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ほう・れん・そう の真実
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新しく働き始めた人へ…ミスは隠すより早めに謝った方がうまくいくという話
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【現場猫シリーズ】バルブ開閉ヨシ!今日も一日ご安全に!
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漫画の編集者さんへ。降りるなら降りるで「担当を降ります」みたいな連絡が必要なのでは?
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ちゃんと確認した? これだから経験浅い子はダメなんだ。
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「いいですか新人さん、報連相を徹底してください。何故だかわかりますか?」
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一人の連絡が遅いと全体の仕事が遅れる。締め切りを守れない人は不参加で切り捨てていきましょう
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「あの若手は指示待ち人間でダメ」という評価が発生するのは先輩側の要因が大きいのかもしれない、という意見に納得の声
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「社会人に本当に必要な『ほうれんそう』とは?」→みんな!大喜利しようぜ!
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社会人とその”上司”に贈る言葉「ほうれんそうのおひたし」。報連相しやすい環境を作るための言葉が素晴らしかったのでポス..
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社会人必見!明日から使える地獄の『ほう・れん・そう』大喜利「報告・連絡・そうでしたっけウフフ」
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発達障害と就労について 2 就労スキルについて
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