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「なぜ若手が辞めてしまうのか」という会議の後、片付けせずに最年少の人を残して全員去る→「そういうとこやぞ」
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「新入社員が元気なさそう!どうしたら元気になるかな?」行動してみた2人の中堅社員、上手くいったのはどっち?→「なんだ..
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【現場猫】30歳まで無職だった自分に働ける職場なんてあるんだろうか…→「若手として熱烈歓迎されたのでヨシ!」現場仕事..
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若手社員が「スケジュールギチギチで大変だと思うので、15分の会議を1時間で入れときました!」といっていてマジで惚れる..
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忘年会の幹事を(強制的に)任されたから中止にしたら部長課長にお呼び出しされた
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大企業で『発注側』の部署に居るとモンスター社員化しやすいという話「ベンダーにやらせる」の違和感→「受注側も経験しない..
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とある化学メーカーの『平均年収』が上がった理由「若手が辞めすぎたから」
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『若手が挨拶しない』と文句を言っている人は自分が他人から挨拶されるような態度をとっているか確認したほうが良い、という話
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若手の頃「なぜ偉い人がキャバクラやガールズバーに行くのか」不思議だったが、今は「あれはカウンセリングやメンタルケアに..
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若手の研究者に気を付けて欲しいのは、大家の先生が書く「冥途の土産本」なぜか晩年急に変なことを言い出したりトンデモ本を..
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「新人のレベルが年々下がってる」とよく聞くが「優秀な学生がもはや弊社を受けてくれなくなってる」という面で危機感を持つ..
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希望退職で高齢の高年収帯を減らそうとしたら残酷な結果に…「まぁそうなるよね」「優秀な若者は引き際も優秀」
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これまで若手がやってきたような仕事をChatGPTだけできるようになると『今後の「若手」はどうすべきか問題』というの..
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ベテラン声優VS若手声優という構図がおかしい? #あるある晩餐会 に批判の声も「時代に合わせて変化するべき」
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東浩紀氏の、柄谷行人氏との思い出
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若手研究者の窮状
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若手研究者の日本のアカポス採用の現状に関する問題~「日本の大学で常勤の教育・研究職に着任されている方、着任されたこと..
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一回「歩みを止め」て考え直そうよ、34学会(44万会員)会長声明
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新人らしく、若手らしく、とは何か?
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終身雇用はもう時代遅れ? 「熱量のある若手は辞める人も多い」「どんなに優秀でも年次を重ねないと出世しない」 記事に、..
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吉本興業の、ギャランティの配分にみる、芸人のモチヴェーションをキープする方法
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女優を目指すなら「非美女枠」が狙い目?美人ばかりの若手女優界
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若さは特権!?~若手エンジニアの生き方~#yapcasia #yapcasiaD
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