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「鬱になる原因は長時間労働ではなく人前で自分の能力の無さが露呈する事にある」という指摘に非常に納得のTL「まさに」「..
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会社に行くのがバカバカしくて仕方がなかったから会社を辞めました。~休職・ギャップイヤーのすすめ~
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今アメリカのSNSで大きな議論になってる動画「大学卒業して9-17時の仕事に就いたけど、職場まで時間かかるし、家でも..
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「高待遇で人材を集めれば人手不足とは無縁になる」と勉強会でアドバイスしたらブラック企業にキレられた話
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『隠れ残業の温床』『ITリテラシーのない上司』など…新たな過労死・労働問題に繋がりかねないテレワークの現状
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勤務医がバーンアウトしない為に必要なこと。
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「脅しじゃなかぞ」執拗なパワハラで精神疾患を負わせた上、被害者を文書で侮辱→上司と会社に2000万円支払い命令の判決
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さくらインターネットの社長さん「長時間労働は判断力を低下させて周囲に悪影響を与えると実感している」みなさんの経験談や..
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平成パワハラ長時間就業で育った世代の管理職が働き方改革に直面してホワイト上司とブラック上司に分断されてきているという話
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日本の30〜40代が読書しないのは長時間労働で疲弊して本も新聞も読む気力がないから、という話
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不思議の国・日本の長時間労働
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悲報 日本がアジアで一番働きたくない国に スイス調査
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フランスの2倍超える世界一長時間労働の日本男性-家事労働ハラスメントで世界一短い睡眠の日本女性
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「パワハラ労災認定」のニュースへの反応 - 長崎ブラック広告会社労災事件
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日本とスウェーデンの働き方の違い
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【過労死】人が会社を辞めることより自殺を選んでしまう心理状態を表した漫画が話題「異常さに気付けた」「ポジティブな気持..
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勤務医の長時間労働を改善しないということは、医療安全のリスク因子を放置するということ。
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産科医2名でお産が継続できない理由
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過重労働「残業という居場所」 @人事クラスタ
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新型コロナウイルスによって各国のあらゆる社会課題があぶり出されてる説…「日本はブラック労働」の反応続々
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医師の長時間労働改善のために必要なことは、急性期病院の集約化。その問題点と、実現の困難さ。
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仮面ライダーリバイス最終回を機に噴き上がる東映の長時間労働、残業代不払い、パワハラ問題が一年経っても未解決な件
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妻が専業主婦の男は仕事に専念できて職場で有利、ということを理解しない人
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あなたの病院の当直は「宿直」?、それとも「夜間勤務相当」?
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国の対処が遅い上に方向違いで『整備士』の労働環境が極悪地獄…次々と人材流出し外国人労働者が支える状況へ
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