ウェブ業界の最先端企業で活躍する女性マネージャーが語る！ウェブ業界・広告業界で働くということ＠就トモCafe
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Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ 「ウェブ業界・広告業界で働くということ」Google統括マネージャーのジョセリン林 さんによるイベントが始まります！ご興味ある方はコチラのタグを追ってくださいね〜^^
2012-10-04 19:06:52
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「東京生まれで２歳からロサンゼルスに移住、小学４年生〜小学６年生まで台湾のホームスクール、高校は日本の新設校、大学はアメリカへ」グローバルな経歴ですね！。笑。
2012-10-04 19:13:08
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「大学時代はフレグランス販売員や通訳、翻訳など仕事を数多く体験している。”言葉ができるよりも、何ができるか”の方が大事なので通訳は就職にあまり役に立たず」
2012-10-04 19:16:53
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「大卒後、ベンチャーでウェブ制作のプロジェクト・マネージャーとして就職できたけど、１年未満で首（リストラ）されてしまった」
2012-10-04 19:20:08
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「ネット広告業界で働くとは？ユーザを中心に”広告を出したい”、”収益化を計りたい”人々（企業、コンテンツ制作者など）が集まる、続いてメディアの変遷について」
2012-10-04 19:23:08
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「インターネット広告費は８０６２億円で、日本の総広告費は（５兆７０９６億円）の１４％をしめる、続いてディスプレイ広告に関係するプレイヤーについて」
2012-10-04 19:26:45
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「媒体主、広告主が数多く存在するので複雑... （学生にとっては就職先を選ぶのが大変。笑。）」
2012-10-04 19:30:49
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「リッチメディア についてはコチラのリンクを参考にしてください。続いてお客様の業務フローについて http://t.co/dz3rtuw2 」
2012-10-04 19:34:22
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「ニーズ確認が非常に大事。セールスエンジニア、コンサルタント（コミュニケーションプランの作成）、テクニカルアカウントマネージャ（技術パフォーマンスの最適化）という流れ。意外に部所内の根回しも大事になってくる」
2012-10-04 19:38:22
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さんによるイベントが 終了しました。続いて質問タイムの時間です。ChromeのCMについてのお話が面白い。CMについてはローカルに合わせているみたいですね。なるほど。
2012-10-04 19:45:31
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さんがリマケーティングについてのお話をされています。リマケーティングというお話を初めて聞いたので勉強のためにコチラを参照します。｜リマーケティングの”今”と近しい”未来 ”http://t.co/99Y4siH1
2012-10-04 19:51:51
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ 第１部が終了したので、続いてジョセリン林さんとアクサスコンサルティングの社員さんを交えてのトークショーが始まります。最初は（人材を見極めるポイント）について」
2012-10-04 20:15:04
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「面接をする際には”自己紹介”が非常に重要。自分をきちんとアピールすること。質問の内容が大事。調べて分かるようなことを聞く人は論外。勉強しているのかを見極める。質問ありますか？で黙るのも論外」
2012-10-04 20:18:32
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ 続いては活躍をする人材の特徴についてです。店長の篠原さんが話を上手に振っています。活躍する人材の共通点について。
2012-10-04 20:24:21
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「コミュニケーション能力（アピール能力）、融通性（フレキリビリティ）、自分の上司（どんなに嫌いでも）を成功させないと出世できない。これはどの組織についても当てはまる。上司のマネジメント、自分で目標を設定できる能力、年次に関係なく自分を鍛えられるか」
2012-10-04 20:28:23
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ ジョセリン林さん「目標について、会社の方向性を理解する、部署の方向性や目標を理解する、自分をマネジメントする 、”自分を知ること”と”習慣（時間軸）”」
2012-10-04 20:38:31
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
ジョセリンさんのイベントと懇親会も大盛況で室内が熱気で暑かったです！w 後ほど今回のイベントに関するツイートを #就トモ でまとめるのでお楽しみに～(^^ )
2012-10-04 22:03:13
Kohei Harada@育休1年中
@Kohei_41
#就トモ これから昨夜行われたGoogleのジョセリン林さんの講演イベントに関するつぶやきをまとめます。 http://t.co/NkFpj9Vv
2012-10-05 10:08:43
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