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息子「将来ゲーム会社で働きたいナァ...Nintendoとかぁ」→現実は早く知った方が夢が叶う確率は高い
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上司!私と先輩を比べないで!その人は伝説の「氷河期世代の生き残り」よ。私と一緒にするんじゃないわよ→共感の体験談が続..
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研究室の同期がとある化学メーカーに内定したけど、事業所のある宮崎/岡山に出向いた結果、関東勤務確定の別のメーカーに就..
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結婚、出産、育児などで仕事が続けられない女性こそ絶対に取るべき資格がこちらです「本当に最強の資格」
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初任給アップが続いて新卒の方が3年目より月給高いって聞いて草生えた「マジでいろんな所で聞く」
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50代過ぎた中途採用者は10年後には要らなくなっている仕組みの面倒を見てもらうにはちょうど良いらしい
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電通に入ると、奉仕するべき5〜6個の家族を叩き込まれる「どこの家族の系列にある資本か」
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「人付き合いが苦手だから〇〇になりたい」という学生さんは、消去法で進路を選ばない方がいい→そもそも「コミュ力のない優..
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
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社員のモチベを上げるために、綺麗なオフィスに移転したり休暇制度を拡充したり色々試した結果→ある答えが見つかった話
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大学院での最も不幸なミスマッチは、既存の知をとことん極めたい勉強熱心な人というのは一定数いるわけですが、自分のやって..
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スーパー行ったら「今日の牛肉は!!新入社員が切りました!!」ってアナウンスでほっこり→経験者の反応はちょっと違った
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中目黒の「おじいさんが手作りしてる」ケーキ屋が何年たってもずっと続いてる→出身を問わずおじいさんを募集してた
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4月3日で逃げた新卒の理由が「卒業証書の偽造」だった話…それを聞いた客の反応「あんな有名理系私立でてるのに『公差って..
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25〜26歳は葛藤が多い時期で、結婚や仕事がこのままでいいのか悩んだ末にWEBデザインを学んで挫折する→名前があるほ..
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転職が当たり前の時代に優しく新卒を指導するフリーランスの方からその理由を聞いたら感動した
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バブル時代の女性社員は華やかで個性的だが、それは当時リクルートスーツが存在せず、女性が戦力として期待されてなかったか..
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
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「MARCHあたりの卒業生が大手企業に入ると自分に対する周囲の扱いが変わる」からはじまる「戦う場所を間違えるな」という話
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転職は1度してしまうと全く怖くない。そして会社のために身も心も捧げようなんて思わなくなる←「これはガチ」「ジョブホッ..
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「女性医師は医師不足解消への寄与度が低い」「女の子は手に職」の大前提には「結婚・出産し仕事〜辞める」がある
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IT系は「今は人材不足」とよく言われますが未経験者はお腹いっぱいになるくらいに足りています「教育するにも限界がある」
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やる気の出し方ってある?→ある方法がかなり効果的っぽいしそれの「逆」を考えるとかなり最悪になる
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入社してすぐの社員がミスマッチで退職ならいいけど入社5年目の中堅がバンバン辞めていく会社は要注意って話
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「地域医療を支えてほしかった」東大卒→新潟大医学部の医師がAGAクリニックへ→様々な反応が集まる
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