全体主義ってこういう感じなんだろうね

repon @repon

相性が合わなかったというだけでしょ。ほとんど同じようなケース見てるけど、元増田に対応するひとって、ヒステリーで手がつけられなかったよ。あと、「絶対やってはいけないミス」を具体的に聞きたい。 / 向上心がないやつはほんとにどうしようもない http://htn.to/vWovWL

repon @repon

「お客様に対してやってはいけないミス」って、なんだろうね。最後通牒を突きつけられるようなミスって、よくわからない。発破が爆発する時間を1分前倒ししていたとか、人が死ぬような事故かな？塩化ナトリウムの代わりに青酸カリウムを間違って渡しちゃったとか。

repon @repon

てか、お客様に致死的なダメージを与えるような仕事をひとりでまかせられる一般社員っているの？

repon @repon

某お局が、大手出版社から電話があったとき、ものすごい雑な対応していて、もう二度とそこから電話がかかってこなくなったけれど、なんの問題にもならなかった。相手をわたしが知っていたので、その事件を知っているのはわたしだけなんだけれど。わりと、物凄いダメージを会社に与えているんですが。

repon @repon

別の某お局が、一般のお客様に、本来一千万円お支払いするところを桁一つ間違えて百万円送金で済ましていて、お客様から連絡があって問題になったけれど、

repon @repon

当然役員クラスが出て、一緒にお客様のところまでお詫びに行って終わったわ。「疲れていたんだよ」だったね。 http://htn.to/vWovWL の元増田みたいなひとだったよ、そのお局。

repon @repon

このお局、わたしの引き落とし金も2年間くらいいい加減にやっていて、わたしにそれを言いに来たとき、ものすごい高圧的な物言いで、「なかったことにしてね、いいですね」って言って帰っていったけれどね。これって、「お客様に対してやってはいけないミス」じゃないのかなー

repon @repon

このお局が上司だった時があるんだけれど、彼女が高血圧持ちで残業できない体なので、わたしが数カ月彼女の代わりに残業してシステム構築をして、1年くらいは彼女の俺に対する評価は高かったけれど、システムが安定してきたら、些細なミスでヒステリックになり始めて、部署の女性陣で俺を排除し始めた

repon @repon

俺が作ったシステムを使って定型的な業務を分担してやるんだけれど、意図的にその業務から外して、「自分で仕事を見つけろ」と言い始めたのね。で、部署の女性陣を見て、手がかかっていそうなところに声をかけると「わたしの仕事に手を出すな！」と怒鳴る。だから手を出さないと「サボっている」と喚く

repon @repon

しょうがないので、彼女たちが触れない部分の、ミスしやすい部分のフォローなどをシステムに加えたり、意図せず彼女たちが仕事のボリュームを間違えたところを受け持ったりしていた。そうすると、時々残業になるんだけれど、そうするとお局が「なんで帰らないんですか？！」って激昂するんだな。

repon @repon

自分の仕事が一段落したのに、部署内に唯一いる、同じ正社員の俺が帰らないと、自分が帰りづらいみたいで。「大丈夫ですよ、お帰りになってください」と言っても、ヒステリックに喚くばっかりでなー……で、そんなのが数ヶ月続いて、退職しようと思っていたら上の上の上司に引き止められて部署替え。

repon @repon

変わってから半年たって、そのお局の部署にいる、一緒になっておれにわめき散らしていた派遣の女性が俺のところに来て、「ようやくreponさんが言っていたことがわかりました。あの人は最低です」とか同意を求めてきたけれど、うんざりしたよ。だって、けしかけていたのは君だぜ。とは言わなかった

repon @repon

6年くらいその部署で働いたけれど、「やっちゃいけないミス」って、下っ端の職員が触れるような仕事でないし、大体事前に予測できるものだし。わたしの職場は即人が死ぬような仕事ではないから（物産とか建築とか薬品を扱っていない）、フォローはいくらでも可能だった。

repon @repon

なんというか、おれの部下に http://anond.hatelabo.jp/20100707221911 の元増田の人が来たら、スゲー苦労すると思う。元増田がけなしている帝大卒帰国子女なんか問題にならないくらいにね。

repon @repon

たぶん、事業仕分けで仕分けされているのって、 http://anond.hatelabo.jp/20100707221911 の元増田の職場みたいなところだと推察してみた。