Future Center Week

フューチャーセンター・ウィーク 2011 東京セッション。 http://www.innovation-glocom.jp/innovation-behavioral-science/2011/04/post-15.html
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Kyoichi ARAI (荒井 恭一) @wild_architect

問い3:企業は、コミュニティ社会とどのように関わっていけるのか? #fcweek

2011-05-10 13:37:35
鈴木利和 @arieru39

#fcweek 日本の成功指標 1GNP 2幸福 3世界との関係の中で 4すべて大事だ

2011-05-10 13:38:05
Kyoichi ARAI (荒井 恭一) @wild_architect

問い4: 日本の成功指標は何になるのか? #fcweek

2011-05-10 13:38:47
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

震災後、日本はどうしていかなければならないのか、二子玉川のFCでこれから対話のセッションがはじまります。 #fcweek

2011-05-10 13:39:15
Kyoichi ARAI (荒井 恭一) @wild_architect

投票システムは、皆さんが慣れた頃に終了。。。 #fcweek

2011-05-10 13:39:47
長尾彰/Akira Nagao @AkiraNagao

嫉妬。超嫉妬。RT @k_a_t_s_u_m_i: いやぁ、長尾さん、残念ですね−。うっしっし。RT @AkiraNagao: いきたいよう、いきたいよう~。RT @wild_architect: フューチャーセンター・ウイーク 2011 スタートしました!! #fcweek

2011-05-10 13:40:38
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

これから登壇ゲストを中心に震災後の日本社会/企業の新成功指標を語っていきます。 #fcweek

2011-05-10 13:41:03
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

自然に接する機会が減っている。感性が変化している。震災後への変化という意味では徐々に起きている変化が加速していると感じている。実体験としての自然や人とのつながりを大切に出来るかを考えたい。 #fcweek

2011-05-10 13:43:03
Yas-Tsukamoto @tuk08344

和田さんからゲストの自己紹介スタート #fcweek

2011-05-10 13:43:39
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

教育の世界の観点から、FCを見ると相性がいい。即興劇を活用してビジネス構想をつくることを実践している。多様性が、エンカウンターされる。ゆるやかなルールの中で創造性を発揮出来る良い場である。#fcweek

2011-05-10 13:45:15
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

ストーリーがあることが大事。国民というより市民というコトバが好きだが、納得するにはストーリーがあり、想いがあり共感出来ることが大切。 #fcweek

2011-05-10 13:45:27
Kyoichi ARAI (荒井 恭一) @wild_architect

ゲスト紹介中。 @K_a_t_s_u_m_i さん、会社にフューチャーセンターをすでに創ってしまった!! #fcweek

2011-05-10 13:48:22
Yas-Tsukamoto @tuk08344

FCを始める時のキーワード。「なんとかなるよ♪」#fcweek

2011-05-10 13:49:03
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

自分自身の視点が大事。フィールドに出てとにかく実践。ドキュメンタリーを作っているが一つ作るのに200から300の会社を取材する。書籍、雑誌を嘘くさく感じる。直感を大事にフィルムを作っている。 #fcweek

2011-05-10 13:49:14
Kyoichi ARAI (荒井 恭一) @wild_architect

働きがいは、たんなる報酬の多さとは結びつかない。 #fcweek

2011-05-10 13:50:59
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

目が輝いている人たちを追いかけてる。結果的にその会社は業績がいい。日本各地で頑張っている企業をたくさん追いかけてきている。共通項がたくさん見つかってきている。単に高報酬だからいいのではなくお金は多くもらってないけど夢中になって働いている。そんな会社がたくさんある。 #fcweek

2011-05-10 13:51:02
Yas-Tsukamoto @tuk08344

社員の働き甲斐は給与の額ではなく、顧客に向き合うこと。上司に向けば評価と報酬が気になる。#fcweek

2011-05-10 13:55:01
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

会場は、パネルディスカッションぽくせず、ゲストを中心に全員で語ろう!周りからのチャチャ入れ歓迎。 #fcweek

2011-05-10 13:56:11
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

経済成長と考える際に、今直面している問題は、「それだけでいいのか?」という問題。既存の成長に加えて。Gloss National Happiness もその一つ。 #fcweek

2011-05-10 13:57:42
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

コミュニティを壊してはいけない、あれだけ疲弊していたのは、都市での便利さへの要求と効率性の追求の裏返し。都市は、原発、基地を追いやった。都市は吸い上げてしまった。地方は疲弊している状態であった。 #fcweek

2011-05-10 13:59:31
リョー サクライ | Ryo Sakurai of マホラクリエイティブ 個人用 @ryotin80

コミュニティは人のつながり、経済指標の原単位であると感じる。自律分散を図る計測可能な指標があると考える。 #fcweek

2011-05-10 14:00:28
Kyoichi ARAI (荒井 恭一) @wild_architect

女川に支援に行ったことで感じたこと。復興の名の下に、このコミュニティを壊しちゃいけない。と思った。 地元の人曰く、「漁師は陸に上がったらただの人ですから。」 #fcweek

2011-05-10 14:00:41
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