139363 pv
97
19 users
30
-
一般的に『自分がやった方が早い』という理由で部下の仕事を奪うのは良くないとされていますが自分で仕事をすることを我慢す..
139363 pv
97
19 users
30
-
【現場猫】同僚のために頑張ってマニュアルを整備しても壊れた評価制度のせいでこうなってしまう悲しみ「同じ職場か...？」
285109 pv
90
30 users
415
-
「説得力がTwitterとは段違いだった」Twitterでボロクソ言われてる人のマネジメント研修の内容が非常にタメになる
325990 pv
773
898 users
691
-
ホワイトなのに若手がやめるのは人を育てる方法を模索してこなかったから→「それな！」「いやいや、環境のせいにするなよ…」
8488 pv
11
2 users
-
上司が「そういえば！進捗どう？」とふと思い出した感じで聞いてきたときはこんな"末期"な理由があります
77345 pv
73
27 users
-
一番怖い上司は表面上穏やかで優しいのに評価の場でバッサリ切り捨てるタイプ？集まる賛否両論
70496 pv
34
3 users
-
【現場猫】大企業の真似事をした挙句、ムダに細切れな組織が生まれました→「みんな管理職で残業代無しヨシ！」
193525 pv
82
32 users
74
-
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやっても部下は転職」山本五十六の格言を実行してもことごとく部下が転職..
257203 pv
316
464 users
954
-
「先輩に嫌われて後輩に好かれる人は信用できるけど、先輩に好かれて後輩に嫌われてる人は信用しちゃダメ」は真理なのか？
90552 pv
68
187 users
45
-
昔の上司は「人には得意なことをやらせろ」という意味のことを言っていて結果も出したが、一方でそう使われた人はますますそ..
78658 pv
111
205 users
275
-
よく「技術力の高い上司がいい」という話を聞くが、本当に技術力が高い上司がくると自分の技術力を基準にして部下を評価する..
21201 pv
51
25
-
上司が『明日有給だけど会議出れる』とか言ってて、そういうとこだぞって言いたい「下に示しがつかないから休む時は休んでくれ」
159378 pv
102
145 users
481
-
有能な部下が『まとまった休みを取りたい』と言ってきたら、試されているのは部下の忠誠心ではなく、部下への理解度ではない..
55493 pv
68
12 users
26
-
部下をめちゃくちゃ犠牲にしつつ子育てと仕事を両立している上司が「自分自身が女性のロールモデルになればいい」と発言をし..
21797 pv
42
1 user
-
機嫌良く、怒らず人材育成に取り組むと評判の管理職に秘訣を聞いた→人を人とも思わない感覚で「期待しないこと」が秘訣だった
181460 pv
479
562 users
820
-
部下に怒鳴っていいのは生命身体に危険が生じた時だけ→『ナッパよけろ基準』と覚えましょう
43623 pv
85
3 users
-
お昼ごはんを食べている部下に話しかける部長、２人の会話が全く噛み合ってなさすぎて気になる「お互い察してほしいのでは」
92579 pv
58
31 users
2
-
「社長のグラスが空だぞ」会社員時代の飲み会のルールを思い出すツイートが話題に→強要はNGだけど役に立つ面もある？
199153 pv
294
47 users
385
-
「10人を心療内科送り」「後輩を辞めさせまくった」など問題大アリな"異名持ち"になぜ部下をつけるのか？→根本思想から..
288795 pv
421
360 users
288
-
部下が上司を評価するアレで駄目だしされた上司が｢言いたいことがあれば直接言って欲しかった」とぬかしたため「反省せず感..
94736 pv
89
25 users
37
-
パワハラ上司に机をバンバン叩かれ激ヅメされて鬱になった女の子が僕の配下になった→仕事できるから好きにさせてたら超実力..
187669 pv
264
378 users
112
-
ワクチンを打った上司が仕事を休まない→その理由がマッドサイエンティストに飼われてるモンスターみたいだった
104659 pv
88
48 users
292
-
出来る上司の特徴って、色々あるけど個人的には「自分の感情を管理できる上司」が最強。ツイートに多数の共感の声が寄せられる
28951 pv
51
4 users
11
-
思い当たる人多すぎ？「自分と同じ考えになるまで部下に考えさせるフリをする上司」の話
140952 pv
351
489 users
983