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 2016年6月11日
正常な労働環境の会社なら、休憩に入る前に職場の責任者から休憩に関しての予告並びに時間変動ある時はその旨ちゃんと伝えて来るはず。そして、責任者から「ここで休憩にします」宣言されるはず。
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如月 宗一郎 @S_kisaragi 2016年6月11日
休憩時間になっても、「キリがいいところまでやろう」として、「そうかお前休憩がいらないのか」と、連帯責任で全員の休憩時間が剥奪される自衛隊の方が一周回ってホワイトになっちまってるな。そもそも「休むのも仕事だ」として、部下を休ませることもできない上司の統率力や、周りの腰巾着が問題なのよ。
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ねじりん螺時 @nezimeizi 2016年6月11日
休憩時間はすぐに離れて置かれてる漫画読んで静かなくせに、仕事開始で5分経つか否かの早さで職務と関係ないお喋りをし出してやっぱり仕事せず周りを巻き込もうとするバカなら知ってるわ
1
うすら @usura01 2016年6月11日
休憩時間は「休憩しなければならない時間」であり、「休憩してもよい時間」ではないという私の持論
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ぱんどら @kopandacco 2016年6月11日
「判りました、休憩時間の4分くらい前にトイレに行って、そのまま流れるように休憩になだれ込みます!」
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娑婆助 @shabasuke 2016年6月11日
S_kisaragi そういう連帯責任重視の組織は一人が足引っ張りだすとそいつを罷免しない限り前に進めないとかギブアンドテイクの公平さが損なわれ人間関係が即座に崩壊するのであんまよろしくない。うまくいっている間は良いが責任の所在が常に不明瞭かつ一人残ってるせいで終わらないとか帰れないといったジレンマを常に孕んでるので一方的に外野を支える事になる優秀な人から逃げて吹き溜まり化する。だから自衛隊は凄惨ないじめ問題が解決しないわけで。
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梅村直仙水 @777ume777 2016年6月11日
。。。(キリのいいとこまで、というのはわかるがキリよく休憩に入れるのが有能っていうこったな。どっちにせよ時間削るのはあかんやろ
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IQ3 @REDKOSHIMIZUP 2016年6月11日
…新入りは誰よりも早く出社して机など拭け、と鍵を使わせてもらえないのに言われて唖然とした記憶。気分の問題で何の理もない。
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ヘルヴォルト @hervort 2016年6月11日
GAS474 ブラック企業ランキングは発表されてるよね。知名度イマイチだけど
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しぇりりん(万年欠食) @m_sheririn 2016年6月11日
こうやって今の日本の労働環境がおかしいと思ってる世代が管理する側になったらきっと働きやすい環境が…何故かできない気がするねん
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魔法🌸うらえんと💐幼女 @FLpn0 2016年6月11日
休憩時間は休憩して業務に備える目的で定められたのだから、休憩時間を所定より短くするのは業務に影響がありえる。よって、休憩時間短縮は服務規程に反する…と社会人三年目ぐらいでちゃっちゃと昼飯くいにいく様になったなあ。
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じーさん @GAS474 2016年6月11日
業務に必要な制服への着替え時間などは業務時間と見なされます。(場合によります) http://jinjibu.jp/smp/qa/index.php?act=detl&id=60664  逆に休憩に入るときに必要な機械の停止動作や確認作業などは、業務と見なされる場合があります。  → × 休憩時間になったら機械停止 ; ○ 機械を停止したら休憩時間
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じーさん @GAS474 2016年6月11日
http://www.jil.go.jp/rodoqa/hourei/rodokijun/HK0017-S22.html (34条) や http://www.jil.go.jp/rodoqa/kikaku-qa/hanrei/data/033.html  より、使用者の指揮命令下にある状態(=上司の命令を聞ける状態でいろ)は労働時間と見なされます。(例外あり)  ただし、携帯電話などで連絡が付く状態でいろ。は労働時間とは見なされないようです。(とは言え、落ち着かない状態ではありますが)
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じーさん @GAS474 2016年6月11日
hervort  アメリカに居たときには、毎週のように各種の市民団体の資金集めパーティーがあり、先述のような市民団体が活動報告をしていました。(英語が不得手なので内容はほとんど分かりませんでしたが)  専従職員の給与を含む資金を寄付を中心に集めることで、「本格的な活動ができる」とともに「本格的な活動をしなければならない」状態にあるようです。 資金を集めるためにも活動内容を世間に積極的に広報している印象を持ちました。
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竹本淳一 池袋ファミリー整体院 @takemotojunichi 2016年6月11日
上司「君さぁ終業時間の30分近く前から、時計をチラチラ、チラチラ見ているよねぇ。手がおろそかになっているよ。そんなんは、どうかと思うがねえ。」 とか
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commenterコメント投稿者 @dzt24hm 2016年6月12日
そして始まる休憩時間チキンレース、どっちにしろ暗い谷底へまっしぐらだぜ。
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永久凍土@web小説書く人 @aqtd 2016年6月12日
即休憩に入れるってことは、「大した仕事をしてない」ということ。上司とか言う輩がそれに文句を言うってことは「大した仕事をさせてない」ことがバレると困るということ。要するにツイート主は「大した仕事が任せられない」人物かと。ツイート主が超優秀という可能性も否定出来ないが優秀なら上司はバレても困らない訳で。
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独壇場B-T @dokudanjobt 2016年6月12日
上司なんて休み時間の3分前には居なくなってるよ…トイレ休憩もタバコ休憩も取り放題だよ…(業務さえ終われば)…こわいかいしゃもあるものだ…
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cLaCFF @cLaCFF 2016年6月12日
「休むことも仕事だ」ってジュドー・アーシタが言ってた。
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maguro @vo_ov_maguro 2016年6月14日
これは、休憩時間になる前に休憩の準備を終わらせろよ、ってことじゃないの?
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パラベラム @parabera 2016年6月14日
即休憩に入れないってことは、「効率よく仕事をできない」ということ。
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STB a.k.a. さとまる @stb_nissie 2016年6月16日
「中途半端な状態で休憩したからだろ」と推測してしまうのにSNSの闇を感じる。
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