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「解雇なので退職届を出すように」と言われたら専門家に相談しなきゃだめって話…会社が自己都合にしたい理由やそれによる自..
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新人地下アイドルがライブ中にカブトムシを食べ２日で解雇→「食用カブトムシ」が存在することに驚愕する人々も
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「解雇規制の正体は企業の人事権である」by野川忍（@theophil21）
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解雇規制の緩和で雇用は立ち直るのか？
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「社員をうつ病にする方法」の社労士・木全美千男を厚労省が調査へ
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「限定正社員」は「論外」なのか？（『ブラック企業』著者・今野晴貴氏）
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余剰人員の運命・・・吉田典史『職場を生き抜け』第234回目 に対するツイート
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佐々木弁護士の解雇特区おさらい
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厚生労働省：アルバイトをする前に知っておきたい７つのポイント
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社員に利用しているSNSを問え
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熱血指導とパワハラの分かれ目は？現場のリアルな声、集めました
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日本IBM式「ロックアウト解雇」
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霞が関を例に、メンバーシップ型からジョブ型への移行について考えてみた
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【不当解雇】日本経済新聞の記者さんへ。嘘を書いてはいけませんよ。【金銭補償】
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大砂嵐、二度目の無免許運転が発覚してRIZINとの契約を解除される！
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コミュニケーションをめぐる「勘違い」・・・「発達障碍者」に振り回される人々
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