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マルクスの資本論をマンガでわかりやすく説明したところ賛否両論に。 「マルクスは労働の本質を全く理解できてない」 VS..
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イオンシネマの車椅子の件の行き着くところは総合的には「障害者への忌避感」「映画館スタッフの過労」「時には映画館の撤退..
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中小経営者が「当たり前のことができる”普通の人が欲しいだけなのに”採用できない」と言うので「普通の人」の定義を確認し..
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前に中核派のフォロワーが「日本の労働者でサイゼリヤに愛着のない者はいませんからね」みたいなことを言っており"人民食堂..
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「ストライキは迷惑だ」と言うが、現場の労働者がいないと困ると知らしめる目的なので、むしろ迷惑をかけることがポイント
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困る人もいるだろうがストライキは「経営者と戦う最終手段」昔は「三越にはストもございます」という洒落た垂れ幕も
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【ストは労働者の当然の権利だよ】誰かの権利を否定する人には、自分の権利が否定される日が来ることを想像できない。
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幸福・家事・労働―社会を舐めきった春巻きを食す生活保護受給者の幸福
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“休憩時間”を使ってお話をしたんだね。
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出版社主催のプール水着撮影会、共産党の圧力で禁止に、仕事を奪われたモデル業の女性などから苦言相次ぐ
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「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそれを求めるなら最低賃金の倍は払ってほしい
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働きすぎて希死念慮にとらわれていたときにメンタルクリニックで「奴隷になってないか」と言われてハッとした話
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非正規雇用の人たちがストすれば社会の底が抜けるが構造的にストができないようになっているからどうにもならん
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「ストライキはいいが迷惑は良くない」というがそもそもストは迷惑をかけるものだぞ
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何も責任がなくてゆるふわ労働で年2000万円貰えて、キラキラオフィスでたっぷり福利厚生のあるような会社が欲しい💴
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「鉄腕アトム」など殺人的な仕事量に限界になった手塚治虫の一言がギャグにしか聞こえない
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成人年齢を60歳に引き上げることで子どもの人口を一気に増加させることができます「天才か」「異次元の少子化対策だ!」
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賃金報酬に頼って来た人の、ガメつい老後
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日本の人材流動性が低いのは、「簡単に解雇できないため」というのは本当か?
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簡単に解雇できない日本の雇用制度はぬるま湯だが、本当に解雇されやすい海外基準になりたいのだろうか
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格安アパレルブランドが空前のブームとなり問題になっているが、日本の若者にはお金がなく「正しい消費」が難しいという話
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人手不足に悩み「移民が必要」と叫ぶ企業があるなか旭酒造が「初任給30万円にしたら応募三倍」になった現実
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