10周年のSPコンテンツ!

技術”軽視”大国ニッポンの現状

知恵や技術を世界一軽視してるくせに「我が社は大学新卒しか雇いません」って裸の王様企業が多すぎ
経済
47
どーも僕です。(どもぼく) @domoboku
奨学金のせいで卒業が借金漬けの人生出発点って話が最近多いけど、そもそも『大卒しか採用しない、中卒でも活躍出来る仕事』が多すぎんだよな。 しかも人事部長が「大学の勉強など社会では役に立たん」と述べてたり。それなら中高卒も募集してよbylines.news.yahoo.co.jp/sendayuki/2016…
どーも僕です。(どもぼく) @domoboku
「奨学金借りて大学卒業しました」って言うと偉いね頑張ったねって美談っぽく聞こえるけど、「新卒年収の2倍以上借金を背負った新卒です」って言うとヤバいでしょ?実際には同じだったりするんだよね。 増して就職先が超ブラックだったら辞めるに辞められない。この時点で人生詰んじゃう
投稿から数日後・・・
どーも僕です。(どもぼく) @domoboku
このツイートに対して「大学行かなかったお前が悪い!」系の的外れコメント複数もらったんだけど、ぼく大卒です。 僕の行動/言動から学歴を決めつける人がいるように、学歴で出来る範囲を決めつける人も多いんだよなぁ。 mobile.twitter.com/domoboku/statu…
どーも僕です。(どもぼく) @domoboku
「中卒/高卒で出来る仕事って何?」って質問も多数もらいました。答えは『採用を学部や研究分野で絞る職場"以外全部"』です。 文学部でも理工学部でも採用するのは、専門的知識を学んでいる必要が無い職場です。 『コミュ力重視!』を謳う職場は大卒を採用条件にするのを止めましょう。
どーも僕です。(どもぼく) @domoboku
経営の専門知識があっても営業で成果を出さないと経営に口を挟めなかったり、逆に営業で成果を残した人は経営感覚がゼロでも社長になったりします。このミスマッチは会社を潰します。 営業力と経営感覚はどちらも重要ですが全くの別物です。この別を理解している日本の会社はごく僅かです。
どーも僕です。(どもぼく) @domoboku
逆に言えば、日本の大卒労働者のかなりの割合は「大学で学んだ専門知識をほとんど活かせない職場」で働いています。採用側が十把一からげで一括採用することが一因です。 更にキャリアパスが一本道なのも問題です。国で一番の大学を出た子に路上で名刺集めさせる先進国は日本だけです。
どーも僕です。(どもぼく) @domoboku
中国韓国君の技術力が欲しい!金はいくらでも出す!」 アメリカ凄い研究してる奴らいるな。研究チームごと買うわ日本コミュ力!コミュ力!飲みにケーションを大切に!そりゃ技術も流出するわ

コメント

羽倉田 @wakurata 2016年7月4日
そういった企業がほしいのは「決められたレールの上を要領よく歩く人」であって大卒資格ではないと思うのですが
easyiizi1111 @easyiizi1111 2016年7月4日
技術軽視が無いとは言わないけど、それ以前に今の日本では即戦力採用はリスクなんだよね。なんでかって言うと、世情や経営状況変わって、 その人の能力が必要だった事業をたたんで別の事業を展開しなきゃいけない、ってときに「今までありがとう」(解雇)できないから。なので「何が出来るかは分かりませんが何でもやります!」っていう「イキのいい若い子」しか採らないし採れない。要はマインドの問題じゃなくて制度の問題なのよ。
甘党猫が通りますよ @Future_Men 2016年7月4日
『文学部でも理工学部でも採用するのは、専門的知識を学んでいる必要が無い職場』というのは正論だと思う。ただ、企業は『大卒=低リスク』『大卒未満=高リスク』と考えているので、大卒未満でできる仕事でも、大卒にやらせたがると思う。
もこ @mocomb 2016年7月4日
奨学金の問題は無駄に大学に通わせられる子供が多いってのもあるんだろうね。高卒で十分な窓口があればそっちで、ってなるだろうけど企業側も普通科卒の子って能力計りづらくて採用しづらいだろうし。そういう意味でも大卒なら、みたいな安易な考えは企業側にもあるんだろうな。実際は高卒も大卒も大して変わらない気がするのに。
統一教会の星 @cpw73XfxIvDa3X 2016年7月4日
外資でも最後に物を言うのはコネ(コミュ力)らしいが。
孤高の山猫藤木中務大輔凪沙 @NaGiSa_FJ 2016年7月4日
コミュニケーション能力を「飲み会に付き合うこと」と思ってる時点でもうね…>まとめの最後のカキコ
mmmmmtttt37 @mmmmmtttt37 2016年7月4日
反対に、日本の技術者は政治や経営を軽視しているという説を挙げてみる。不満の声を上げる割にはいつまでも人任せ。
佐々木重幸 @katusika_hisige 2016年7月4日
コミュ力っていうのも今の若い、ゆとり世代と言われてる人達のほうがありますよね。年配の人はどうしても年功序列という概念にとらわれて次世代とのコミュ力が劣る。それって技術の継承という点からも問題が起きるのではないでしょうか?
kawonasi @kawonasi4989 2016年7月4日
中国韓国「君の技術力が欲しい!金はいくらでも出す!」←そうやってヘッドハンティングされた人が使い捨てにされる状況を見てると、それはそれで辛いものがある
kenkan_method @KenkanM 2016年7月4日
一部の企業だけみて「日本(に限らず、特定の民族や国)はこうだ」って断言している人は、だいたい「朝鮮人が井戸に毒を入れてる」と聞けば、真っ先に朝鮮人を殺しに行く人かと、個人的には思ってます。
七海ん🌈全剃りパイパンま○こちゃん @ciel_1028 2016年7月4日
技術継承に関して年配者には『話が通じない』と感じている。「技術は盗め!見て覚えろ!」なんて非効率的すぎる。繰り返し見れるマニュアルや動画があればいちいち教える手間も省けるの
じーあれ@博多ナムコの番人ではないよ @ALES_GM 2016年7月5日
けど、実際そうだよなぁ。 一流の技術職人のように工業製品の1,000分の1ミリの誤差が分かるとかそういうのは別にして。 営業と経営は全くの別物だし、その違いがはっきりと分かる人はあまりいないんだよなぁ。
涼宮 @butterfly_ppyn 2016年7月5日
程度の大小はあれど、高卒からキャリア積んだ人と比べるクセに採用は専門卒以上ってレベルは結構聞く話ですね。 また、技術職ないし芸術職の友人に「ちょっとこれやってよー(タダで)」って話をよく聞く点にも軽視が見てとれます。
m.i. @L_z_m_i 2016年7月5日
ciel_1028 日本の工業は現状でも奇跡かもしれませんね。よくTVがやりそうな「戦後の焼け野原からここまで立ち上がってきたじゃないか」「日本スゴイデスネ」等というよりは、そういう「見て盗め」的非効率な技術継承のやり方の割を思うと
オタクモドキと化したぜるたん @the_no_plan 2016年7月5日
この問題、飯田康之先生の授業を受講してた時の雑談でお話しされていたな。 たしか官僚や政治家は大体大卒だから、就活=大卒というイメージが強い。そのため大学卒業時の就活に力を入れさせることができるけど、高卒・中卒に関しては手が回らない。とかなんとか
川崎さとし @haya808 2016年7月5日
気持ちは凄く解るんだが、人事は伯楽じゃないんで人材の良し悪しなんか判らない。だから大卒という最低限のレベルを求めるんだよなあ。はやく景気良くなって、リスク覚悟でもとにかく人材をたくさん抱えたいって時代になると良いねえ。
トロア @09_kyuh 2016年7月5日
主語の大きい話はそれっぽく聞こえるけど、よくよく考えてみれば当てはまらないことが多い。外国で日本人を採用しようとするのは、一流企業が一流の人間を採用しようとするからそうなるのであって、普通の企業で普通の人を採用しようとするなら違うんじゃない?
くとぅぐあ @saruson109 2016年7月5日
wakurata 「決められたレールの上を要領よく歩く人」は大学を卒業しているんだよ。
あくたわ @hrrdn4824 2016年7月9日
中卒でも出来るなら中卒使った方が覚えも良く安くも使えていいだろうに。
sheltem5 @sheltem5 2016年7月12日
舛添の嫁 創価 小沢和子 創価 五島浩 創価 東急 東映 テレビ朝日 三和銀行 創価 パソナ 創価 永田偽メール 前原の嫁 スーパータイム 澤雄二 公明党 大成建設 本間嘉平 創価 テレ東 糸山 後藤 日本航空 日テレ報道局長 石井修平 嵐 櫻井の父 創価  増田元岩手県知事 西松建設 NHK 椿勝 バーニング 後藤 芝健太郎 創価 MAX松浦 で検索しちゃダメ絶対。
ねらっずーり @Nerazzurri1972_ 2017年1月3日
学歴至上主義の弊害が出ているな。
佐渡災炎 @sadscient 2017年1月3日
千代の富士は横綱としては立派な人物だったが、中卒で学が無くて政治も経済も全くわからなかったので、引退後相撲協会の理事に就任しても全く仕事ができなかったという話を思い出した。
平尾 由矢(パブリックエネミー) @astray000 2017年1月4日
走り屋のマンガだけど、「湾岸MIDNIGHT C1ランナー」でもとある人が「車のチューニングショップを営んでいて、一番悩む事は何だと思う? 領収書を書く時だよ。殆どの人間は、技術に金を払いたがらない。だから、パーツをゴテゴテとつけるようなチューニングショップが流行り、本当に技術を持った店はそういう傾向と折り合いを付けれないと潰れてしまうことが多い」という話を思い出した。(何度目だよ
ログインして広告を非表示にする
ログインして広告を非表示にする