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プロジェクトが本当にうまくいかない時はとにかく集合してほしい「『リモートワークの限界』を知った」
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サイモン『意思決定と合理性』第２章
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「AIは人の仕事を奪うのか？」AIが奪うのは「間違ってもいい仕事」だよ、という話→そして人間に残されるのは…
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コミケ断念を決断した勇気に、この言葉を贈りたい
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無料のランチなど無い
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人生の最終段階、自分でどうしたいかを選べる人は3割しかいない。では、どう備えるか。
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認知症の人の意思決定支援について
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官僚主義や業務効率が悪いといった日本企業の問題点はアメリカの多くの企業でも問題となっており、GAFAは例外的
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日本企業においてリーダーシップが生まれにくい理由～リーダーシップを取る事の割の合わなさ問題～
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仕事が早い人は「頭の回転が3倍」や「手の速さが2倍」ではなく「意思決定がめちゃくちゃ早い」説
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会議 ミーティングのリンク集
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「思考をやめないでください」平沢進先生の連ツイート
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日本のトップ 上司について
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日本の「現場力の強さ」の正体は「個々人の責任感の強さ」に依存している説…それゆえに戦線維持はするがトップがそれに甘え..
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「意思決定に使えないデータに、意味はない。今求められるデータアナリスト像とは？」反響まとめ
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日本の組織・責任
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集団浅慮 group think による意思決定 とは? ことわざ 三人寄れば文殊の知恵は正しいのか?
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「正しさや合理性では人は動かない」賢い人が社会で最初にぶつかる壁について
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軍事ネタ定点観測 -今後のDDGの役割、CICとFICのデザイン、意思決定のためのUI…など-
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日本では科学的意志決定できないので、防疫のため科学的意志決定できるプロフェッショナル集団のCDC設立を!!
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7payで教訓とすべきは「経営陣が技術知識を軽んじていると同様の事例が起こりうる」という事
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そもそも有権者にまともな意志決定能力がないのではないのか？ という調査
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興味深い各国の組織 意思決定機関図
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