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【現場猫】同僚のために頑張ってマニュアルを整備しても壊れた評価制度のせいでこうなってしまう悲しみ「同じ職場か...?」
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あちこちの会社にいる勤勉な「ごん」は文句も言わず静かに去っていくもの「ごんだって職場選びたい」
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とんでもないミスですぐ回収となり、希少価値の高さと評価の低さが天元突破している中国のゲームを手に入れた人の話
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ネットの口コミが全然当てにならなくて調べてみたけど、日本人の点数の付け方は「松竹梅文化」のバイアスがかかってるのでは?
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
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「作品と作者は切り離すべきか」みたいな議論って「作者がめっちゃ良いやつだから作品の評価も上げるべきか」というパターン..
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新しい🇺🇸人上司はやたらと褒めてくれるので「今までで1番お世辞が上手だ」と言ったら、生粋の人たらしな反応をされた
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向上心がなく、評価も報酬も気にせず、やりたいことも特に無い無気力な社員のマネジメントはどうすべきか…「問題なければい..
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「成果主義になれば無能なおっさんが駆逐されて若くて有能な俺らがバシバシ昇給する」と思って導入を支持したら減給するだけ..
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化粧をしなかったら会社に「評価下げます」といわれたが毎朝20分のロスタイムと化粧品の値段を考えた結果「それでいいです..
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Googleでお店のレビューに大量の低評価、さらに金銭を要求される恐喝に遭った
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子どもに『自由に描いていい』と絵画を描かせても、高評価を受けるのは教師の頭の中にある“子どもらしい自由な絵”であり漫..
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「水路の洗い場 なくなった」と投稿されただけの写真に対して心なき意見が飛ぶのは何故か考えてしまう話
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20代受刑者の「社会より刑務所が楽」の「楽」が「三食の食事」「寝床」でもなく「頑張れば頑張れば評価」「悪いことに懲罰..
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元の会社で上司と折り合いがつかず、評価もイマイチだったが転職したトントン拍子で出世「同僚や上司によって全く変わる」
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自作したものを不当に高く評価してしまう認知バイアスのことをイケア効果っていうらしい「自分もかかっている」「自作飯はう..
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「日本人の商品レビュー・評価は厳しい」みたいなやつ、日本の採点文化が問題なわけではないのでは?という話
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「ゲームにはまりすぎて彼女に振られたので0点です」みたいなウケ狙いの大喜利低評価レビューは、開発側が気の毒どころかコ..
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ただたか先生の「たまにレビューにある謎なアレの正体」が思いもよらない いろんな考察が続々
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『失敗したときこそ、正直に自分の弱さ、周囲の人の凄さを認めなければ成長はないという話』おれは鉄兵【ちばてつや先生】
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力のある描き手の二次創作が「正解」になってしまう現象にモヤモヤする
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『大切なのは今。努力し続けていると、きっと評価してくれる人が現れるって話』おれは鉄兵【ちばてつや先生】
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自分が良いと思った作品が差別や偏見の観点で良くないと知っても、それでも作品を否定しなくていい話
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「流行りものが嫌い」な人はたいてい流行りものそれ自体が嫌いなのではなく「それを取り巻く人々への嫌悪感」から来ているの..
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マクドナルドで「できてたのに、何でモニターに表示されてないの?!」と怒ってるお客さんがいた→タイム計測して店舗評価す..
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