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国際ビジネスで生き残るための英語術
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それぞれの企業の社風をまとめたマップが就職、転職でとても参考になりそう
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日本初?カブでバガーレースやってまおやないかえ!マシン制作記
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「京大卒コンサルが会議で何話すかは決まってるんだから議事録は会議前に作れると言ってて勉強になった」(真顔)
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20年働いてきた職場だけどノンデリな人が「なんで人手不足なのに今日休んだの?仮病?」と言ってきたので転職を決めた話
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「人生完全に詰んでしまうと逆に楽になる」説。20代とかだとむしろ「詰んでいないので辛い」ことになってしまう?
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このまま就活早期化が進むと学生生活の目的が就活のためみたいになってくるんやろな。何がおもろいんそれ→さまざまな声が集まる
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社内イベントで分かる「できる新人」と「できない新人」の違い→結局コミュニケーション取れるやつが成功する
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配属ガチャが外れたらすぐ辞めたい20代のZ世代と、ガチャ外れたけどすぐ辞めなくて良かったと言っている40代の氷河期世..
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これに勝てる退職検討理由見たことがない→「これは常々思う、多分どこに勤めても思う」「流石に引き止められない」
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
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スーパー行ったら「今日の牛肉は!!新入社員が切りました!!」ってアナウンスでほっこり→経験者の反応はちょっと違った
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
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ハロワの窓口で「あなたに価値がないわけじゃないのよ。そんなに否定しなくていいの…」と励まされて救われた話
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「〇〇歳まで無職だったけど人生逆転しました」みたいな成功エピソードが聞きたいです…人生に希望を持ちたい→様々な経験が..
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4月3日で逃げた新卒の理由が「卒業証書の偽造」だった話…それを聞いた客の反応「あんな有名理系私立でてるのに『公差って..
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無職や転職を「履歴書が汚れる」ていう表現はまじでやばい話…正直時代遅れ世は大転職時代
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18~25歳の間にレールを外れて困難な体験を経験すると後の人生は逆転するのか?
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「MARCHあたりの卒業生が大手企業に入ると自分に対する周囲の扱いが変わる」からはじまる「戦う場所を間違えるな」という話
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「16年前、入社式を前にしてドキドキしている普通の学生が、16年後にロシアの銀行の副会長になるまで」の人生が波瀾万丈..
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