「再雇用」の検索結果

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  • 再雇用ジジイキレる「たったの時給2000円で真面目にやってられるか!」

    再雇がどのくらい働いた後の再雇なのか分からんけど、長いことやってきて定年迎えて今の社会制度じゃ仕事しないと無理で仕方なく再雇してもらったけど結果時給2000円って考えたらまぁ言いたいことはわかるよって思う再雇で時給そんなにもらえるのか……。再雇でジジイが時給2000円とか俺は…俺は再雇じじいがいなければみんなの時給が上がります(... 続きを読む
    7165pv 14 1 user 2 2020年2月9日
  • 深い知識を持つ退官者の再雇用小話

    職場の再雇の人、60%くらいは情で働いてる感がアリアリと。(もぅ知らねえよ的な気持ちも含めてでもって、時給は最低オチンギンよりちょい多めからスタート、週30時間勤務で半年とか一年で再試験をして更新、とか切ねぇ条件だったような、、←というか、退官者のこういう再雇状況が割と多いかな。(技術とか知識の継承とかで) 続きを読む
    1461pv 7 1 user 2015年11月22日
  • 2018/6/18関西テレビ・フジテレビ系「 #68歳の新入社員 」感想まとめ【立場によっていろいろな考え方が】

    #68歳の新入社員 自分が高畑充希のポジションだったら部下にタメ口きかない 自分より年上でも年下でも ただドラマは面白い これから増えるんじゃないかな再雇とかですんごい年上の人が部下になるの偶然だが私にも68歳の再雇の部下がいる。 自分の倍の人生を歩み、世界中を飛び回ってきた経験を持つ部下の扱いに困ることも度々あるが……… 明日から、もっと... 続きを読む
    1678pv 1 2018年6月19日
  • 日本の雇用について

    再雇義務化?なんじゃそれ。新卒採用するのが先でしょ。/65歳までの再雇義務化に賛成ですか、反対ですか?――東洋経済1000人意識調査再雇義務化するなら、最低賃金を時給300-400円ぐらいまで下げてもらわないと。つまり生活保護給付という形ではなく、何かしらの形式で雇用しその労働の対価として給付すべきと思う。だから雇用を増やすことは必然的に無理... 続きを読む
    828pv 3 2012年1月31日
  • The Economist 記事「年配者は若者に「職」を譲るな」に関する安藤先生とuncorrelated氏の議論

    再雇してくれる企業を紹介すれば十分」と言うのは賛成です。契約内容の遵守に関しては、再雇制度も企業の自発的な行動の結果としてあれば理想ですが、ライフスタイルに対する偏見と言うか慣行を打ち破るために政府が音頭取る事も必要かも知れません(続)今回は私の理解では定年延長ではなく再雇なので、待遇は下げれるものだと思っていました。ダ... 続きを読む
    9191pv 73 20 users 23 2012年2月19日
  • 城繁幸@joshigeyuki氏の語る、「定年後雇い止め無効の判決」の「浅はかさ」と「温室」ぶり

    法律を守っているなら、やっぱり就業規則から再雇制度を削除する手続きを行うべきでしょう。<エフプロダクト事件定年後再雇なんて後付けじゃないか。こうなったらどこかの大手の社長さんにでも「採用したら負けかなと思っている」とか言って欲しい。定年後再雇なんて後付けじゃないか。こうなったらどこかの大手の社長さんにでも「採用したら負けか... 続きを読む
    4751pv 31 1 user 12 2010年11月27日
  • 消費税増税への経済への影響について

    そして今、定年再雇するやん。会社は未経験若者より70歳以上をフルタイムで使いたい。だって70歳以上は厚生年金の負担が無いんだぜ?あとな、ダブルワーク推奨、働き方改革、Uber、定年再雇70歳以上厚生年金負担なしとかってのは結局、低賃金でないと困る業種の低賃金状況をダブルワークな感じで維持させるための良い材料だわな。会社には定年再雇で70歳... 続きを読む
    2506pv 14 2 2019年12月2日
  • 『「雇用100万人増」増えたのは非正社員』は批判されるべきことなのか?

    団塊の世代が、正規から、一旦退職し、非正規として再雇されてる。僕が見渡す限りなくで十人はいる。団塊の世代ってもう65歳とかなんで、ご指摘のような大企業(どこだかしらないけど)だと一旦定年を迎えて嘱託で再雇とかそういう感じじゃないんですかね?今日の朝日新聞でも「増えた100万人のうち7割は65歳以上だ」って書いてあったけど、団塊世代が定年... 続きを読む
    78480pv 916 190 users 293 2014年11月28日
  • ギリシア公共放送ERT閉鎖に関する石田博士・朝日新聞ローマ支局長.@ishida1970asahi のツイート他

    本社内にとどまる職員らは「再雇されるのは政府寄りの人間だけだろう」「もうリストがあるらしい」などと話していました。RT: 放送中止の必要はあったのでしょうか… Zhaoqiujin: ERTの友達と話しましたが、再雇には結構楽観的でした。でも放送中止の必要はあったのでしょうか… RT: ERTの友達と話しましたが、再雇には結構楽観的でした。幹部を入れ替えてくれ... 続きを読む
    1839pv 11 2013年6月14日
  • 会社は定年退職や重役が入院するときに「今までの会社での肩書は世間では知られておらず~」という研修をしてから世に放つべ..

    自衛隊の定年の人らは放たれる時に再雇向け研修みたいのして俗世間とのギャップ埋めるんだよな確か。再雇で上手くやっているおじ様に聞いたら、そこの会社は説明会で心構えなどを話すそうです。昼飯くらい自分でなんとかしないと嫁が負担になり離婚になるとかね。笑 よい会社です。私の職場にも定年後再雇のパートでおじさんが入って来ますが、新人と... 続きを読む
    196626pv 1067 618 users 521 2018年9月16日
  • 原英史さんの言う通り、サヨクや労組傀儡の民主党が国家公務員全体の定年延長には賛成を言い始めた件(笑)

    磯山友幸 「閣議決定法案 現在60歳の定年を2022年度から2年ごとに1歳ずつ引き上げ2030年度に65歳に 「再雇」ではなく、定年が延長 現在も希望者は65歳まで再雇する「再任用制度」が存在 それでも「定年」を延長するのは身分保障と待遇をよりよくすることにつながるから」これは、民間では再雇が主流の中で、公務員だけ先行して定年を引き上げれば、より安定... 続きを読む
    6819pv 115 1 user 2020年5月18日
  • 東電の補償問題についてまとめました。

    その上で、今の給料の8掛けぐらいで東電の社員を再雇する。これで何か問題ありますその上で、今の給料の8掛けぐらいで東電の社員を再雇する。これで何か問題ありますか?企業年金廃止と今の給与の8掛けでの再雇で、解決しなければならない問題が解決するかというとしないのではないかと RT : @雇用条件を悪化させ、今まで電力供給を支えてきた有能な人... 続きを読む
    2543pv 24 2011年12月10日
  • 2020-05-09のまとめ

    再雇制度の場合はいったん従前の労働契約が途切れ、勤務時間が短縮されるなど雇用条件が大きく変わることが多いことによる。特に金融・保険業においては、勤務延長制度と再雇制度との差が大きい(ただし、金融・保険業において勤務延長制度を採用する企業の割合が極めて低いこと(図5参照)にも留意する必要がある。)再雇制度のみを設けている企業の... 続きを読む
    440pv 2 2020年5月9日
  • 海上保安庁もtwitterやってくれないかなぁ・・・

    いそのー、再雇された偉かった人にTwitterや担当してもらおうぜー 沖縄辺りにいた人とか。知人のおやっさんは昔船長とかやってた偉い人だそうだけど、再雇後は電話のオペレーターやってるとか。 そのへんをうまく調整すればもしかしたら… 続きを読む
    2776pv 7 2011年9月27日
  • 然るに、日本の基礎研究を崩壊させる今回の労基法の悪改正は滅ぼさなければならない。

    今までは3年ごとに継続的に非常勤として再雇が可能だったのですが、それができなくなります。実際東工大では研究員は任期一年で毎年再雇、事務補佐員は三年ごとで公募で(優秀ならば)再応募再雇としてました。これらは5年を超えてできなくなります。問題は再雇のあるなしです。ポスドクは5年以内が多いですが、今は同じ機関の別プロジェクトのポス... 続きを読む
    15037pv 101 25 users 12 2012年3月23日
  • 東大の図書系職員の採用予定人数がまさかの8人!今後10年はこんな募集ない模様

    再雇希望者が少ないのだろうか…年金支給年齢が繰り上げられたことへの対策で再雇が始まった訳ですが、その希望者が減った背景を邪推するとなかなか複雑な気分になる 続きを読む
    18203pv 197 24 users 8 2015年7月4日
  • 65歳定年で変わる賃金体系と労働環境

    なんか、65歳定年とか、定年後再雇とか、役人の天下りより悪の気がする。外注仕事を自社でと言う枠で65歳定年制又再雇制度の維持と言う企業も有るが、若者からはその非正規雇用でも派遣先に成る仕事すら無くなる事実。弊社は希望者は再雇してるけど、定年後5年在籍してる人は少ないような…。ま、自分は65歳まで働くことはないだろうから、旦那の心配し... 続きを読む
    4153pv 5 1 user 4 2013年1月29日
  • 非正規教員、夏休み中は解雇される…しかし生徒の引率といった業務は無給で行うなどの体制に疑問

    解雇されたのに部活指導をするのは再雇や正式採用の可能性を学校側がちらつかせるからでしょう。ブラックな学校で学ぶ生徒がいじめをするのも学校が講師にやっている事を真似しただけなのでしょう非正規教員は、年度末に雇用の空白期間を作られ、社保厚年から抜かれるし (3月30日で契約終了・4月1日に再雇することによって、教育委員会は、3月分の社会保険... 続きを読む
    80505pv 874 80 users 1247 2017年7月6日
  • 曹丕の畜生エピソードと「三国志ちょっといい話悪い話」を作ろう

    「母の王夫人も再雇(意味深)したんですかね(ゲス顔)」としなかった俺に拍手いや、思いつくだけでもゲスすぎw RT : 「母の王夫人も再雇(意味深)したんですかね(ゲス顔)」としなかった俺に拍手 続きを読む
    10228pv 17 1 user 2014年6月21日
  • ちょっと上の階層の足や同じ階層の仲間の足を引っ張り不幸仲間を作るのに熱心な人が日本に少なくなさそうにみえてとてもつらい

    再雇ジジイたち見ながらため息。再雇の終わった無能ジジイたちがのうのうと部長や支店長ポジションを確保したまま50万も60万も90万ももらってたりする事実にイラッとするけども; 晩婚化で子ども作るの遅いと60歳でも子どもが小中高大生でまだまだ学費地獄の最中とかだったりするわけで、、、とかを知っているとゲロ吐きたくなるよ「真面目な頑張り屋さん」... 続きを読む
    4220pv 5 1 2019年3月28日
  • 小1の壁、小4の壁について

    退職金ない、再雇制度ない。だが、育児以外の退職出戻り多い。話ちょっとそれましたが、未知の小学壁。RT 会社に育児を理由に退職した人の再雇制度があるけど、・・・退職金の額が全然違ってくるわけよ。バカらしくって。 #wlb_cafe会社に育児を理由に退職した人の再雇制度があるけど、子どもが10歳、親40ぐらいとして、退職金の額が全然違ってくるわけよ。... 続きを読む
    19870pv 46 9 users 1 2010年7月11日
  • なぜ移民推進に反対すべきか・・・経済知識の棚卸 ほか

    スキルの伝授は私も同意ですが、ならば再雇者と新規雇用者をセットにする制度が必要と思います(10年前ほどに検討はされている)。今回の再雇制度は、あくまでも年金支給開始年齢の引き上げに伴う措置でしかありませんので。移民政策もだけど、退職者の再雇制度も年金制度を破綻させない為とは言え、若者の就労経験も失わせるので非常にマズイですね。... 続きを読む
    23407pv 14 1 user 1 2014年3月22日
  • 「廃炉と地域社会」ヨーロッパからの報告 レポート

    廃炉に伴い、半分以上の人材は別の原発に移り、2000人ほどが廃炉プロジェクトに再雇されている。原発の閉鎖後1年、従業員は自宅待機を命じられ、原発を動かしてくれ、という願いが高まったという【廃炉に伴う痛みや変化-2】原発の作業員から廃炉プロジェクトに再雇された女性は言う「現場で働いていた私たちだからこそ、現場のどこが危険かを熟知している... 続きを読む
    2311pv 29 2012年7月9日
  • #アベノミクス 擁護派が、#安倍晋三 の努力はしているが結果は伴っていないと認めた。#安倍マンセー党

    あと老人の再雇も進んでますが、これ自体を非難するわけにもいかないなあと。だって俺も多分引退したらどこかに再雇されないと食っていけないもの。人手不足問題を煙に巻くアベノミクス「完全雇用」のまやかし(ダイヤモンド・オンライン) 赤かぶ 女性だけが上昇する労働参加率結果として株価は上がり、雇用が創出され失業率は減り、労働環境も改善して... 続きを読む
    2984pv 3 19 2017年5月13日
  • weekly update #49

    大企業では再雇制度を運用してるから65歳までは働けるけど、ホンダの場合は再雇制度よりも給料がいいらしい。65歳まで大企業で雇用されることを見越して、そのときにお世話になる人たちと今を過ごすなんてのはもっと過酷だ。 続きを読む
    238pv 2015年12月5日
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